简介:《中共中央关于加强党的建设几个重大问题的决定》对加快年轻干部成长做出了全面的规划和部署.正确的政治路线要靠组织路线来保证,抓紧选拔和任用优秀年轻干部,是摆在我们面前的战略任务.我们必须按照《决定》精神,高度重视人才的发现和使用,从战略眼光出发,抓紧选拔任用大批优秀年轻干部.在选拔任用年轻干部的工作中,过去积累了一些成功经验,但由于传统观念和习惯势力的影响,在选拔、使用年轻干部中存在着一些阻力.不少同志的思想还很不解放,条条框框还束缚着头脑.这就亟需我们各级领导班子和组织人事部门在马克思主义指导下,打破习惯势力和主观偏见的束缚,不拘一格选拔和使用德才兼备的年轻人才.只有这样,才能使一大批领导人才脱颖而出,为实现跨世纪的伟大事业提供可靠的组织保证.
简介:<正>今年以来,党中央反复强调要抓住有利时机,加快改革开放的步伐,集中精力把经济建设搞上去。面对这一改革的要求,在行动上跟上改革开放的步伐,这是摆在各级工会组织面前的一项首要任务。要承担起这一任务,工会要在增强改革教育的力度上下功夫,以此促进职工观念的转变。笔者之所以提出这一观点,是基于以下两点考虑:一是从理论上看,观念支配着人的行为,对改革有着举足轻重的关系。观念指人的思想认识,它制约着人的行为方式。大量事实证明,改革开放的好坏程度往往与人们思想观念更新的快慢成正比。也就是说,哪个企业职工的观念更新得快,哪个企业的改革成效就