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  • 简介:摘要:中国的电子竞技运动蓬勃发展,逐步朝着体育化、全民化、联盟化和泛娱乐化方向发展。本文在梳理了我国电子竞技产业发展历史及其产业链的基础上,通过对于赛事策划公司的主要经营模式及行业现状的分析,从多方面提出了可行的经营模式改进建议。

  • 标签: 电子竞技,赛事策划,赛事策划,传播推广,商业模式
  • 简介:摘要:对国有企业公司小区物业管理的实际运营模式进行充分的研究,论述了自主式、代理式小区物业管理运营模式的优点和缺点,对小区物业管理公司构建科学合理运营模式的有关方法进行了探究,同时也提升了国有企业物业管理公司的管理水平,提升了物业管理公司服务对象的素质,同时对于国有企业物业管理公司的管理体系进行了完善和优化。

  • 标签: 国有企业物业公司 运营管理 服务对象
  • 简介:摘要:近年来,随着社会建设的不断发展,我国房地产行业迅速崛起,物业管理公司也发展壮大起来。但是目前,大多数物业管理公司的财务管理理念和制度比较落后,不符合新时期的创新发展要求。本文深入分析物业管理公司当前开展财务管理工作的主要问题,并结合最新的理论研究成果及物业公司自身发展特点,对财务管理工作提出相应的优化策略,以期为同类型企业提高财务管理水平提供一定的理论借鉴。

  • 标签: 物业管理 公司财务 模式创新
  • 简介:摘要:城投公司作为承担城市基础设施建设和发展项目的主体,面临着多种财务风险。本文旨在分析城投公司的财务风险以及相应的控制策略,通过对筹资风险、投资风险和营运风险进行深入研究,探讨城投公司面临的财务风险成因和应对方法,旨在为城投公司的管理层和投资者提供有益的参考和启示。

  • 标签: 城投公司 财务风险 控制
  • 简介:摘要:永钢集团目前在财经、人力资源、生产制造、设备管理、环保管理、安全管理等条线,以及各子公司、生产总厂、生产分厂、职能部门等层级均设有经营指标、管理报表及报告,管报的表现形式及内容缺乏统一性,指标的统计口径也存在差异,为此,对公司的管报及指标库进行了集中梳理,以为各层管理者提供有效的决策支撑。

  • 标签: 管报  指标库  管理层
  • 简介:摘要:J公司是一家国有企业,近年来解放思想、实干争先、创新创造,积极发挥“典型”榜样引领作用,并以全面提升广大员工综合素养与技能水平为主线,丰富和完善企业文化建设,着手于精神、物质、宣传层面建立多维度荣誉激励体系,进一步激发了员工积极性、主动性的创新动能。

  • 标签: 企业 荣誉 体系
  • 简介:摘要:在国网公司《“十四五”数字化规划》中明确指出,要深入推进能源业务和数字技术融合创新,打造电网升级新基础、激发业务创新新动能、推进企业运营新治理、构建能源互联网新生态,赋能电网和公司高质量发展;同时提出要以数字技术和数据要素创新应用为驱动,主动融入电网业务、融入基层一线、融入产业生态,各省市公司按照规划,将主要围绕感知、平台、业务以及减负等方向开展数字化建设。基于数字化供电公司应用平台,提高了输、变、配、用电环节的感知能力,实现源端感知数据到云端、用户的全链路互通,克服了系统之间的专业壁垒,解决数据及业务的“融”合不足,减少了基层员工的工作负担,提高了基层员工的工作效率,可低成本、低代码方式快速构建各地市/县公司业务应用,以移动作业、报表自动化、流程自动化、跨专业应用等多种方式,在各省进行快速复制推广应用。基于此,本篇文章对供电公司数字化应用平台开发进行研究,以供参考。

  • 标签: 供电公司 数字化应用 平台开发
  • 简介:摘要:为了能够加快公司的发展,在国家政策的鼓励和推动下,我国大小公司都开始积极地转型与升级。在这样的背景下,项目化管理模式能够更加科学合理的对项目进行管理,展现出公司发展的优势,提升公司的发展效率。但是中小型公司在管理转型和升级方面,都会落后于大型的公司。本文主要以某公司实际发展的现状进行分析,将企业订单作为项目,加强项目化管理在公司中的有效应用,在企业中加强调度中心,负责项目化管理体系的建设与推进工作,通过项目化管理体系的建设,解决和改善公司在发展中存在的问题,希望能对今后某公司的发展提供有效的理论指导,提升公司发展、加快社会经济的进步。

  • 标签: 项目化管理 管理体系 体系构建
  • 简介:摘要:改革开放之后我国经济实现了高速发展,而在过去粗犷的经济发展下,我国环境污染问题也日益严重。企业日常经营活动对我国经济发展有着重要影响,近年来,会计领域提出了环境会计的概念,致力于对企业的环境绩效进行监督管理。为此,本文对我国环境会计信息披露中存在的一些问题进行分析,提出应当健全相关法制建设、增强公司内部治理、引入社会公众监督等建议,以期为我国企业的环境会计信息披露质量提供优化建议。

