简介：【摘要】作为供应无菌器材的重要科室，医院消毒供应中心面向医院各个科室，主要工作是对医疗器材进行清洗、消毒、包装及灭菌，并及时供应给各个科室。消毒供应中心的护士需每日接触各类医疗器械，并对其进行清洗消毒，在此过程中，必不可免的直面各类致病菌，因此极易有职业暴露现象发生，严重威胁工作人员的生命安全。此外，医疗器材如无法彻底消毒，同样会影响患者及医护人员的安全健康。因此，做好医院消毒供应中心的防护工作至关重要。

简介：摘要：消毒供给中心作为医院的骨干单位，担负着医院内所有的物资的回收、清洗、消毒和消毒等工作，确保整个科室的无菌工作能够正常开展。由于其工作的特点及工作特点，使其从业人员具有较高的职业风险，故本文从职业危害因素及个人防护方面进行了探讨，以期达到预防和减少感染的目的。

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简介：摘要：职业伦理素养主要指的就是某一岗位或行业的从业人员，在参与职业活动的过程之中所呈现出的行为能力以及道德修养，我国的护理事业在发展的过程中，本科实习护生是十分重要的后备力量。因此，本科实习护生的职业伦理素养不仅体现着护理人员的社会职业形象，还会在一定程度上导致护患关系和护理质量受到影响。因此，针对本科实习护生的职业伦理素养情况进行研究，明确本科实习护生职业伦理素养现状以及提升策略则具有十分重要的价值。

简介：【摘要】目的：分析消毒供应中心职业暴露因素，讨论如何规避职业暴露。方法：选取2021年1月~2022年8月我院消毒供应中心医护人员30名，对消毒供应中心职业暴露因素进行分析，并提出如何规避职业暴露，分析实施规避职业暴露对策后，医护人员职业暴露问题发生情况及对工作的满意度。结果：职业暴露问题发生率方面，30名消毒供应中心医护人员中仅1名出现违规洗手，无未有效防护，烫伤，锐器刺伤，血液污染问题，职业暴露问题发生率为3.33%；在工作满意度方面，30名消毒供应中心医护人员中14名为非常满意，5名为基本满意，1名为不满意，总满意度达到96.67%。结论：消毒供应中心常见职业暴露因素包括微生物污染，生物因子污染，理化因子，噪音，高温，空气危害，环境潮湿污染及心理、生理压力，医院应加强消毒供应中心医护人员管理，重视职业暴露防护，从生物因素，物理因素，化学因素，生理因素等多方面着手，做好职业防护，从而降低职业暴露风险，保障医护人员工作安全。

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简介：[摘要 ]目的：对皖北某三级公立医院中年轻职工职业倦怠及职业压力的现状进行调查，并分析其影响因素。方法：通过随机抽样法，从某三级公立医院中抽取年轻职工 300名，采用马氏人际工作者倦怠量表、陈晶编制的工作压力源影响量表及社会支持评定量表对者 300名年轻职工进行调查，回收问卷后统计数据并进行分析。结果：本次调查问卷回收率与有效率分别为 98.33%、 95.67%。在情感衰竭、缺乏人情味、个人成就感维度中存在中高度职业倦怠的职工占比分别为 73.67%、 68.64%、 86.76%；情绪衰竭、缺乏人情味与压力源各维度均呈正相关关系，与社会支持各维度呈负相关关系（ P＜ 0.05）；个人成就感与压力源各维度呈负相关关系，与社会支持各维度呈正相关（ P＜ 0.05）；职工工作时间越长就越容易出现情绪衰竭与缺乏人情味、个人成就感低的现象。结论：目前某三级公立医院中年轻职工普遍存在职业倦怠的现象，且该现象与压力源、社会支持各维度均存在相关性，相关单位应引起重视，通过改善单位制度，缓解职工职业倦怠状况。

简介：摘要：目的：了解肿瘤专科医院门诊护士与综合医院门诊护士职业压力与职业倦怠差异及影响因素。方法：在2022年5月至6月期间，选取53名肿瘤专科医院门诊护士和62名综合医院门诊护士进行问卷调查，采用一般情况调查问卷、护士压力源量表、职业倦怠量表对肿瘤医院门诊护士的职业压力和职业倦怠进行调查分析。结果：除病人护理、工作环境资源方面两组评分无明显差异（P＞0.05）外，在护理专业及工作、工作量及时间分配方面肿瘤专科医院门诊护士职业压力均高于综合医院门诊护士，且具有统计学差异（P＜0.05）。肿瘤专科医院和综合医院门诊护士的职业倦怠程度差异不明显（P＞0.05）。结论：肿瘤专科医院门诊护士职业压力要明显高于综合医院门诊护士，职业压力对职业倦怠的影响具有协同作用。

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简介：摘要目前护理队伍不稳定及护理人员职业倦怠已成为医院的棘手问题，通过对不稳定护理队伍及造成护理人员职业倦怠的现状进行了调查与原因分析，并探讨制定防范对策，以便更好地提高护理质量、搞好“优质护理服务示范工程”、促进医院的建设和发展。

