简介:【摘要】目的:分析静脉用药集中调配中心不适宜处方点评。方法:从2021年4月-2021年9月区间入院接受诊治患者中,选择医嘱不合格的103例患者实验,分析不合格因素,并对其进行药学干预,分析干预后的效果。结果:不合理用药因素主要为超过给药剂量、溶媒不当、浓度不当、配伍不当、用法与用量不当,对其进行药学干预后,可以改善这一情况,满足合理用药的需求。结论:针对静脉用药集中调配中心不合理处方进行分析,可以发现溶剂因素较多,对其进行药学干预,可以显著改善这一情况。
简介:摘要:在医疗技术飞速发展的时代背景,当前公众对医疗机构的服务品质也提出了更高的要求。医院的静配中心负责的是临床患者在接受治疗过程中使用的静脉注射药物的调配工作。静配中心的工作流程设计直接关乎到患者的临床治疗速度和品质。为此,一定要重视静配中心药品调配问题的解决,并不断优化药品调配流程,在确保流程契合临床要求的同时,找寻过程中的问题和不足,并提出相应的优化对策,以有效的提升静配中心的药品调配效率和效果,保证患者的用药安全。本文在观点论述上,立足医院静配中心的药品调配流程设置现状出发,针对医院静配中心药品调配流程存在的问题以及优化对策进行了探讨。
简介:【摘要】目的:本研究旨在深入剖析静脉用药调配中心常见的护理安全风险因素,并评估风险干预方案的应用价值,以期推动风险干预方案的广泛实施。方法:将静脉用药调配中心的工作人员划分为实施前组和实施后组,前者接受常规管理方案,后者则采用风险干预方案进行管理。结果:相较于实施前组,实施后组的护理安全风险发生率显著降低(P<0.05);同时,实施后组的工作人员在工作能力得分方面也展现出明显优势(P<0.05)。结论:静脉用药调配中心常见的护理安全风险因素涵盖了配置风险、排药风险、药品标签风险等多个方面。风险干预方案的实施,能够有效减少护理安全风险的发生,提升整体护理质量和安全性。
简介:【摘要】目的:对医院静脉用药调配中心人员职业暴露情况展开调查,分析防范策略。方法:选取医院静脉用药调配中心工作人员28名,分析职业暴露发生情况。结果:28名工作人员,有10名发生过职业暴露事件,占比35.71%,其中物理因素发生率最高,发生率为17.86%。工龄5年以内、学历为专科、职称为初职、职业暴露防护知识为中低水平、未佩戴防护用具者,职业暴露发生率明显高于工龄5年以上、本科及以上学历、职称为中职及以上、职业暴露防护知识为高水平、佩戴防护用具者(P<0.05)。结论:医院静脉用药调配中心人员职业暴露发生率较高,以物理因素最为常见,工龄短、学历低、职业暴露防护知识低、未佩戴防护用具是造成职业暴露的常见原因。
简介:摘要:目的静脉用药集中调配,是指医疗机构药学部门根据医师处方或用药医嘱,经药师进行适宜性审核,按照无菌操作要求,在洁净环境下对静脉用药进行混合调配,使其成为可供临床直接静脉输注使用的成品输液的操作过程,是药品调剂的一部分。PI-VAS发展中还存在各种各样的问题,如如何解决个体化医嘱审核、如何审核静脉用药和其他途径用药之间的药物相互作用、临时医嘱能否集中调配、如何解决运行成本的问题等。怎样妥善解决这些问题,使PIVAS持续健康地发展以更好地促进临床合理用药、保证静脉用药安全,有待于进一步探讨。
简介:摘要目的探讨PDCA循环法在静脉用药调配中心护理管理中的应用效果。方法选取该院2018年1~12月静脉用药调配中心记录的静脉药物配置情况及相关护理管理资料,其中2018年1~6月为PDCA循环管理实施前,2018年7~12月为PDCA循环管理实施后,对比PDCA循环管理实施前后静脉用药调配中心差错事件发生率和护士考核情况。结果PDCA循环管理实施前,静脉用药调配中心差错事件发生率为0.37‰,PDCA循环管理实施后,静脉用药调配中心差错事件发生率为0.18‰,差异有统计学意义(P<0.05);PDCA循环管理实施后的理论考核评分显著高于实施前,实施后的操作考核评分也显著高于实施前,差异均有统计学意义(P<0.05)。结论PDCA循环法应用到静脉用药调配中心护理管理中,可以有效降低静脉用药调配中心差错事件发生率,可显著提高护理人员的理论考核成绩和操作考核成绩,保障临床用药的合理性。
