简介：【摘要】随着新医改政策的发布和实施，医院传统档案管理方式已经很难满足现代化发展所需，在医院开展的实际管理工作中，经常会出现不同程度的问题，对医院的管理造成严重的影响。在新医改的背景下，医院档案管理面临着改革和挑战，更需要医院管理者在实际工作中解决问题，促进医院档案管理的规范性和专业性，更切实的解决医院档案管理存在的问题，推进医院内部发展。基于此，本文针对医院发展情况对问题进行解决，探讨在新医改背景下，医院档案管理存在的不足和改进方法，希望以此对医疗行业提供一定的参考和帮助。

简介：摘要医院文化建设是现代医院发展的重要内容，对于新整合的医院通过SWOT分析，制定相应对策，尽快建立新医院文化，促进医院健康可持续发展。

简介：中国西安医学院附属医院是一所集医疗、教学、科研、预防、保健为一体的综合医院。始建于1951年，其前身为西安军工医院，2003年移交地方后为陕西省卫生厅直属单位，更名为陕西医学高等专科学校附属医院，2006年5月正式更名为西安医学院附属医院。又为第四军医大学教学医院。

简介：医疗成本不仅是影响医院效益好坏的一个主要因素，而且也是一个影响医院竞争力大小、生存发展潜力高低的重要问题．是医院制定和实施可持续发展战略无法回避的问题。作为医院管理的一个重要组成部份，无论是在理论上还是实践中．成本管理在20世纪都取得了飞速的发展，面对日益全球化的经济环境的严峻挑战，为了更好地发挥辅助管理职能．医院成本管理应有一个全方位的发展。

简介：摘要目的面对新医改政策的推进与落实，从理论上明确医院绩效管理的真正内涵和模式构建。方法探讨绩效管理理论、方法及其在医院管理中的应用目的、应用范围，分析绩效管理中的常见问题。结果提出了纠正思想认识和操作上的误区，构建医院绩效管理体系的设想。结论构建医院绩效管理综合绩效评价体系，是推进新医改的需要。

简介：

简介：摘要新医改是近年来我国在公共卫生事业中提出的一大重要的举措和方针，医院药学为了更好的适应的时代的发展和需要，一直在积极的转变原有的服务模式，不断的适应新医改的各种需要。本文针对我国现阶段的医院药学的发展现状和存在的问题，深入的研究了新医改的重要性和必要性，希望能给我国的医药学发展带来新的思路和更多的解决方法。

简介：摘要随着新媒体时代的来临，信息技术在各个领域得到广泛应用，医院图书馆在发展的过程中也发生了全新的变化。储备医学信息的主要场所就是医院的图书馆，为了保证这些信息能够得到充分利用，需要对资源进行不断整合与配置，尽全力满足所有人的需求。信息技术的应用促进了新媒体时代的到来，将其应用于医院图书馆管理工作当中，能够使其全面创新，满足现代社会发展的需求。

简介：摘要绩效，即是业绩与效果的综合。绩效管理即是对个人及组织综合工作业绩和效果的评定和管理。近些年来，随着我国医疗卫生行业改革的不断深化，各地医院对绩效管理工作的重视也越来越高，但在实际工作中存在的一些问题和不足，如何更好的提高绩效管理工作的效率和水平已经成为目前各大医院急需解决的重要课题之一。本文就当前公立医院绩效管理工作中存在的问题进行简要分析，并就如何进一步强化医院绩效管理工作的效果提出自己的建议和看法，以期更好的推动我国公立医院建设的快速、平稳、健康发展。

简介：摘要：厕所卫生是医院管理的一项重要内容，厕所卫生在整洁的基础上，更要注重细节，改善增加便民服务措施，更加关注人文关怀及患者的满意度。医院卫生环境治理的综合理念可以体现出医院的综合水平，其中厕所卫生是医院卫生的一项重要项目。厕所卫生是相对密闭的环境，空气不易流通，容易造成空气传播病毒。厕所卫生的高密度使用，极有可能通过粘染病毒的鞋子引起大面积传播，医院“厕所革命”在新型冠状病毒肺炎疫情的防控中就显得尤为重要。

简介：摘要现阶段药学服务的发展是医院药学的发展趋势，新医改下，医院的药学服务工作面临新的机遇与挑战，医院应尽快完善相关制度与落实药事服务费，促进医院药师队伍的快速发展，保障以合理用药为核心的基本药物制度平稳实现。

简介：摘要：新医改是我国政府有关部门结合社会发展新形势提出的医疗卫生行业发展引导政策，这一政策的提出促使我国的医疗卫生行业发展环境发生较大的变化。在新医改背景下，企业医院作为具有国企性质的医疗卫生服务机构，其原本的管理模式已经不符合当下的实际环境，无法为提升企业医院内部管理水平提供帮助。因此，工作人员需要结合新医改政策具体内容，根据企业医院的组织结构及特殊性质，提出符合新环境、新发展趋势的医院管理方式，构建全新的企业医院管理模式，为企业医院的健康长效发展提供有力保障。本文简要分析了新医改背景下企业医院管理发展现，对新医改背景下企业医院管理发展趋势、发展策略进行深入探究。

