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  • 简介:十八届四会会提出了全面推进依法治国战略部署,具体包括依法治国战略目标、指导思想、五大基本原则、六大基本任务、186项改革举措等,并且着重强调“把法治建设成效作为衡量各级领导班子和领导干部工作实绩重要内容,纳入政绩考核指标体系。”这就需要科学构建法治建设绩效考核体系。法治建设绩效考核是一个制定法治建设目标、执行、修正完善过程,

  • 标签: 绩效考核体系 法治建设 科学构建 政绩考核指标体系 领导干部工作 依法治国
  • 简介:作为经济增长“三驾马车”之一,消费是扩大内需、促进经济持续发展根本动力。2014年末,农村人口约占我国总人口45%,农村居民消费不足是影响我国消费不足重要原因。佳木斯市作为农业大市,其农民消费问题显得尤为突出。本文以佳木斯市农村居民消费需求为研究对象,通过实证分析,探寻影响农村居民消费因素,以期为扩大农村消费需求提供路径参考。

  • 标签: 佳木斯 农村居民 消费需求
  • 简介:当前,世界经济已经进入质量管理时代,质量问题已经引起人们广泛关注,尤其是房地产开发项目的质量问题.为了准确全面地反映我国房地产开发项目的质量情况,构建房地产开发项目质量评价指标体系,选取一定样本数量,根据熵权-TOPSIS法计算出理想解和负理想解,从而得出各评价项目与理想解和负理想解之间距离和贴近度,然后根据不同贴近度对不同房地产项目的建筑质量进行排序,从而得到较好评价效果.

  • 标签: 熵权-TOPSIS法 房地产项目 质量评价
  • 简介:在GHM理论基础上重构工程项目情境下合同状态时变模型,通过模型分析确定研究两个关键问题:问题1,风险要素识别与归责;问题2,合同状态补偿关键控制点确定.研究共识别出引起合同状态改变风险要素22项,确定了两种状态补偿方式关键控制点,为未来争端防范提供了理论支持.

  • 标签: 工程项目 合同状态 风险要素 状态补偿
  • 简介:以关怀型、自利型和独立型伦理气氛作为研究变量,探讨在不同类型伦理气氛调节作用下,道德强度对组织员工伦理决策行为作用机制。研究显示,道德强度3个主要维度分别对伦理决策行为3个阶段有正向影响,而不同类型伦理气氛在道德强度对伦理决策行为意向正向关系起着不同调节作用。通过分析外部因素对伦理决策行为内在运行机制作用机理,进一步明晰了伦理决策生发机制,从而可以帮助企业更有针对性地采取措施来提高企业员工伦理决策水平。

  • 标签: 道德强度 伦理气氛 伦理决策行为
  • 简介:习总书记在去年全国“两会”期间首次提出“三严三实”要求,即:严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实,为党员干部指明了修身之本、为政之道、成事之要,是党员干部思想和行为准则。我们贯彻“三严三实”要求,既要内化于心,更要外化于行,要按照习总书记最近提出“四有”要求,即“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”,坚持即知即行、知行合一,着力在忠诚、干净、务实、担当四个方面立标杆、作表率。

  • 标签: 民政干部 人民需要 自觉 党员干部 为政之道 行为准则
  • 简介:改革开放以后,黑龙江省经济稳步增长,黑龙江作为农业发展大省和重要老工业基地之一发挥着其特有的资源和环境优势。但经济发展同时也伴随着若干问题,如产业结构不平衡、收入差距扩大和内需减少等等。本文首先采用1978—2011年黑龙江省人均地区生产总值(GDP)数据,通过建立统计模型,并根据AIC模型选择准则探讨了黑龙江省人均GDP数据阶段性特征。其次,本文对黑龙江省人均GDP和人均收入数据做了拟合研究,建立了二者统计关系。最后,通过结合理论分析和实际现状提出几点建议。