简介：摘要艾滋病的流行已经逐步进入快速增长期，在这种形势下，医院内加强对HIV相关护理和治疗刻不容缓。HIV护理人员作为与艾滋病患者接触时间较长，且工作环境较危险的人员，应当格外重视其安全防护工作。本文将对HIV护理人员职业暴露与防护进行探究。

简介：摘要：目的 探讨职业性慢性铅中毒50例临床分析。方法 将2021年6月～2022年6月，通过到某医院搜集病例分析，收治的50例职业性慢性铅中毒患者进行此次研究，所有患者均使用驱铅治疗，观察患者尿铅变化情况。结果 治疗后，患者的尿铅变化情况明显转好，但（P>0.05）无统计学意义。结论 职业性慢性铅中毒在驱铅治疗后都取得显著效果，提高患者机体健康度，加强临床对职业性慢性铅中毒的了解，值得推广。

简介：摘要：在血站工作的人员，不可避免的会发生职业暴露问题，为了避免因职业暴露造成的感染，就要探寻更多防护的措施，保证工作人员的安全。现阶段要加强对采血流程的分析，找到控制的关键位置，制定合理有效的防护措施，只有这样，才能保证防护工作的质量，保证采血护士的安全。文章首先分析采血护士的职业暴露，然后重点探讨采血护士职业暴露的防护措施，可供读者参考。

简介：【摘要】目的：探讨布鲁氏菌病职业病的临床诊断方式，对疾病特点及职业病防护要点进行研究。方法：以我院2020年7月至2023年6月收治的布鲁氏菌病职业病患者312例作为研究对象，用回顾性研究，对其临床特征、临床诊断等进行研究。结果：从布鲁氏菌病职业病患者临床表现单因素来讲，关节疼痛、肌肉痛检出率较高，同时经实验室检查，检查结果能够辅助这一诊断，临床诊断准确度明显（P＜0.05）。结论：布鲁氏菌病职业病临床多以关节疼痛为主要表征，临床诊断需要依据流行病学史、临床表现、实验室检查等指标。布鲁氏菌病职业病要以疾病预防为主导，以采取有效的干预措施，以此防范这一职业病的出现。

简介：摘要 目的 了解海口市三级甲等综合医院护士职业高原、职业倦怠的负性体验，以期为改善护士职业高原、职业倦怠感提供参考。方法 采用质性研究。于2022年10月—12月选取海口市某家三级甲等综合医院护士作为调查对象，采取目的抽样法，对15名护士进行半结构化访谈，采用主题分析方法，对访谈资料进行整理、分析和提炼主题。结果 通过分析总结共提炼出支持资源不足、职业负担繁重、自我价值实现受阻3个主题以及10个亚主题，包括薪酬和福利待遇不足、家庭支持度不足、社会认可度不足、职业风险高、心理压力大、体力活动多、个人成就感低、对晋升感到希望渺茫、对未来职业生涯规划处于迷茫状态、学习培训的机会较少。结论 护理管理者应重视护士职业心理，采取有效措施帮助处于职业高原的护士快速走出职业高原期，缓解对职业倦怠的感。

简介：摘要职业病是指在个体经济组织及企事业单位的劳动者在从事职业活动期间，因接触放射性物质、粉尘或其他有害有毒的物质而诱发的疾病，目前我国职业病患者发病率呈逐年递增趋势，职业病的现状并不乐观，每年平均有800人里面就有1名患有职业病或因公致残致死，目前针对职业病的鉴定及诊断我国已明确制定并颁布了相关的法律法规及规范，然而治疗职业病所涉及权益是多方面的，也需要实施一定规范，才能确保各方的权益得到最大化的保障。笔者就职业病治疗规范化作如下综述。

简介：肝炎病人形成了我国最大的传染群体，从事肝炎疾病护理的护士，处于职业危害的危险之中，本文就肝病科常见的危险因素从意外伤害与肝炎病毒、疾病的独特性和职业的特殊性、紫外线的不良影响，消毒灭茵剂的影响、心理疲惫感等六个方面结合临床实际工作进行了分析，并针对这些危险因素采取有效的防范措施，从而相对减轻对肝病科护理人员的压力。

简介：【摘要】目的 分析儿科护士职业倦怠现状，找出相关影响因素，提出相应措施，从而稳定儿科护士人力资源。方法 通过相关问卷对儿科120名护士进行调查，并采用SPSS19.0统计软件进行数据统计分析。结果 本次调查显示儿科护士职业倦怠发生率为72.1%，主要表现在情感衰竭和低个人成就感两个维度上，差异均有统计学意义（P

简介：摘要目的分析研究常见职业病的整体护理实施效果。方法选择常见的职业病病种，包括中毒、三氯乙烯药疹样皮炎、物理因素所致的职业病、尘肺和其他职业病等，共计12种。将2010年1月到2015年1月入住我院的上述职业病患者平均分为两组，治疗组和对照组。治疗组实施整体护理，对照组实施普通护理，对比观察两组的各项指标，研究其临床效果。结果治疗组与对照组相比，平均住院天数明显减少，住院费用显著降低，患者及家属满意度升高，且差异具有统计学意义（P＜0.01）。结论职业病的整体护理具有很强的可操作性，实施效果明显，值得在临床上大力推广应用。