简介：摘要：倒闸操作是变电运行的重难点工作之一，确保倒闸操作顺利进行对电网的安全稳定有重要意义。因此，做好倒闸的操作控制，提高倒闸效率非常重要。本文将进行分析，以供参考。

简介：摘要：在新形势背景下做好政工工作对于企事业单位的发展有着非常重要的推动作用。通过政工工作来协调事业单位与员工之间的关系，确保事业单位与员工能够保持和谐相处，激发员工的工作热情不仅有利于事业单位内部管理工作的顺畅执行，同时也有利于整个事业单位向着健康长远的方向发展。本文基于国有企业政工人员写作能力提升策略探讨展开论述。

简介：摘要：文章针对我国国有建筑施工企业追求量化绩效考核的现象，分析了量化绩效考核的影响因素，提出企业量化绩效考核工作要回归绩效考核的根本目的，使绩效考核成为提升企业绩效、实现战略目标的手段，并论述了企业开展绩效考核量化工作的主要方式。

简介：摘要 ：煤炭开采属于危险性较大的一个行业。在煤矿透水、瓦斯爆炸、塌方等事故中，井下人员精确定位的意义非同寻常．通过物联网技术实现井下人员定位系统．可以实现煤矿巷道内远距离移动目标智能化识别与定位．对煤矿企业的安全生产有着重大的现实意义。 现阶段，我国煤矿物联网应用领域已经延伸到各个方面，煤矿物联网信息处理；矿用安全生产过程管控；灾害预警；煤炭生产过程全程管控；煤炭地质状况勘探、设计、建井施工、安全生产、经营管理。目前，物联网已在煤矿安全生产、经营管理等方面初步应用，当前已在安全生产、事故救援、事故调查等工作中发挥相当重要的作用。

简介：摘 要：军用舰艇由于平台武器装备的装舰密度大、人员配置数量多、舱室分布错综复杂战位分散等因素带来了执行任务或日常管理过程中，对人员管控不足的矛盾。水面舰艇人员实时定位管理系统旨在通过技术手段降低海上作业或生活中潜在的各类安全风险，基于现有定位技术、通信技术和数据管理技术的发展，提出一种水面舰艇人员实时定位管理系统设计方案。方案技术成熟度高，开发风险低，适用性好。

简介：摘要：新形势下企业的发展，是必须依赖于企业政工人员的工作发挥的。企业政工人员的工作肩负着企业的思想政治建设，其也是企业在新形势下发展最为重要推动力之一，因此要用积极的心态、奋斗的精神、坚强的毅力品质，同企业的实际发展情况相结合，将政工人员的工作不断的进行创新改造，以使得经过创新改造的政工工作，能够满足现目前的企业发展的需要，同时也要不断地激励企业员工秉承着奋发向上的精神，以及极大的热情投身到其次的企业工作之中。所以企业文化的科学确立，政工人员在这其中起着不可取代的重要作用，从而不断地为企业发展贡献出自己的力量。本文对新形势下如何发挥企业政工人员的作用进行了探讨。

简介：摘要：刑事诉讼中侦查人员出庭作证是现代刑事司法改革的重要内容之一，是国家法治化进程的必然要求，可有效提升庭审实质化，发挥公检法机关相互制约、相互监督的功能机制。本文摘取中国裁判文书网中收录的有关侦查人员出庭作证的裁判文书，案件范围涉及部分年份，拟探究制度运行效果欠佳的深层原因，为认识我国刑事诉讼中侦查人员出庭作证的实践状况提供一定的参考，并根据原因提出相应的完善措施。

简介：摘要：改革开放以来。国家经济的快速发展使得我国电力企业的发展势头越来越足，技术水平越来越高，在经济发展中发挥着重要的作用。其中，政工工作的展开对电力企业的发展有着很大的帮助，因此大力发展电力企业政工人员的素质成为当前首要解决的问题。本文主要阐述了当前政工人员应具备的素质，并根据具体的情况来提出相应的改善措施，进而推动电力企业工作的正常展开。

简介：摘要：近年来，我国农业机械化发展不断取得进展，这表明我国对农业机械的需求量在显著增加。然而，许多农村农业人员的知识水平有限，对农业机械的了解不够，在一定程度上阻碍了我国农村农业的发展。因此，有关部门必须采取有效策略，做好农机推广工作，进一步增强人们的观念和意识，推动我国农业向科技水平的转变。本文主要是基于乡镇农机管理人员如何做好农机推广工作进行探讨，目的是进一步扩大农机的使用范围。

