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  • 简介:摘要:教学基地是高等教育的重要组成部分,而师资队伍则是教学基地建设的核心。本文针对当前教学基地师资队伍建设中存在的问题,提出了一系列加强师资队伍建设的措施,包括完善教师选拔机制、加强教师培训与发展、建立激励机制和健全教师评价体系等。

  • 标签: 教学基地 师资队伍建设 教师选拔 教师培训 激励机制 教师评价
  • 简介:<正>社会主义市场经济的竞争,实质上是科技和人才的竞争。谁拥有高素质的人才,谁就可以主宰市场经济。结核病控制任务的完成也同样依靠高素质的人才。结核病健康教育工作要卓有成效地广泛开展,队伍的不断扩大和提高是必不可少的。防治结核病具有专业性、社会性和群众性的属性,因此在结核病健康教育工作中必须扩大视野,广泛吸收热心结核病事业和卫生宣教的同志参与。除了主要依靠专业防治人员外,非结核专业的医务人员、病人、病人家属和社会各阶层人士,都可以成为健康教育队伍中的一员。他们既是被宣传者,也可以成为宣传者。前年笔者去香港旅游,一位导游小姐在车上就宣传咳嗽、喀血者可以到香港防痨肺病协会检查,我认为这位导游小姐就是一个很好的结核病健康教

  • 标签: 结核病控制 健康教育 宣传者 社会主义市场经济 教育工作者队伍 高素质
  • 简介:摘要:我国卫生监督系统人才队伍建设工作实施中的不足和问题,将直接影响相关人员工作质量和卫生服务水准。为更好满足医疗卫生事业改革背景下有关工作的需要,要求基于“规范化、标准化、科学化”的标准,并完善相关制度机制,切实保障卫生监督系统人才队伍的供给充足、配备安排合理、专业水平高、责任意识强。本文简要分析卫生监督系统人才队伍建设存在的问题,并提出对策和建议。

  • 标签: 卫生监督系统 人才队伍建设 问题
  • 简介:摘要目的探讨研究型医院如何建设高水平科研助理队伍。方法阐述并分析了北京天坛医院科研助理队伍的构建及其对建设研究型医院产生的积极作用,以及目前在科研助理队伍建设中存在的问题,进而从人才引进、管理制度、激励措施和育人、用人方面对建设高水平科研助理队伍进行探讨。结果研究型医院可通过提高重视程度,健全管理制度,完善考评和激励体系,加强培训与培养,提升科研助理队伍的稳定性和竞争力。结论加速结构合理的科研创新团队的发展是推动研究型医院的建设基础,推进高水平科研助理队伍的构建势在必行。

  • 标签: 科研助理 研究型医院 人才团队建设
  • 简介:摘要文章以加强医院行政管理队伍建设的实践思考为研究对象,首先对医院行政队伍建设存在的问题进行了阐述分析,随后结合问题提出了加强医院行政管理人员队伍建设的思考与建议以供参考。

  • 标签: 医院 行政管理 队伍建设
  • 简介:村卫生室是农村三级医疗卫生服务网的网底,乡村医生是最基层的医疗卫生工作者。为确保农村医疗卫生服务“网底”不破,保障广大农村居民基本医疗和公共卫生服务的公平性、可及性,2011年7月2日,国务院办公厅印发《进一步加强乡村医生队伍建设指导意见》,明确要求将村卫生室纳入基本药物制度和新农合门诊统筹实施范围,进一步加强乡村医生队伍建设。今年1月,全国深化医药卫生体制改革工作会议要求以全科医生为重点加强基层卫生人才队伍建设,开展全科医生执业方式和服务模式改革试点,实施全科医生特岗项目。

  • 标签: 村医队伍 网底 基层服务 农村医疗卫生服务 医药卫生体制改革 医生队伍建设
  • 简介:摘要随着社会经济的快速发展,人们物质生活水平的不断提高,人们对精神文化生活质量的追求也越来越为迫切,在这样一个社会大背景下,构建社会主义和谐社会这一民众的共同的愿景,便由此应运而生了。无偿献血事业,就属于我国构建和谐社会主义社会过程中,最为重要的一项社会公益事业,其对于保障人们的生命健康安全,及引导正确的社会价值观念,促进社会的人文关怀,弘扬我国的优秀传统文化等,都有着重要作用。本文将就无偿献血服务志愿者招募的有效方法进行介绍,在此基础上,对我国无偿献血服务志愿者的队伍管理的有效策略进行详细的探讨。

