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  • 简介:摘要随着社会经济的快速发展,国家的建筑工程也在进行改革,可是因为多种原因仍然比国外落后。现如今,要做到工程管理的控制必须对工程造价管理进行监督和控制。

  • 标签: 工程造价 失控原因 应对策略
  • 简介:摘要本文主要介绍了电力工程造价在工程控制中的作用。简述了电力工程造价管理中面临的问题,对电力工程造价进行了综合的评价,介绍了电力工程造价的管理对策。目前,电力工程企业正处于一个与时俱进的变革时期。电力施工企业信用在激烈的市场竞争中得到利益,站稳脚跟。就必须对电力工程造价进行有效的控制,以最低成本做出最优秀的结果。

  • 标签: 电力工程造价的失控原因 有效对策
  • 简介:摘要建筑工程的造价管理是基于工程的建设规模和具体内容,结合当期市场信息价进行的工程预算,工程造价控制是对造价管理的重要措施。工程建设的管理包含工程施工质量和工程造价两个主要的方面,造价管理和控制对工程的成功性有着决定性的作用。随着建筑工程规模的不断扩大,造价管理已经逐渐发展成一个专业,并根据建筑类型的不同进行细分。但是,在造价管理和控制过程中,经常会受到一些不确定因素的影响,从而造成造价管理的失控,给整个工程都造成难以挽回的损失,对项目的经济效益造成严重影响。本文主要分析了目前市场中造价控制失控的主要原因,提出在造价控制过程中加强监督和管理等有效控制措施。

  • 标签: 建筑工程 造价控制 失控 控制措施
  • 简介:摘要土建工程造价控制工作具有较强的技术性和专业性,其是项目管理的关键组成部分,对工程造价进行有效控制,可以降低工程建设成本,提高建筑企业的经济效益,确保工程质量以及工程进度。造价控制贯穿于整个建设过程,尤其针对一些大型的工程项目,其施工时间较长、资金投入量较大,施工条件更加复杂,因此,其工程造价的控制难度也有所增加,因此,在造价控制中,建筑企业一定要通过相关措施提高工作质量,进而实现工程的经济效益和社会效益最大化。本文对土建工程造价失控的原因分析及应对举措进行了简要分析。

  • 标签: 土建工程 造价 失控原因 举措
  • 简介:摘要我国正处在国民经济体制加速转型的时代,带给我们工程行业一个明显的特点,就是改扩建工程在我们现代建筑业的地位越来越突显,因为改建工程是在原有工程上,经过重新加固,拆旧改新,对改扩建工程的造价控制,就成了造价人员管理控制的难点。而由于各方面的原因,常常导致工程造价失控,本文针对改扩建工程造价失控的主要因素进行分析,就其应对策略进行探讨。

  • 标签: 改扩建工程 造价失控 应对策略
  • 简介:摘要随着人们对生活质量的要求越来越高,促进园林绿化的规模不断扩大,在园林绿化里对工程造价控制进行全过程的监督实施。特别是在园林绿化设计、招标投标阶段进行详细的资金监督,在进行施工阶段和结算阶段时要采取动态管理方式进行监督。要对园林绿化造价管理加大监督力度,保证园林绿化工程造价能够符合现阶段的造价要求,可以提高企业的生产效益,降低生产成本,保障了园林绿化工程的社会效益。通过介绍园林绿化工程造价失控的原因,进而提出一些相对应的措施,为未来园林绿化工程发展提供了发展方向。

  • 标签: 园林绿化 工程造价失控 原因 对策
  • 简介:摘要建筑工程造价控制对建筑工程的高效运行及工程质量有着直接关系。建筑工程造价管理对项目的全局管理发挥着积极作用,其造价管理要遵循科学性、规范性和专业性等。在施工期间,要建立科学明确的工程造价控制体系,要发挥好工程造价管理的重要作用,确保建设资金发挥最佳效益,贯彻执行工程造价的控制任务,为企业创造最佳的经济社会价值。

  • 标签: 建筑工程 造价失控 原因分析 控制措施
  • 简介:摘要随着我国经济的快速增长,建筑行业也取得了重大发展,成为了国民经济增长的重要动力,也是人民生活质量提升的基础保障。而建筑工程中工程造价直接关系到建筑工程经济效益,因此,本文将对建筑工程造价失控的因素以及控制方法进行详细分析,从而保障建筑工程企业健康发展。

  • 标签: 建筑工程 工程造价 失控因素 控制办法
  • 简介:摘要随着人们对生活质量的要求越来越高,促进园林绿化的规模不断扩大,在园林绿化里对工程造价控制进行全过程的监督实施。特别是在园林绿化设计、招标投标阶段进行详细的资金监督,在进行施工阶段和结算阶段时要采取动态管理方式进行监督。要对园林绿化造价管理加大监督力度,保证园林绿化工程造价能够符合现阶段的造价要求,可以提高企业的生产效益,降低生产成本,保障了园林绿化工程的社会效益。通过介绍园林绿化工程造价失控的原因,进而提出一些相对应的措施,为未来园林绿化工程发展提供了发展方向。

  • 标签: 园林绿化 工程造价失控 原因 对策
  • 简介:摘要我国经济发展中,建筑工程占了很大的部分,而土建工程是我国基础建设的重要组成部分,它对于我国经济发展的促进作用是无可厚非的。而土建工程的造价控制在土建工程中的作用更是无可替代的,我国政府以及各大企业一直都非常重视土建工程的造价控制,希望能够通过造价控制来提升企业以及国家的经济效益,但是工程造价控制的工作非常之复杂困难,即使国家政府和各大企业一直都采取措施加强土建工程造价控制,但是造价控制中还是存在很多问题。本文主要对土建工程造价失控的原因分析及应对举措进行分析研究。