简介：摘要：由于煤矿安全的事故比较频发，而且在营救井下人员的时候比较困难，为了有效地减少煤矿安全事故的发生，必须要注重开发煤矿井下人员的定位系统，这样在发生安全事故的时候就可以在最短的时间根据定位系统找出人员的位置。本文对煤矿井下人员的定位系统现状进行了简单的阐述，并且分析了煤矿井下人员的定位系统在今后的发展趋势。

简介：摘 要：近年来，我国农业机械化发展在不断的进步，这表明我国对于农机的需求量在大幅上升。但是许多乡镇农业人员的知识水平有限，他们对于农机的认识程度不够，这在一定程度上阻碍了我国乡镇农业的发展。所以相关部门必须采取有效的策略，做好农机推广工作，进一步强化人们的观念和意识，这样才能推动我国农业向科技化水平转变。本文主要是基于乡镇农机管理人员如何做好农机推广工作来进行论述的，目的是为了进一步扩大农机的使用范围。

简介：摘要：目前，中国特色社会主义经济发展迅速，作为工业发展的重要组成部分，电焊行业已经几乎渗透到了每个工作领域，并在每个领域中都发挥重要作用。但是，电焊不单单对环境的保护有影响，而且还会对操作人员的健康产生威胁，所以为了最大程度地减少此类损害，首先需要分析电焊危害因素的构成，然后找到具体的预防解决办法，以保证电焊行业更好地发展，行业快速发展，并可持续发展，使其不断促进我国工业的发展。

简介：   摘要：现当今，随着我国经济的飞速发展，电气焊的加工越来越受到关注。电气焊是机械生产加工的主要工序之一。手工电焊主要是工人手工操作，工作中产生电、光、热及有害气体等，因而电焊作业中存在着各种各样的危害 ;手工气焊是利用可燃气体与助燃气体混合燃烧生成的火焰为热源，熔化焊件和焊接材料使之达到原子间结合的一种焊接方法。助燃气体主要为氧气，可燃气体主要采用乙炔、液化石油气等。由于所用储存气体的气瓶为压力容器、气体为易燃易爆气体所以该方法是危险性较高的焊接方法之一。

简介：摘要：现在的我国随着国民经济的不断发展，人民生活质量的不断提高，人们更加注重自生的吃、穿、住、行，那么根据人民生活的不断需求，这就衍生出了一些大型商业综合体的发展，但由于前些年国家消防规范与法规存在的漏洞，致使一些大型商业综合体、人员密集场所出现了一些消防安全事故，使国家遭受了一定的经济损失。但是现在我国不断地去完善，加强消防相关法律、法规以及规范的要求，比较与前几年，大型商业综合体和人员密集型场所的消防安全事故也有所下降。

