简介:摘要国有企业在应对市场经济变化的同时,自身的发展经营也出现了相应的变化。但是仍旧受传统的计划经济等影响较为明显,在企业内部的建设和规划中,思想方面的建设仍旧缺少和时代的结合,不能顺应时代的发展,及时做出相应地调整。国有企业的精神文明建设工作应该和社会主义精神文明建设相一致,根据社会发展的大方向,结合企业发展的实际情况来制定有效的目标和实际可操作性的措施。
简介:摘要十八大以来,面对我国经济的蓬勃发展,经济全球化潮流的到来,党和政府更加注重加强社会主义核心价值体系的建设,全面提高公民的道德素质水平。在经济发展建设取得瞩目成就的同时,党建工作和精神文明建设往往被忽视。新时期,社会主义初级阶段市场经济需要面对的机遇和挑战都十分严峻,党建工作也更加繁多任务也艰巨,精神文明建设也应当与时俱进上升到一定的高度。党建工作与精神文明建设只有进行相互有效的结合,重在实效,在社会深化改革的基础上采用新的模式和方向,凝聚向心力促进思想的升华。笔者结合当今形势条件下,对新时期党建工作和精神文明建设工作进行简要的分析论述,充分的阐述现阶段存在的问题和应当加强改进的措施。
简介:摘要企业文明建设是一项系统工程,需要将传统文化的优秀部分与企业先进的管理理论相结合,保持企业与时俱进,符合面向全球的必然要求。它也是企业整体发展的重要标志,嘉庆企业精神文明建设,对巩固企业精神文化内涵具有重要意义。加强企业员工队伍的专业化,关系到企业的发展,专业化是公司长期繁荣的内在动力。本文主要介绍了加强企业精神文明建设的必要性和本概况,深入研究精神文明建设原则及具体措施,促进我国企业的健康发展,增强员工队伍的稳定性。
简介:摘要:在具有中国特色社会主义经济环境之下,电力企业与人们的生产生活都有不可分割的关系。做好电力企业的党建工作和精神文明建设,就是在促进中国特色社会主义经济发展,因此,落实好电力企业党建和精神文明建设工作有着至关重要的意义。本文将通过党建工作、精神文明建设工作对电力企业的重要意义的研讨,进一步探索电力企业当中党建工作和精神文明建设的具体策略,为电力企业党建工作和精神文明建设工作的良好发展提供依据。
简介:摘要:党建是推动社会和谐发展的基础,企业只有在良好健康的环境中运行,才能更好地建设社会主义文明。随着我国经济快速增长和人民生活水平不断提高以及物质文化需求得到极大释放等多种因素影响下各种负面情绪蔓延、社会不稳定现象频发等等情况曰益增多,党的十八大提出了“全面深化改革”这一重大内容,本文对党建和精神文明建设促企业和谐健康发展进行研究,并且要解决党建工作出现的问题,同时进行完善并创新发展思想政治教育机制,加强企业党员素质培养与队伍建设。