简介：摘要党的十八大报告提出“全面提高党的建设科学化水平”。医院党组织必须围绕“服务大局、服务民生、服务群众、服务党员”的理念，建立健全基层党组织服务机制，运用科学管理思路和管理方式提升医院党组织的科学化管理水平，提高医院党组织的服务意识和创新活力。

简介：摘要基层医院是直接为社会提供疾病预防、治疗康复和医疗保健的综合性服务机构。当前我国基层医院药房还处于不够先进的传统模式阶段，随着新医改的推行和实施，在新医疗体制下，基层医院药房的当务之急就是要寻找方法与措施，实现自身的改革与发展，来做好人民群众的医疗服务事业。本文分析了新医疗体制下医院药学的发展趋势，探讨了新医疗体制下基层医院药房的发展方向。

简介：随着社会主义市场经济体制的建立和中国加入世贸组织，医院将被推向市场。医疗体制改革的深化给医院思想政治工作带来新的内容，党组织如何驾驭全局，坚持社会主义办院方向，用建设有中国特色的社会主义理论武装职工头脑，如何发挥政治优势，用强有力的思想政治工作调动职工的积极性，挖掘职工的潜能，提高职工的素质，推动、促进医院改革和事业向前发展，摆在了政治工作者的面前。

简介：摘要医院的档案管理工作是医院管理的重要部分，今年来越来越受到医院以及医疗卫生管理部门的重视。尤其是随着新医改在我国的不断推进，目前的医院档案管理体系已经无法适应医院日益发展的现状，这在一定程度上阻碍了医疗卫生事业的发展和进步，所以改进医院档案管理体系和理念在当前是非常有必要的。本文通过分析当前医院在档案管理工作上存在的问题，提出新医改下医院档案管理的改进方法没希望可以对当前的医院档案工作提供参考。

简介：摘要目的研究医疗机构新媒体建设的现状，为新媒体建设不完善的医疗机构提出解决方案。研究方法采用文献研究法，论述新媒体时代医院品牌建设的现状、特点、意义；运用案例分析法，对四家代表医院的新媒体建设情况进行比较；最后采用随机抽样法对南宁市60名居民进行访谈及问卷调查，分析南宁当地两家代表医院的新媒体建设对居民就医选择的影响。结果以上海市瑞金医院（以下简称瑞金医院）及荆门市第一人民医院（以下简称荆门市一）为代表的医疗机构因新媒体建设起步早、建设完善、特色鲜明而取得较大成功。以广西医科大学第一附属医院（以下简称广西医科大一附院）、南宁市第二人民医院（以下简称南宁市二）为代表的医疗机构新媒体建设起步较晚、宣传覆盖面较小，对当地居民影响力有限。结论案例中新媒体建设较为完善两家的医疗机构已经取得较大收益。而以我区两家医疗机构为代表的医疗实体因为新媒体建设不够完善，需要采取如医院高层管理者增加对新媒体的重视程度及激励机制，加强新媒体宣传策划人才的培养，加大精准宣传力度等相应的措施。

简介：摘要中共中央和国务院联合下发并实施的《关于深化医药卫生体制改革的意见》，标志了新医改拉开帷幕。意见中明确强调，必须以建立全面覆盖居民的基本医疗卫生制度为医疗改革的主要目标，大力发展农村医疗卫生服务机制。而公立医院是国内医疗卫生体系改革中的关键内容，其薪酬体系对提高医院服务水平和激励医务人员的积极性具有重要意义。本文主要分析了新医改下公立医院薪酬改革的策略，希望能为公立医院薪酬管理体系改革创新提供借鉴。

简介：【摘要】目的：研究新冠定点医院控制院内感染措施及效果。方法：研究800例工作人员，直面红区，开展医院控制院内感染措施，负责下科室督导日常工作及防护用品穿脱指导。结果：本组探究中，没有医护人员感染，几率0.00%。结论：新冠定点医院控制院内感染措施实施后，效果显著。

简介：【摘要】目的：本文主要通过探讨在新型冠状病毒感染性肺炎疫情后期医院的感染现状，并针对这一现状采取的预防控制策略，从而为疫情后医院的感染工作提供一定的指导依据。方法：通过对我市在2020年2月至2020年6月期间医院发生的165例感染事件进行回顾性分析，分析其发生感染的特征和危险因素，并针对这些危险因素提出相应的医院感染预防控制策略和措施。结果：通过采取感染风险防控策略后，防控后我院的感染发生率明显较防控前显著下降，并且我院内医护人员及就诊患者均未出现新冠肺炎的感染情况，有效的对该疾病的传染进行了阻断。结论：在新冠肺炎的防控中，需要对医院感染的危险因素进行分析，针对危险因素采取相应的防控策略，并给与实施，从而在根源上切断新型冠状病毒感染性肺炎扩散的渠道。