简介：        摘要：企业政工队伍是企业生产生活的重要组成，是推动企业改革创新、稳定发展的主导性力量。对企业而言，要做好企业政工工作，就是要培养一支纪律严明、敢于担当、奋发有为的高素质政工队伍。面对当前的经济社会发展转型升级的关键时期以及企业深化改革创新的重要时期，必须要重视企业政工队伍建设中存在的一些问题，并与时俱进，开拓创新，采取相应的措施加强政工队伍建设。         关键词：企业政工队伍；政工人员素质；建设途径         在新的社会背景下，企业要重视政工人员素质和政工队伍建设，利用政工工作提升员工的思想政治素质，加强企业的凝聚力、创新力，以此确保企业可以在市场竞争中脱颖而出，从而进一步促进企业的健康发展。         一、企业政工队伍现状和特点         政工队伍建设在很大程度上取决于企业党政领导的认识与倾向，由于缺乏对政工工作的深刻认识，对与政工配套的制度建设也得不到制度，人员的任免随意性强，缺乏必要组织系统管理。同时，在政工队伍中，人员的年龄普遍有些大，不仅对政工岗位竞聘带来了一定的压力，而且，有些政工干部由于资历老，年龄大，对政工工作力度执行不够，由于对政工岗位认识的偏见，高素质的年轻人又不愿意投身与政工工作去，使得政工队伍人才断档现象比较严重。在政工队伍中，由于长期的客观因素的影响，很多政工人员主观上缺乏对工作的进取心，习惯于安于现状，按经验办事，工作上重 “ 情谊 ” ，轻 “ 实效 ” ，不仅削弱了政工干部的形象，也对企业的健康发展不利。另外，在政工队伍结构组成上，由于计划体制的影响，对机构成员配置上还存在一些问题，加强对政工部门及政工人员进行缩减和定编，不仅能充分发挥各自的工作积极性，还在贯彻党政方针及坚持正确的政治方向上确保政工工作的核心地位和作用。         二、加强综合素质         政工人员的综合素质，是其工作的基础和保证。因此，要巩固政工队伍建设，首先应着力于政工人员综合素质的提高。         1 、政治方面         企业政工人员作为党组织的组成人员，要形成坚定地政治理念，做好 “ 三个基础 ” 的建设。首先，建设好理论路线基础，作为指导政工人员政治立场和政治方向的基础，理论路线基础是政工人员的首要建设任务。在市场形势变幻莫测，经济情况复杂多变的背景下，正确的理论路线能使政工人员保持正确的政治立场和方向；其次，建设好政策法规基础，政工人员要深刻理解、准确把握党的各项法律法规和方针政策，对党的政治、组织、生活、工作纪律能够谨记于心、严格遵守；再次，建设好群众路线基础。作为党组织的强大后援力量，群众在党组织建设中发挥重要作用，因此，企业政工人员要做好政治思想工作，紧密联系群众。         2 、思想道德方面         作为企业思想政治工作的建设者和引导者，企业政工队伍的道德品质和行为作风尤为重要。因此，政工人员应加强思想政治教育，使自己具备爱国主义、社会主义和集体主义思想，形成高尚的道德品质和正派的行事作风。         3 、文化修养方面         企业的政治工作是一门综合科学，需要员工深厚的理论修养和文化底蕴作支撑。因此，政工人员在日常生活和工作中应持续学习政治理论，加强自身经济、管理及自然学科方面知识水平，使自己在企业政治思想工作中传授的理论和知识不拘泥于政策和原则层面，而是能够深入到群众心灵深入的思想教育，使教育对象能够从内心深处和思想观念上做出自我调整。         4 、业务知识方面         企业政工干部负有思想教育工作，因此对其业务能力的要求是多方面的。首先，口才要好，从事政工工作，政治报告和思想教育是基本工作，因此，要求政工干部具有良好的口才，使自己的思想工作能够以情感人、深入人心，使自己的政治报告能够引经据典、有理有据；其次，文笔要好，发表政治观点是政工人员的工作之一，因此，政工人员要具有良好的文笔，使自己的文章能够观点明确、文辞优美；再次，能力强。政工人员要不断的深入基层，把握员工思想动态，有针对性的组织开展工作，因此，政工人员要具备敏锐的洞察力和调查研究能力。         三、提高个人能力         从事政工工作，需要深入基层，了解群众，从群众的实际情况出发组织开展政治思想工作，因此，政工人员需要具备以下能力：         1 、探究能力         从事宣传工作，首先要对宣传对象的基本情况有所了解，在研究、分析下开展有针对性的工作。因此，政工人员要具备探究能力，通过调查研究掌握群众思想动态，使政治思想工作能够更具操作性。         2 、组织领导能力         对群众的思想政治工作进行组织和管理是政工人员的基本工作，因此，政工人员要加强个人组织领导能力的培养，使自己在思想政治工作中具有灵敏的触觉和嗅觉，能够根据市场和经济形势制定出周密的宣传计划，根据形势变化及时对计划进行调整并协调好计划的组织实施，使思想政治工作在自己的运筹帷幄和组织协调中顺利运行。         3 、口头教育能力         思想政治工作中，需要经常、大量的向群众传递党组织的有关政策方针，因此，需要政工人员能够灵活运用报告、文件传达、演讲、辩论、谈话等形式，正确把握教育原则和方法，使自身的政治教育能够理据充分、深入人心，使群众的精神得以焕发，干劲得以调动，也使政治教育能够发挥其应有的效果。         4 、文字教育能力         企业政工人员还需要以调查报告、指示和决议传达、经验总结、理论文章撰写等形式开展工作，因此，政工人员在具备扎实的专业和理论基础的同时，还要具备高水平的认识、分析问题和文字表达能力，使自己的文章能够言简意赅、主题鲜明、逻辑严密、条理清晰，使自己的政治观点能够更鲜明、政治立场能够更坚定。         四、进行全方位建设         1 、创新能力建设         在社会主义发展的今天，在邓小平理论等的指导下，政工队伍的建设需要将理论与实际工作相结合。因此，政工人员要强化自身创新能力，积极推进理论创新，追求实践新颖化，在贯彻落实考核和激励制度的同时加强人员培训工作，使自己将理论运用与实际方面问题的解决能力不断提高，促进企业改革创新和社会发展。         2 、服务能力建设         政工人员还要加强自身现代管理等方面知识的学习，促进自身实际管理能力的提高，帮助做好服务大众的工作。为了得到一支高素质政工队伍，加强专业培训是重中之重，必须对企业政工人员定期开展思想政治教育工作，给他们创造学习的机会，以此有效提高他们的专业水平，这样才能得到一支素质过硬，综合能力突出的政工队伍。同时，要理论结合实践，使用较灵活的教育方式，帮助政工人员解决生活和工作中遇到的难题，让政工人员能够全身心的投入到工作中去。也要开展自我批评、自我教育的工作方法，运用现代化的教育载体，利用好丰富的社会资源，提升教育的效果。         3 、维护稳定能力建设         企业政工队伍在建设的过程中，还应该致力于自身政治敏感性的增强，使自己在思想政治工作中时刻保持清醒头脑，对企业发展中出现的各种问题能够及时处理，帮助维护好企业稳定。         结论         企业要适应新常态，加强核心竞争力，谋求稳定发展，就要建设一支高素质政工队伍，而在政工队伍培养实践过程中发现了很多问题，我们只有高度关注和重视这些问题，与时俱进，开拓创新，积极探寻解决问题的措施，才能让思想政治工作更具有实效性，才能为企业经济建设健康、快速、持续发展服务。         参考文献         [1] 马海丽 . 浅析如何提高企业政工师自身修养素质 [J]. 农业科技与信息 , 2016(17):46-46.         [2] 杨洋 . 企业政工师的重要性及需要具备的素质 [J]. 中外企业家 , 2017(4Z).