  • 标签: 无偿献血 服务志愿者 招募 队伍管理 分析
  • 简介:近年来,国际社会认为生物恐怖的威胁在增加,主要原因是生物武器及技术的扩散增大了生物恐怖的威胁。随着经济全球化和国际科技交流的日益频繁,生物制剂流通量增大、流通方式多样化,生物技术人员流动性增强,以及生物制剂管理上的漏洞,都增大了恐怖组织获取生物战剂的可能。由于生物恐怖具有更大的杀伤性、隐蔽性,随着恐怖主义更加追求暴力性和社会影响力,生物恐怖将成为重要的恐怖威胁形式。

  • 标签: 反恐 专业队伍 处置能力 训练
  • 简介:【摘要】在医疗事业不断发展过程中,各个血站在开展日常工作的过程中, 机采成分血已经成了其中较为重要的一项工作,但是,在实际开展工作的过程中, 机采血小板的捐献本身就会受到各种因素的影响,这也给成分捐献工作带来了一定的难度,因此,如何对 机采血小板献血者队伍进行保留和维护就成了较为关注的问题之一,也正是因为如此,本文也对其进行了相应的研究,以期能够有效的做好 机采血小板献血者队伍保留和维护。

  • 标签: 机采血小板 献血者队伍 保留 维护
  • 简介:摘要目的总结参加柳州市紧急医学救援队伍培训的方法与体会,为进一步完善培训模式提供依据。方法组织市各大三级甲等医院不同专业,专科性强的医护人员,精选培训课程,共开办四期紧急医学救援队伍培训,每期学员脱产学习2天,内容包括急救理论讲解和室外实践两大板块。结果四期共15名学员全部完成培训内容,获得柳州市户外运动公益救援协会的野外救生员结业证书。体会完善紧急医学救援队伍培训,通过以理论及大量的实践为基础,融合团队拓展要素,在了解户外风险、提高户外技巧、掌握基本野外生存技能的同时,达到增进团队感情、促进合作、提升能力的目标,提高应急队伍的急救水平。

  • 标签: 紧急医学救援 护理 培训
  • 简介:摘要医院党员队伍建设的好坏直接影响到医院党组织的战斗力和凝聚力,关系到医院的发展与未来。如何打造一支业务精、技术优、先锋模范作用发挥好的党员队伍,提高党组织的战斗堡垒作用,近些年我们作了一些积极的探索,其中通过开展“1+1”结对帮带活动,取得了实实在在的效果。

  • 标签: 结对帮带 党组织 队伍建设
  • 简介:摘要行政管理作为一个组织的重要部分,往往对整个组织的发展起着决定性的作用,而加强行政管理队伍建设则是增强组织的核心力量,蕴蓄组织的软实力。在医院管理中也是如此,行政管理对医院医疗水平的提高十分重要。在如今医患关系紧张,医疗水平要求更高的环境中,医院更注重加强其行政管理队伍建设,以推动其向前发展。本文将对加强医院行政管理队伍建设的实践与思考进行探讨。

  • 标签: 医院 行政管理队伍建设 实践及思考
  • 简介:就食品卫生执法13年的实践及食品卫生事业未来的发展,探讨了高素质食品卫生执法队伍的必要性,提出(1)广泛的医学基础知识(2)广泛扎实的专业知识(3)雄厚的外语基础(4)灵活的实践能力等四个方面是食品卫生监督人员应具备的基本业务素质。

  • 标签: 素质 卫生执法队伍 食品卫生法
  • 简介:摘要在新形势下,根据每个医院和科室的实际情况怎样将现有的人力资源“潜能”最大化,做到“人尽其才,才尽其用”是每位护理管理者应当认真思索的问题。怎样通过各种形式的推动,逐步、科学地建立专业化的护理人才梯队,最终提升护理质量,保障护理安全需要每位护理管理者为此进行不断地努力。

  • 标签: 人才 建设 推动
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  • 简介:摘要本研究采用调查问卷的方式对新疆某高校基础医学教辅队伍建设基本状况进行实验教师人员基本信息、实验教师对职业的一般认识、实验系列发展方面存在的问题认识和实验系列能力提升认识进行调查研究,经调查研究发现1.实验教师队伍存在人员结构需优化;2.对实验教学重视程度不够;3.实验系列发展存在限制;4.实验系列教师培养机制不完善等问题。针对于此在分析问题的基础上提出了基础医学实验教师队伍能力提高的优化建议。

  • 标签: 医学院校 实验队伍 现状分析
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