简介：摘要： 时代在不断发展，社会在不断进步，国家对党建工作的重视程度也在逐渐提高。当前的经济发展速度较快，而党建工作必须紧跟时代发展步伐，清晰的认识到当前社会对党建思想政治工作的实际需求，只有这样才能保证新形势下党建思想政治的工作质量。加强党建思想政治工作的建设力度，能够有效促进社会经济的健康发展，尽快实现企业内部的和谐发展。

简介：摘要：随着中国特色社会主义建设进程的不断进行，中国市场经济取得了巨大成绩，而作为中国经济发展中坚力量的国企的发展更是有着突飞猛进的变化。国企的改革发展与国家社会的进步息息相关，因此在新时期继续加强国企的思政工作，保障社会和谐是非常有必要的。除此之外，国企的健康持续发展也离不开思政工作的协助。本文将对国企如何有效开展思政工作进行探讨。

简介：摘要： 全面提高企业思想政治工作质量是当前企业发展建设的重点。随着当前经济体制 改革的快速发展，企业面临着严峻的挑战和机遇。在企业思想政治工作管理中，要加强思想政治教育，提高员工的工作意识，进而保证企业管理的质量。在企业改革的新形势和大环境下，思想政治工作也在不断推进，管理要求和管理水平也在逐步提高。通过相关研究也发现，思想政治工作对企业建设的重要性越来越大。

简介：摘要：感情，是人的需要与客观现实之间所存在的反映，是人们对现实世界与自身关系的心理反映。实践证明，感情的运用，直接影响思想政治工作的效果。我们从事基层项目思想政治工作，都希望通过自己的努力，取得较好的成绩，然而，有的同志往往费力不少，收效甚微，究其原因，我认为除客观因素和方法不当外，与工作对象缺乏感情基础，也是重要的原因之一。本文就基层项目思想政治工作中的情感运用问题作以粗浅探讨。

简介：摘要：近年来，随着社会经济的飞速发展 ，人们对思想政治工作的认识也得到了进一步深化，同时也意识到了思想政治工作对企业的现实意义。思想政治工作的有效开展可以解决群众在思想观念方面存在的问题，而对企业来说，思想政治工作的有效开展可以帮助企业提高员工的凝聚力。

简介：摘要：企业强化党建思想政治工作，将其与企业的管理理念和管理方式相结合，有助于企业强化人力资源管理。企业要想更好地提升核心竞争力，拓展业务市场，注重党建思想政治活动的组织和开展是重要的发展途径。具体到企业党建思想政治工作开展中来，主要是以活动组织的需求和具体的形式需求为基本的突破点，了解企业党建工作的现状，很多企业不重视这项工作，甚至没有建立专门的党建部门，党建工作组织不到位，就会影响到企业其他业务的顺利推进。本文就 新形势下加强企业党建思想政治工作措施展开探讨。

简介：摘要：思想政治工作是我国国有企业做强做优做大的政治优势和鲜明特征，新时代背景下，面对工作对象的复杂化、思想观念的多元化、行为方式的自我化，当下国有企业思想政治工作的目标虚化、地位边缘化、功能弱化、态度消极化的弊端日益突出，亟待全面贯彻习总书记在全国国有企业党建会议上的讲话精神，加强党组织对思想政治工作的领导，形成“企业思想政治工作+企业经营工作+企业文化建设+互联网”的大思政格局。

简介：摘要：将心理学和森工企业的思想政治工作进行有效结合，注重心理学在思想政治工作中的作用，二者的有效结合能够促进森工企业的良好发展。学习心理学的相关专业知识，使森工企业的思想政治工作更加完善。在进行思想政治工作时，要注意和对方交流时候的内心想法，掌握对方的心理活动，进行有效沟通，能够相互理解和体谅，使人与人的交流有效提高。

简介：摘要：近年来， 国家对职业 院校的发展十分看重，连续两年出台扩招政策。众多职业 院校也开始创办自己的特色专业，从而形成自己的办学特色。职业 院校技能培训，一方面能够缓解就业压力，另一方面还能更好的缓解高技能人才的短缺。这样来看，职业 院校更要做好学校的宣传思想政治工作，对学生进行正向引导。持续构建“大宣传”工作格局， 重视职业 院校师生的思想发展。

简介：摘要：伴随着时代不断进步与社会经济的高速增长，促使行业竞争日激烈。 如何在这种错综复杂的环境中做好国有企业的思想政治工作就显得尤为重要，所以就需要认识到进行思想政治工作机制创新的重要意义，创新工作方法，提高国有企业工作效率。本文首先介绍国有企业开展思想政治工作的必要性以及思想政治工作创新的原则，之后针对国有企业现有的思想政治工作机制进行研究，分析其中的不足或者问题所在，最后重点进行国有企业思想政治工作机制创新研究，切实提高国有工作人员对国家的认同感，避免不良思想的渗透。