简介：　　摘 要：信息存储的方式有很多种，档案管理作为其重要途径之一，是查询信息的依据。随着信息化社会的不断发展，档案管理也有所创新，加强档案查询便捷性，优化方式进行整改，能够保证企事业单位有序发展。在整个档案管理的过程中，人员素质能力建设首当其冲应该放置在第一位，不仅需要培养档案管理人员的职业素质，而且也有利于提升他们的能力。本文通过分析档案管理人员的重要性，浅谈了应该如何去有效加强档案人员素质能力建设，优化档案管理程序，从而提升档案管理质量。 

简介：摘要：供电企业生产管理必须改变粗放的管理方式，完善管理制度，形成管理界面清晰、职能职责明确、流程规范高效的生产管理体系。生产管理主要包括生产指挥系统、生产计划管理、电网建设与规划、运行管理、设备管理、供电可靠性管理、电网调度管理、工技术监督等方面。本文仅从变电运行与设备检修及设备缺陷的管理这三个方面予以阐述。

简介：摘要： 目前，电网企业在安全生产管理方面进行了很多探讨和研究，总结出一些很好的工作经验和方法，建立了一系列规章制度，形成了一套行之有效的管理方法，对电力安全生产起到了一定的积极作用。但尽管如此，电网企业的安全形势依然严峻，特别是春、秋季检修试验高峰期，维护电网安全的任务繁重，致使电力系统仍然会发生一些安全生产事故。现场管理是落实安全管理制度的关键，必须从严要求，养成良好的习惯。尤其是班组管理是安全作业的基础，必须高度重视，抓细抓实。在一些电力安全事故中，往往由于现场工作人员责任心不强、疏忽大意，酿成了事故。一些工作人员或者是贪图省事，抱着侥幸心理，或者是自以为是，盲目自信，不仅给自己和家庭带来了不幸和灾难，而且也给国家和人民财产带来了巨大损失，给社会带来了不稳定因素。 本文针对电力企业现场作业中存在的一些问题，进行了剖析，并阐述了加强电力企业现场作业安全管理的一些措施。         关键词：电力企业；现场作业；安全管理        

简介：摘 要：众所周知，煤炭是不可再生能源，也是我国经济发展重要的产业能源，在长期的煤炭开采后，我国的煤炭的储存量正在不断减少，但是在生产生活中我们还是离不开煤矿能源的，我们仍然需要不断开采煤矿资源来维持我们的生产生活。同时，煤炭 资源在在开采过程中既危险又有严重的环境污染问题，因此，在面对不可再生且不断减少能源时，我们需要不断更新我们的采煤技术，让我们在增加采煤工作 人员 安全系数时又能提高采煤的纯度，开采出更加 高质量的煤炭能源。

简介：