  • 标签: 上市公司 环境会计 信息披露
  • 简介:摘要:伴随着互联网电视的迅速发展,互联网电视受众群体数量稳增不降,给X公司传统业务的营销和发展造成了极大的冲击,同时互联网的高速发展也给X公司带来了新的发展机遇,X公司将宽带业务列为主营业务,对其投入了大量的人力等资源,并取得了骄人战绩。然而X公司宽带业务的发展时间较短,其中还存在着很多问题,为了更好地推动宽带业务的发展,应对存在的问题进行分析并提出切实合理的营销策略。本文主要详细分析了X公司宽带业务营销问题以及策略。

  • 标签: X公司 宽带业务 营销 问题 策略
  • 简介:摘要:大型集团公司有其鲜明的组成特点,其预算体系有两种形式,即出资人预算和经营者预算,在一般情况下,出资人预算并未引起广泛关注。鉴于此,本文针对集团公司全面预算管理体系的构建和发展相关问题进行了深入的探讨,介绍了出资人预算主体的选择问题,对出资人的预算管理进行了细致的研究,还进一步讨论了经营者预算的价值和管理的关键点,旨在为有效提高集团公司的预算管理水平提供有价值的参考。

  • 标签: 集团公司 预算管理体系 研究
  • 简介:

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  • 简介:摘要:公司管理中应用OA办公系统有利于公司管理效率升级,对于公司的良好运营也有关键的作用。本文笔者针对公司管理中OA办公系统实践应用进行分析研究,文章中针对OA办公系统及其优势进行分析,同时总结了OA办公系统在公司管理中的实践运用要点。

  • 标签: 公司管理 OA办公系统 运用
  • 简介:摘要:对于电网系统业务不断扩大的现状,用电检查人员也在不断地增加,而对于用电检查这一工种的资格证书管理工作量不断加大,管理也越来越困难,针对这一情况,设计开发了电网用电检查管理系统。

  • 标签: 用电检查 管理系统 设计 Mysql数据库 系统维护
  • 简介:摘要:现阶段,随着经济全球化的发展,财务共享机制呈现出多元化的发展态势。在财务共享中,各大公司能够保证会议记录的完善与统一,能够节省人工与系统的成本,借鉴发展的措施等等,以此提升自身的潜能,在现代化的发展中占据一席之地。但是,财务共享也存在着较多的风险,若处理不当,则会导致公司的战略机密泄露,影响公司的有序发展。因此,本文将从不同方面提出公司财务共享的风险,以此阐述公司财务共享风险的对策,为公司的有效发展提供理论性的依据。

  • 标签: 公司财务共享 风险 对策 条件 方式
  • 简介:摘要:公司法解释三施行后,公司隐名股东的存在逐渐被法律条文固定认可。隐名股东能否越过名义股东直接向公司主张知情权,司法解释中对于该问题并没有明确允许或禁止,这里存在两个层面的问题。第一个层面的问题是隐名股东应如何认定;第二个层面的问题是隐名股东的身份若可确定,其应如何向公司主张知情权在内的股东权利。法院审理的隐名股东知情权诉讼案件中,从案件检索中看绝大多数案件对直接起诉要求行使知情权持否定态度,但需要注意的是隐名股东向公司直接要求行使股东知情权之前应首先确认其股东资格身份,且应注意区分驳回起诉和驳回诉讼请求的不同情形。

  • 标签: 隐名股东 实际出资人 股东知情权
  • 简介:摘要:抄核收工作一直是供电公司经营发展过程中的重点内容,为确保该流程的有效性与先进性,有必要根据其管理进程中暴露出的诸项问题加以改进与完善,使其为供电公司创造更大的经济效益与社会效益。文章就供电公司抄核收流程优化、管理现存问题、创新对策进行了论述与分析。

  • 标签: 供电公司 抄核收流程优化 管理创新
  • 简介:摘要:降低采购成本能够降低零售公司的总成本,是提高利润的重要手段。本文研究零售公司采购成本的构成,分析零售公司采购成本管理存在的问题,提出采购成本管理优化建议。

  • 标签: 采购成本 成本管理 零售公司
  • 简介:摘要:现代企业在市场竞争中的优势地位,主要体现在企业的管理方面,科学完善的管理体系能够有效的提升企业的竞争实力,促进企业的健康发展。在现代企业管理中,管理机制和建立和企业结构的合理化,是实现企业内部资源优化配置的重要方式,因此,企业需要结合企业自身发展的实际,制定科学合理的绩效考核机制,从而提高企业的经营管理水平。

  • 标签: 公司 绩效考核 问题 对策
  • 简介: 摘要:职位管理是人力资源管理最基本的内容,设计科学高效的职位职级体系,能够为建立高素质和有竞争力的员工队伍提供重要支撑。本文在分析某公司职位体系现状和问题的基础上,提出建立以能力、业绩和价值为导向的职位职级体系及相应的能力素质标准,并与招聘管理、培训管理、绩效管理和薪酬管理等人力资源管理模块建立联动,有效激发了人员的活力,提升了企业的核心竞争力。

  • 标签: 职位体系  职位序列 任职资格标准