  • 标签: 土建工程 造价 失控原因 应对举措
  • 简介:摘要现阶段,随着土建行业的不断发展,对于当前土建工程造价控制工作提出了更高的要求。积极做好土建工程造价控制工作,不仅能够有效的降低工程建设成本,提高企业经济效益,而且还能够确保土建工程建设质量。基于此,本文首先概述了土建工程造价的特点;其次分析了土建工程造价失控的原因;最后探讨了土建工程造价控制管理对策。

  • 标签: 土建工程造价 特点 失控
  • 简介:经济建设的快速发展,推动了我国土建工程建设的进一步发展。土建工程造价管理工作作为土建工程施工中的重要组成部分,如果不能将其做好,将会直接影响整个土建工程的经济效益。本文首先对造成土建工程造价失控的原因进行了分析,接着对如何更好地进行土建工程造价控制管理进行了探讨。

  • 标签: 土建工程 造价失控 管理措施
  • 简介:摘要:在建筑工程项目施工阶段的造价管理会受到多种因素的影响,从而经常出现工程造价失控的局面。因此,加强造价管理是十分必要。基于此,本文主要对建筑工程项目施工阶段造价管理失控原因及控制对策进行了分析研究,以供同仁参考。

  • 标签: 建筑工程项目 施工阶段 造价管理 失控原因 控制对策
  • 简介:摘要在当今知识经济时代,人才就是财富和资本,是企业发展的根本动力。现阶段,激烈的市场竞争使国有企业优秀人才大量流失,国企人才使用状况令人堪忧,因此,如何留住优秀人才成为当前国有企业人力资源管理中的一项战略性任务。本文论述了国有企业人才流失的几点原因,以及针对这些原因,提出了相应的解决对策。

  • 标签: 国有企业 人才流失 原因 对策
  • 简介:摘要水土流失是我国的重要环境问题,水土流失在很大程度上破坏了农业生产条件,使得生态环境恶化,是制约国民经济发展的重要因素。基于此,本文首先探讨了怒江州水土流失现状,接着分析了怒江州水土流失原因,最后给出了几点水土流失的防治对策。

  • 标签: 水土流失 现状 原因 防治对策 怒江州
  • 简介:摘要我国高铁等基础设施建设正处于高速发展阶段,高铁等基建项目的建设加大了对铁矿等资源的需求。然而,在铁矿开采过程中,若不采取合理的水土保持措施,将会产生严重的水土流失,对生态环境造成严重影响。本文在对攀枝花某露天铁矿项目水土流失特点进行分析的基础上,提出了水土流失防治分区及各分区防治措施,对做好露天铁矿项目开采过程中水土流失防治工作具有一定的现实意义。

  • 标签: 水土流失 防治措施 露天铁矿
  • 简介:摘要现阶段,城市的发展与建设在不断深入,人口数量的不断增多,其对环境的破坏力度在不断加深,水土流失也变得更为严重,对城市环境构成了严重的污染。为了降低水土流失带来的危害,应加强对水土流失的应对,及时做好水土保持,强化对水资源的保护与生态治理力度,旨在提升居民的生活质量,为人们营造更为和谐的生活环境。为此,本文就城市水土流失分析及水土保持策略进行了分析与探究。

  • 标签: 水土流失 水土保持 生态治理
  • 简介:摘要高速公路工程项目建设要严格遵循法律条例,加大对水土流失的防治力度,采取有针对性的措施预防生态环境恶化,以此强化工程建设质量,维系生态系统平衡,最终为稳定区域经济增长、推进民生保障工作奠定坚实基础。

  • 标签: 高速公路 交通运输体系 水土流失治理
  • 简介:摘要在现阶段,一些地区的经济过度发展,而忽略环境,导致了中国日益严重的水土流失问题。水土流失容易造成生态失衡,给当地农业生产和经济发展造成损失,严重威胁人民生命财产安全。因此,加强水土流失治理已成为当务之急。在水土流失治理过程中,林业技术可以作为一种科学的、经济的措施。在此基础上,介绍了水土流失的原因和危害,林业技术在水土流失防治中的作用,以及在治理林业技术和水土流失过程中的具体应用措施。希望能为相关行业的工人提供一些合理的建议,从而有效地治理水土流失

  • 标签: 林业技术 水土流失 治理作用
  • 作者: 丁辰
  • 学科: 建筑科学 > 建筑设计及理论
  • 创建时间:2015-12-22
  • 出处:《基层建设》 2015年第36期
  • 机构:摘要:随着中国市场经济的不断深化,企业竞争日趋激烈,人力资源作为最具活力、最具收益、最具发展前景的战略资源,成为企业参与竞争和谋求发展的主导因素,成为企业最重要的竞争资源。而研究表明,当下不少国有施工企业,虽企业规模、企业影响力都可谓之“强大”,但似乎却都面临着人才流失及相关专业人才供不应求的尴尬局面。本文从国有施工企业的工作性质、行业特征、社会环境等方面着手,对人才流失的诱因进行了分析与讨论,并逐条进行讨论、探讨解决方法。最后认为,要解决这种种问题,不仅要提高认识,而且要不断完善人力资源管理体系,在员工激励、选拔、薪酬设置、人员配置和企业文化建设等方面下功夫。