简介：即都寄希望于通过物质保障来保持公务员队伍的廉洁,实施廉政金制度并非保持公务员队伍廉洁的治本之策,必须建立针对公务员权力行使的制度化约束、监督机制

简介：7月5日，上林县检察院检察长宁宇带队到案发地调研一起涉嫌妨害公务案。宁宇表示，近年来，妨害公务案呈现出“多发于农村、农民”的特点，检察机关除在办案中释理说法，应积极与相关部门排除群众的疑惑和误解，避免群体性事件的再次发生，遏制其多发势头。

简介：前些时，我公出到英国，结识了两位英国的公务员：迈克和普雷斯。迈克是伦敦市政府内的一名“文官”。在英国人的印象中，文官是较为清闲的一类职员，但迈克却并未感到轻松——政府有很多“规矩”让他不敢越雷池一步：英国公务员每周有五个工作日，日办公时间为8小时15分钟。迈克和政府其他公务员必须按时上下班，

简介：自《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》印发以来，公务员退出机制成为公务员人事管理体系中的研究热点。本文对国内外各个地区公务员退出机制的实践方式进行了梳理，归纳总结了其中的特色做法，并在此基础上从心理契约理论中的“双向期望”角度对公务员退出机制的机制设计、理念优化等方面进行分析，进而为我国公务员退出机制的建构及优化提供了相应的借鉴建议。

简介：日前，一起受贿案引起部分学者的关注，之所以引起关注。并非是该案案情复杂，而是缘于该案的被告人身份之争控辩双方争执相当激烈，而且从一审延续到二审……

简介：公务员经商是法律所明文禁止的，但是公务员经商却屡禁不止。在新常态背景下，要建设一个廉洁高效的政府，就应加大对公务员经商的治理。对于当前盛行的公务员违法经商行为要拿出坚定的意志，制定更完善细致的法律法规，并依法执行认真落实贯彻，实行铁腕治理。

简介：英国1870年确立了以公开考试选拔国家公务员的制度。英国是最早采用功绩制的国家，即重视公务员的工作成绩和实践能力，把工作成绩的大小、好坏作为公务员升降的主要依据。

简介：公务员正常退出对于目前我国来说具有十分重要的现实意义，但具体实施起来有相当阻力，只有建立健全制度，增强制度的内在活力，充分发挥制度的激励作用和惩罚作用．才能真正实现公务员“退出”的常态化和正常化。

简介：公务员的薪酬问题在利益冲突日益激烈、贫富差距拉大、政府公信力持续走低的社会背景下已经成为广受关注、饱受争议的话题之一。无论是程序正义方面,还是实质正义方面,我国公务员薪酬制度都存在缺陷,既不能满足公众的要求,也不能满足公务员的合理需求。当前有诸多有利于推进公务员薪酬制度变革的有利因素,应把握时机,积极推进公务员薪酬的公开化、合理化、法治化,此外也要建立常态化的监督保障机制。

简介：

简介：近期，源自北京团市委开展的“北京青年1％抽样调查”结果显示，“党政机关和事业单位青年群体”，即常提到的“青年公务员”，虽然经常使用微博、微信等新媒体工具，但却在网络上“集体失语”。笔者作为一名青年公务员，又从事青年工作，对这一现象深有感触。

简介：

简介：试论中国公务员制度的特色中国人民大学秦志杰，袁婷我国的公务员制度从１９９３年１０月１日起实施．目前各级政府正处在按国务院部署逐步转变体制的阶段，同时干部也在转变身份，开始向公务员过渡。由于我国公务员制度继承和发扬了我国干部人事管理的优良传统，吸收了十...

简介：<正>香港政府为了加强公务员的管理,专门立法公布了《公务员规例》(即《铨叙规例》,以公务员纪律的形式,详尽地规定了公务员职业行为的准则。《公务员规例》所涉及的内容包括:工作中的考勤与勤勉;与下属的关系;礼貌;诚实;服从;等等。除了《公务员规例》外,香港政府还颁布了《铨叙科通告》、《接受利益(总督许可)公告》、《防止贿赂条例》等条例和公告,对公务员的行为规范作出更详尽的诠译和规定。香港政府通过立法制定公务员行为准则用以规范公务员的行为有其反贪廉政的

简介：公务员精神是公务员政治素质、思想作风、职业素养、道德情操、精神风貌的反映。培养和弘扬公务员精神是建设公务员队伍的必然要求。公务员精神必须彰显创新、服务、效率等时代特征，才能适应公务员队伍的发展趋势。

简介：国家公务员和参照国家公务员管理的人员在党风廉政建设和反腐败斗争中处于十分重要的地位，而职务薪金又是他们最基本的经济生活来源。因此，如何正确处理国家公务员的工资待遇问题，将会对公务员对待廉政反腐的态度和敬业精神状态产生不可忽视的影响。因此，对公务员实行优薪制将是一种积极有效的选择，也属于党风廉政建设和反腐败斗争治本清源的重要措施之一。

简介：有记者就保障房建设问题采访某市某委宣教中心，一位杨姓女处长接电话时态度很不友好，记者表示了不满，杨处长这样教育记者：“你不要搞错，你来采访，我解答，你才能拿到稿费。我代表某委拒绝回答……”同事问：“公众的疑问你们也不答？”杨处长说：“你能代表公众么？你以为你能代表谁？”——瞧杨处长这火爆劲儿，继续说下去．估计“你是替党说话还是替老百姓说话”这样的话就要飙出来了。

简介：教育部、国家语言文字工作委员会组织研制的语言文字规范《汉字应用水平等级及测试大纲》近日发布，将从2007年2月1日起试行。汉字应用水平测试是教育部、国家语委组织实施的语言类标准化水平测试。测试范围为《汉字应用水平测试字表》中的5500字。汉字应用水平等级共分三级，测试表还按汉字的常用程度和相关人群识别率等划分为甲、乙、丙三个子表。据介绍，该测试适用于公务员、编辑、记者等相关行业。

简介：公务员英语口语的提高对于建设高效服务型政府具有重要意义，本文探讨了如何通过互联网手段进行公务员英语口语学习。

简介：广东今年公务员报考人数35．3万人，考生最关心的依然是面试的公平公正。今年广东实行“考官全员交流”，本市或本单位考官均由外市、外单位的考官担任，考官交流市的面试考官全部从其他市的考官中随机选派，各市按“需多少派出多少”的原则派出主考官、监督考官和普通考官，而且是在面试前两天才统一随机分配后派遣。