简介:摘要:目的:探讨在骨科手术患儿护理中应用快速康复外科理念的效用价值。方法:此次研究共选取102名患儿进行对比实验,均行骨科手术,在对比前展开分组,分组方式为奇偶数法,对照组与观察组各51例患儿,前者沿用常规护理模式,后者在快速康复外科理念基础上展开相应护理,对比两组实际应用效果。结果经实验数据表明,观察组患儿术后首次下床、住院时间均短于对照组,并且疼痛评分低于对照组及护理前,与此同时与对照组相比,观察组并发症发生率明显降低,患儿家属满意度评分高于对照组(P<0.05)。结论:在对骨科手术患儿展开护理时应用基于快速康复外科理念护理对策能够有效减轻患儿术后疼痛感,提高其康复效率,最大程度的减少各并发症的发生,相比常规组,患儿家属满意度更高。
简介:摘要:目的:神经介入手术患者围术期给予基于时间理念护理策略进行干预的效果。方法:以2023年6月至2024年3月在我院接受治疗的40例脑动脉瘤患者为对象,均接受神经介入手术治疗。根据患者所用护理方法不同予以分组,对照组(n=20例)行常规护理,研究组(n=20例)在常规护理基础上实施基于时间理念的护理策略干预,对比不同组别运动功能等指标情况。结果:研究组经过护理运动功能评分为(75.386.35)分,对照组为(70.106.21),且研究组对护理工作满意度高于对照组(P<0.05)。结论:神经介入手术患者围术期行基于时间理念的护理策略进行干预,有利于改善患者的运动功能,促使其获得满意的护理效果。
简介:[摘要]目的:观察加速康复外科理念在腹股沟疝日间手术护理中的应用效果。方法:从本院以日间手术治疗的腹股沟疝患者中选取100例参与研究,时间为2022年5月—2023年4月。随机分组,对照组50例实施常规护理,观察组50例实施加速康复外科理念下的护理。结果:观察组的手术时间、术后肠鸣音时间、术后排气时间、术后进食时间、术后留院时间短于对照组,P<0.05。结论:加速康复外科理念在腹股沟疝日间手术护理中的应用效果明显,能够促进患者快速康复。
简介:摘要目的分析探讨康复外科理念在肛瘘患者围手术期护理中的临床应用效果。方法选取我院2015年4月~2017年8月96例肛瘘患者分为研究组和对照组,各组48例。研究组给予快速康复外科肛瘘切开引流术护理;对照组给予肛瘘切开引流常规护理。比较两组患者并发症发生率、临床总有效率、住院时间、创面愈合时间、围手术期护理满意度。结果研究组患者排便困难、尿潴留总发生率(13.33%)明显低于对照组(42.22%);研究组住院时间、创面愈合时间、围手术期护理满意度均明显优于对照组(P<0.05);两组临床有效率对比无显著差异。结论快速康复外科理念能有效改善肛瘘患者在围手术期的情绪,降低并发症发生率,缩短住院时间,提高患者满意度,具有临床应用价值。
简介:【摘要】目的:评析对妇产科病患在护理过程中使用以人为本理念的临床效果。方法:将2018/11/1-2020/10/30接受护理的102例妇产科病患,随机分为对照组51例,采取基础护理干预;另外实验组51例,加用以人为本理念护理。评价护理干预差异性对病患生活质量与心理情绪的影响。结果:护理前病患生活质量与情绪状态(焦虑和抑郁两项)评分满足P>0.05的无差异关系且均较差,护理后发现加用以人为本理念的实验组病患比使用基础护理干预的对照组的生活质量评分更高(P<0.05),且实验组SAS与SDS两项负性情绪降低幅度更显著(P<0.05)。结论:对妇产科病患护理时施行以人为本理念能够满足降低病患负性情绪并提高病患生活质量的目的,对病患身心状态的提升效果较好。
简介:【摘要】目的:快速康复外科 (fast track surgery,FTS) 是指为了减少手术应激和术后并发症、降低病死率、加快患者术后恢复及缩短住院时间而采取的一系列围术期多学科综合运用措施 [1] ,可促进手术患者康复。 方法:择取我院 2018 年 1 月 -2018 年 6 月 50 例胃肠疾病手术患者作为研究对象,每组 25 例患者,将其随机分为对照组和观察组。对照组患者采取常规手术治疗过程和护理;观察组患者采取快速康复外科理念实施在整个胃肠手术治疗过程和护理中。 结果:观察组患者术后肠鸣音恢复时间,肛门排气时间以及术后住院时间均明显短于对照组( p<0.05 ),术后并发症和感染率明显低于对照组。 结论:快速康复外科理念在胃肠道患者整个手术治疗过程和护理中,优于传统护理,促进了患者术后康复,而且能够缩短住院时间,降低术后并发症发生率。在胃肠手术治疗过程和护理中得到了合理应用,提高整体护理质量。
简介:摘要目的探讨以人为本的理念在护士长管理中的应用效果。方法选取我院48名护士作为管理对象,随机分为观察组和对照组各24名,两组均采用传统管理办法,观察组则是基于传统管理模式,坚持以人为本的管理理念,采取科学、合理的管理办法,比较两组护理人员的护理质量考核评分以及对于护士长管理的满意程度。结果与对照组相比,观察组护理人员的护理质量考核评分更高,对于护士长管理的满意程度同样高于对照组,对比差异显著(P<0.05)。结论以人为本的理念在护士长管理中的应用取得了十分显著的效果,对提升护理人员的业务能力和技术水平有着积极的促进作用,为临床护理服务质量提供有力的保障。