简介:摘要目的探讨流程重组在静脉药物调配中心(PIVAS)退药管理中对护士的工作质量及效率的影响,以确保患者的用药安全。方法2017年9月哈尔滨医科大学附属第一医院PIVAS将流程重组运用在PIVAS退药工作,分别收集流程重组前(2016年8月—2017年8月)和流程重组后(2017年10月—2018年10月)我院PIVAS退药护士工作流程中存在的问题,分析比较流程重组前后PIVAS中护士的工作质量及效率。结果流程重组后PIVAS工作人员退药工作质量评价中,核对错误(91.79±4.03)分、复审错误(91.23±5.91)分、退药归位错误(92.83±4.03)分,均高于流程重组前,差异有统计学意义(P<0.01);重组后PIVAS工作人员日均消耗工时比较,审方(4.12±0.71)min、审药(4.07±0.67)min、退药(3.99±0.59)min,均短于流程重组前,差异有统计学意义(P<0.01)。结论在PIVAS退药工作中应用流程重组,可有效改善PIVAS流程,增强人员专业素质,提高PIVAS中工作人员的工作质量及效率,保障患者医疗安全。
简介:摘要目的探讨优化护理管理模式在静脉用药调配中心的应用效果及分析。方法选择未实施优化护理管理模式的100例患者纳入研究,为对照组,另选取已实施优化护理管理模式的100例患者纳入研究,为研究组。回顾性分析两组患者的静脉给药满意度、护理满意度、医疗纠纷发生情况等,以探讨分析实施优化护理管理模式的效果。结果研究组静脉给药满意度(98.00%,98/100)明显高于对照组(86.00%),x2值=9.7826,P值=0.0018。研究组护理满意度(99.00%,99/100)明显高于对照组(84.00%),x2值=14.4648,P值=0.0001。研究组医疗纠纷发生率(1.00%,1/100)明显高于对照组(13.00%,13/100),x2值=11.0599,P值=0.0009。结论在静脉用药调配中心工作过程中,在常规调配型静脉用药调配中心工作模式基础上,联合应用优化护理管理模式具有重要应用价值,值得在临床中加强推广及应用。
简介:摘要目的探讨优化管理静脉用药调配中心流程在临床优质护理服务中的应用效果。方法通过回顾性分析,随机选取该院2015年6~12月住院的患者126例。该院自2015年9月建立静脉用药调配中心并在12个科室运行,将2015年6~9月的接受分散式用药护理的患者63例设为对照组,将2015年9~12月的接受静脉用药调配中心用药护理的患者63例设为试验组。比较两组在配置药物各环节的用时及患者对用药护理质量的满意度情况。结果试验组在配药、领药、贴签、摆药、调配及核对环节的用时均短于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。试验组患者对用药护理质量的满意度高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05 )。结论优化静脉用药调配中心管理在临床优质服务中的应用,可进一步优化静脉用药调配的各个环节,提高护理人员的工作效率,确保患者的安全用药,提高患者的护理满意度。
简介:摘要:目的: 本次实验将 针对临床护理工作建立静脉用药调配中心,探讨其影响作用。 方法: 本次实验选取了 2018 年 3 月 -2019 年 9 月在本院住院的 160 例患者为对象。在自愿参与实验调查的患者中,采用随机法对 160 例患者进行实验结果讨论。对照组采用自行配置静脉用药模式,观察组则为集中调配静脉用药模式,对比应用成效。 结果: 从护理质量上看,对照组普外科、妇产科、呼吸内科的药物配置时间为( 5.13±2.01 ) h 、( 5.81±2.04 ) h 、( 4.38±1.52 ) h ,观察组为( 2.26±1.63 ) h 、( 2.11±1.73 ) h 、( 2.08±1.56 ) h , 组间对比差异较为显著,具有统计学意义( P < 0.05 )。与此同时,在护理满意度的调查上,观察组患者的满意度为 91.25% ,明显优于对照组的 72.5% ,因此,我们认为观察组静脉用药模式更佳。 结论: 建立静脉用药调配中心可有效提高患者满意度,减少药物配置时间,临床护理效果更佳。