简介：摘 要:对于目前我国社会经济发展而言，国有企业工作人员是其中非常重要的一股动力以及支柱，并且对我国的生存和发展有着非常重要的作用，特别是对思想政治员工更要全面提高重视和培养，使党建思想政治员工不断顾自身思想政治团队建设工作，并且还运用企业文化不断发展。由此，文章专门探究怎样更好推进这两者之间的深度文化结合，并对出现的问题进行详细解析与针对性的探究，可以更好将国有企业工作人员的思想政治素养不断提高，推动国有企业长远稳定发展。

简介：摘要：新时期事业单位的工作开展面临更多的挑战和压力，上至领导层，下至工作人员，都需要保持开拓进取的精神、毫不松懈的态度，高质量、高标准的完成上级安排的各项工作任务。但是在实际工作中也发现，部分职工出现了思想滑坡、工作懈怠的情况，不仅影响了工作的正常开展，而且也损害了事业单位的形象。为此，在事业单位内部，必须要狠抓思想政治工作，定期进行职业素养教育，为事业单位深化改革与工作开展提供全方位的支持。

简介：摘要：现如今，随着时代的发展和企业体制的变革，企业思想政治工作出现巨大转变。如何深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步创新企业思想政治工作，成为企业在发展过程中的一项重要任务。本文就企业思想政治工作的重要性作具体分析，并提出创新企业思想政治工作的具体途径。

简介：摘 要 ：国有企业是国民经济发展的中坚力量。在我国所取得的重要成就中，国有企业发挥了不可磨灭的重要作用。在党的十九大报告中，习近平指出，新时代中国国有企业是承担新历史使命的先锋队，必须深化国有企业改革。在我国经济工作中，政治工作发挥着生命线的作用，对于国有企业来说更是如此，这不仅是中国共产党在革命中总结出的重要结论，也是在经济建设的实践中总结出的重要结论。思想政治教育工作，是中国共产党的优良传统，对于团结与带领全党与全国人民前进具有重要作用，对于社会主义现代化的建成发挥着重要保证作用。在国有企业发展中，思想政治工作不仅对其具有指引和导向作用，也是其可持续发展的基础，是实现国有企业改革的精神动力。与此同时，思想政治工作在公平竞争、关爱员工、节约资源等方面也具有其他工作所不可比拟的优势，是促进企业员工团结一致的重要保证。

简介：摘要： 医疗体系的改革和人们对医疗技术的更高要求促使医院人事管理工作发生了巨大的变化。思想政治工作作为我国各大行业的思想指导基础，能够在一定程度上帮助提升医院人事管理工作的规范性，在一定意义上保证医院人事管理工作和谐、稳定地运行。

简介：摘要：随着经济的发展，和谐社会建构理念的提出，人文关怀作为新的指导思想与指导理念备受关注，也逐渐成为企业思想政治工作的新型价值导向。以人文主义关怀为指导，员工获得基本的价值尊重与心理满足，增强企业凝聚力与创造力，带动企业文化建设的同时更好地推动企业发展。因此必须做好企业思想政治工作中的人文关怀研究，最大限度提升思想政治文化价值。

简介：摘 要： 新时期，基层干部职工的思想呈多元化方向发展，对于建设思想统一性有较大挑战，面对目前暴露的一些新现象和新问题，应及时采取措施进行处理。领导层面应做好带头作用，组织各支部工作，加强基层干部职工的学习和教育，增强基层干部主观能动性，有自我意识，能够主动解决问题。基层职员自身也因热爱工作，提升自己专业素养，热爱集体和同事，遵守法律和法规，有正确的世界观，人生观和价值观，社会主义荣辱观 , 并能够把 理念应用到实践中，保证工作按时按量完成，提升自己的价值。本文先分析了共青团开展思想政治工作的现状，分析此项工作的必要性，然后根据所存在的问题提出了相应解决措施。

简介：摘要：目前，我国国有企业面临着多方面的挑战 ,不仅承担着全面深化改革的重任 ,面对着意识形态领域多元化的趋势 ,而且还面临着市场的多变性和生产经营的复杂性 ,更面临着加强思想政治工作的紧迫性。基于此，本文针对新形势下国有企业思想政治工作进行探讨分析，以供参考。

简介：摘要 ：现如今，我国国民经济日新月异，各行各业方兴未艾，事业单位也呈现一片大好的发展趋势，为此，事业单位想要更好的进行发展，其需要职工提高政治觉悟，员工的思想政治素养对事业发展而言具有非常重要的推动作用。现阶段，整个事业单位思想政治工作的关键构成部分就是职工思想政治工作，且随着全球化经济发展，事业单位员工思应该跟上时代发展步伐持续创新，并对思想政治工作路径进行持续优化，进而对思政工作措施加以完善，只有员工的思想素养切实得到提升，才能更好的为企业和国家服务。所以，文章详细论述了事业单位工会职工思政工作的优化路径，旨在可以为相关业界人士提供有价值的借鉴与参考，进而为行业的健康可持续发展贡献应有之力。

简介：【摘要】在煤矿企业的发展中，注重思想政治工作的完善对于企业的发展具有重要的意义。思想政治工作说到底是依靠思想政治工作者来实施的，打铁还需自身硬，因而自身的修养在思想政治工作中起着主要作用。