  • 标签: 人均地区生产总值 AIC准则 人均收入
  • 简介:政府研发资助方式分为经费补助直接方式和税收优惠间接方式。以广东省1002家高新技术企业微观数据为研究样本,实证分析这两种方式对企业创新投入与创新绩效不同影响。研究表明:直接资助方式对企业研发资金投入更易产生“挤出效应”,间接资助方式对企业研发资金投入更易产生“杠杆效应”;直接资助方式对企业人力投入更易产生影响效应,间接资助方式对企业研发资金投入更易产生影响效应;直接资助和间接资助方式对企业创新绩效均具有激励作用,但直接资助方式对企业创新绩效影响效应更大;直接资助方式对初创型企业创新绩效影响效应更大,间接资助方式对大型企业创新绩效影响效应更大。

  • 标签: 政府研发资助方式 企业规模 行业属性 企业创新投入 企业创新绩效
  • 简介:成员合作是隐性知识流转网功能实现和顺利运行基础,成员合作意愿是成员选择合作行为前提条件。通过深度访谈,应用扎根理论探究影响成员合作意愿深层次因素。研究发现,合作收益(内驱性因素)、合作成本(调节性因素)、合作风险(情境性因素)和合作环境(支撑性因素)4个主范畴对成员合作意愿存在显著影响,并探讨了理论模型及成员合作意愿动力机制、调节机制、阻碍机制及保障机制等作用机制。

  • 标签: 隐性知识流转网 成员合作意愿 影响因素 扎根理论
  • 简介:基于应对理论,采用结构方程实证研究了社会化商务消费者从不满意到再次购买行为规律。研究发现,负面情绪是不满意和应对行为之间重要中介变量。负面情绪引发消费者在线沟通(如抱怨和寻求社会支持)和回避沟通(如心理疏离)等应对行为:抱怨对消费者再次购买意愿不显著;心理疏离对再次购买意愿有负面影响,故心理疏离有利于稳定消费者情绪而不利于再次购买;寻求社会支持对再次购买意愿有正面影响,故寻求社会支持能抵消负面情绪部分消极作用,有利于再次购买。

  • 标签: 在线沟通 不满意 社会化商务
  • 简介:1.综述根据现行规范对复合地基解释,复合地基是指工程作用与建筑基础部分土体被增强或被置换形成增强体,由增强体和周围地基土共同承担荷载地基。在外部荷载作用下,增强体和基体保持共同承担荷载作用是形成复合地基基本条件。我们在工程运用过程,根据地基增强体方向,可以把复合地基形式分为水平向增强体复合地基和竖向增强体复合地基两种。

  • 标签: 复合地基 工程运用 联合运用 刚性桩 柔性 荷载作用
  • 简介:多线索条件下区域品牌是消费者购买选择重要影响因素之一,焦点小组座谈结果显示,与区域品牌紧密联系奶源地线索被提及频率达到了50%。经过联合分析发现,在同时向消费者提供公司(产品)品牌、价格和区域品牌等多个外部线索情况下,区域品牌对消费者购买选择影响程度虽然位居公司(产品)品牌之后,但仍然对消费者购买选择存在影响,其相对重要权重为12.6%。消费者最看重外部线索是著名公司(产品)品牌。地方政府应充分利用和发挥区域品牌“背书功能”,根据区域品牌和区域内公司品牌强弱程度,采取不同区域品牌战略和管理方式。

  • 标签: 区域品牌 消费者 多线索 联合分析法
  • 简介:作为PPP项目中不可或缺两种治理机制,控制只能实现敷衍履约,而信任可促成尽善履约,二者交互作用必然受到市场规制调节,并最终决定PPP履约效果。只有揭示中国管理情境下PPP项目中控制与信任交互作用机理,才能恰到好处地实施控制,从而在最大限度地发挥信任作用同时,将交易风险降至最低。以自动履行契约安排为切入点,提出中国管理情境下PPP项目中控制与信任交互作用研究框架,包括缔约过程初始信任对合同条款控制作用、履约过程合同履行控制与信任(感知)之间相互作用,并阐释其所受到关键规制因素调节效应。预期研究成果应用可实现中国PPP项目治理与市场规制协同,从而克服履约困难,促使尽善履约。

