简介:摘要:从当前的社会发展情况来看,我国整体的经济发展水平有了明显的提升,各行业的发展速度越来越快。当前企业面临着一定的竞争压力,要想获得持续性的发展,就要结合当前行业发展的实际需要做好全方面的绩效管理和薪酬管理工作。本文主要针对企业绩效管理和薪酬管理机制的相关内容进行分析,了解两项管理工作的联系,同时分析当前企业绩效管理与薪酬管理工作的具体情况。企业的管理者需要明确企业发展的主要方向,制定科学完善的发展目标,全面提高企业内部绩效管理工作的实际水平,设定科学的薪酬管理体系,充分发挥管理工作的实际价值,提高企业的竞争实力,推动企业的持续性发展与进步。
简介:摘要:随着现代设备的发展,信息技术的普及为工程建造的管理工作带来了便捷,出于项目工程最终经济效益的考量,需要充分明确工程造价环节信息收集好管理的有效性,对此可以借助BIM技术推进工程造价的信息化发展,提高工程造价的管理水平,从而降低工程成本。本文将从BIM技术在工程造价信息收集和管理的必要性出发,从而探究借助BIM技术实现工程造价信息的收集和管理,其中主要围绕着工程开始前的模型塑造、施工期间的信息共享、施工结束后的收集核算三个方面展开论述,旨在实现工程项目效益最大化。