简介：

简介：本文根据社会对会计人员所应具备的知识和技能结构要求,借鉴国外会计学课程体系改革的先进经验,提出我国会计学专业课程体系设置的思路。

简介：对于组织单位而言，岗位设置是其人力资源相关管理中的重要组成部分，要想使岗位设置更加科学，就必须明确其所需的基本备件。对岗位进行设置的时候，不仅要考虑实际情况，还需着眼于企业的整体生产经营，从整体上对岗位设置实施管理，每一个岗位都应有自己所对应的职责。在此基础上，笔者深入分析了岗位设置所需的基本条件和相关管理。

简介：一、楼门牌的科学设置与管理是城市建设的必然要求城市建设的质量高低，城市规划是其基础和前提，而城市地名规划就是城市整体规划中不可或缺的重要组成部分。地名规划是地名管理部门依据规划管理行政主管部门提供的城市规划目标，按照国务院《地名管理条例》和地方地名法规的要求，结合当地的实际情况，预先进行的地名标准化和地名结构体系科学化的总体设计。楼门牌的设置与管理作为地名管理工作的重要一环，涉及到邮电通讯、治安消防、城镇建设、

简介：高校专业设置要考虑七大原则，市场导向原则、为地方经济服务原则、科学规划原则、特色性原则、集群性原则、可行性原则、前瞻性原则。辽宁省高职院校在专业设置与调整上要立足于辽宁社会经济发展特点。首先，高职院校应建立专业设置预警机制，实时监控市场的需求；其次，适时调整课程结构和课堂内容；此外，还应设置一些方法论学习课程。

简介：目前在浙江、陕西、山西等地试行的一种新模式－－取消部门单位所有预算内外经费帐户和单位会计、出纳岗位，建立会计核算中心，实行“单一帐户、集中支付、统一核算”的集中统一会计核算模式，无疑是一种比较符合我国国情的财务管理新办法。实行集中统一会计核算后，各部门单位不再设立会计岗位、出纳岗位和配备会计人员，各部门单位的现金、转帐、汇总等资金结算和经费的拨入、支出、往来款的收付、工资的发放以及会计核算、档案管理等具体会计核算业务一概由会计核算中心负责办理和承担。这一改革，使各单位现行财务管理模式的发生了变化，目前有些地方有用各单位、各部门的同志自行到会计核算中心采用设置单位报帐员（有的也叫联络员）的模式，笔者认为设置单位报帐员的办法好，应该推广。

简介：摘要：随着供应链管理的不断发展，异地仓设置已经成为提高效率、降低成本的重要措施。传统的集中式仓储模式在面对市场快速变化和对物流时效性要求提高的挑战时显得力不从心，通过设置异地仓，可以更好地满足消费者快速送达的需求，减少运输距离和时间，提升客户满意度。

简介：摘要：人力资源作为企业第一资源，在产业调整资源优化当中首当其冲。企业必须抓住人力资源这一抓手实现整体资源的整合优化。因此，改变传统人力资源管理理念，融入战略性人力资源管理模式，以大数据技术为代表的现代技术破解人力资源管理短板，努力培养更多核心员工，成为新经济时代下企业人力资源管理的主要工作内容。

简介：摘要

简介：区域高等教育的发展,需要服务于区域产业经济的发展,产业人才的需要与高校专业设置互为制约关系。通过对温州区域产业布局与温州各本科院校专业的设置情况调查分析,研究温州区域产业与本科院校专业设置的关联性,提出调整专业设置,促进温州产业经济发展的具体对策,对温州高等教育及产业经济的发展具有重要的价值,对其他地区地方性本科院校专业设置也有借鉴作用。

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简介：针对高中毕业生对大学商务英语专业课程设置的期望及大学商务英语专业大学生对课程设置的看法，培养满足社会发展需要的商务英语专业人才，应转变课程设置的指导思想，改进课程的设置与教材的选定，并采用多样化的教学方法。

简介：【摘要】在深化课程改革、提高学生学业质量、培养创新型人才的大背景下，核心素养的培养已经引起广泛重视，并在积极地加以落实。论文以此为论题，从课程设置的视角，以学前教育专业为例，分析应用型人才核心素养培养的课程设置要求，并针对目前存在的问题，提出了相应的优化策略，以期对相关的理论研究和实践应用有所助益。

简介：随着高职教学改革不断深入推进,旅游日语课程设置也要随之不断调整,这样才能更好的将职业导向与学生全面发展相结合。在这样的发展背景下,我们不仅要强调旅游日语课程设置的实用性与职业性,还要注意其教学本身的延伸性,这样才能构建更加完善的课程体系。本文以此为研究基点,针对课程设置进程中的相关问题进行分析,从而根据这些问题提出相应的解决办法,确保高职旅游日语课程体系不断完善。

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简介：为了使框架柱与转墙壁之间得到有效连接，从而使其抗震整体性得到提升，需要通过采用拉结钢筋在柱和砖墙之间进行设置。而拉结钢筋的设置有较高的控制标准，若控制不当则会到建筑的安全性造成直接影响。

简介：近年来，湖北物流业快速发展，湖北物流企业对物流专业人才的需求与日俱增。湖北物流企业的基础岗位设置遵循因事设岗、职责清晰、岗位协调和人岗匹配等原则。湖北物流企业基础岗位分布具有多样性、差异性、协作性、复杂性等特点，基础岗位人才需求体现在的一线岗位需求量大、职业素质是首要因素、职业资格证非常关键、实践能力十分重要等几个方面。对湖北省内典型物流企业基础岗位设置及人才需求调查研究具有重要意义。

简介：摘要高职学校计算机网络专业的课程设置直接关系到该专业的毕业生的就业情况。本文探讨了在进行高职学校计算机网络专业的课程设置时应注意的一些问题和应遵循的一些原则和方法。

简介：从浠水县近两年社会收费稽查工作实践情况看,组建社会收费稽查机构要实现其顺利有序运作,必须处理好四个关系:一是处理好财政部门内部,预算外资金管理相关机构间的关系。具体讲就是要处理好稽查机构与预算外收入管理局、综合计划科(股)间的关系。第一、突出稽查机构特定的工作性质和独立的工作地

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