  • 标签: 项目治理 PPP项目 信任 控制 规制
  • 简介:通过对比上海交通大学、剑桥大学研究生研究方法课程,分析了我国高校与英国高校在文科研究生研究方法训练方面的差别,提出了对研究生加强研究方法训练意义和可行性建议。

  • 标签: 研究方法 研究生 文科
  • 简介:相城区经济技术开发区经过十几年发展,2014年升级为国家级开发区。在新机遇和形势前,如何实现转型,提升经济社会发展质量和效益,值得深入探讨和研究。

  • 标签: 相城 经济技术开发区 转型升级
  • 简介:通过分析GMS国家政府及其基础设施现状,认为GMS国家政府无力承担大规模基础设施建设,而中国作为世界第二大经济体与GMS国家毗邻,有很强经济实力以及大量基础设施建设成功经验,基于此提出中国企业与GMS国家政府合作共同修建当地基础设施想法。“亚投行”成立正是为了援助亚洲基础设施建设,因此GMS国家基础设施建设项目的资金完全可以利用“亚投行”软硬贷款来筹集,由此提出PPP和BOT两种投融资模式研究,并基于“亚投行”GMS国家基础设施建设项目,给出了相应结论与建议。

  • 标签: “亚投行” GMS国家 PPP BOT 基础设施建设项目
  • 简介:在知识经济时代,知识早已经成为经济增长和企业成长关键性资源,知识管理能够通过系统信息技术,最大限度地实现企业创新能力、响应能力、生产效率和技能素质有效改善,提高企业市场竞争能力。然而,如何开发、储备和配置知识资源激发企业内在优势,是工程咨询企业进行知识管理体系急需解决重要课题。

  • 标签: 工程咨询企业 知识管理体系 三位一体 市场竞争能力 知识资源 知识经济
  • 简介:旨在信息系统实施情境下探讨辱虐管理对用户抵制作用机理,重点分析消极情绪中介作用以及领导-成员交换调节作用。选择信息系统终端用户及其直接主管作为研究对象,采用结构方程模型、层级回归等方法分析313套配对数据。研究结果表明:辱虐管理对用户抵制有显著正向影响;消极情绪在辱虐管理与用户抵制之间起着完全中介作用;领导-成员交换负向调节辱虐管理与用户抵制之间关系,领导-成员交换质量越高,辱虐管理与用户抵制之间正向关联越弱。

  • 标签: 辱虐管理 消极情绪 领导一成员交换 用户抵制
  • 简介:以武汉、深圳、南京三地企业新生代员工为样本,采用结构化问卷,围绕社会比较交换关系和下属职业成功之间关系,以及集体主义调节作用进行了分析。研究结果表明,在控制性别等人口统计学变量和领导-成员交换关系质量后,社会比较交换关系对下属职业成功有显著正向影响;社会比较交换关系质量越高,下属自我效能感越高;同时,为了回报领导信任,下属往往会持续加大工作投入,因而更易获得职业成功,工作投入在社会比较交换关系和下属职业成功起部分中介作用。此外,鉴于新生代员工个人主义倾向更为明显,会对我国传统文化中集体主义导向作用有所抵消,因此,集体主义倾向中介调节效应并不显著。

  • 标签: 相对领导-成员交换 工作投入 职业成功 集体主义 社会比较交换关系
  • 简介:囿于我国目前资源环境承载力,电力作为准公共产品,市场机制对规模巨大中国电力市场失灵将影响社会整体利益和资源效率改进.利用电力供需总体平衡时机,作为区域市场单一买家电网可以起到国家规划控制载体作用,对规划内电源项目以容量电价竞价方式进行配置,规划外电源项目实行综合电价竞价和规范性引导管理,以构建政府规划和监管立足点和着力点,完善电源项目投资可预期合理有效市场基础.

  • 标签: 电源项目 竞争性配置 管理模式 投资管理