简介:摘要随着我国社会经济的飞速发展,我国各行各业都处于突飞猛进的发展态势之中。事业单位作为我国社会经济体制的重要组成部分,在控制市场经济发展中起到了决定性的作用。在事业发展的过程中,还肩负着相应的社会职能,是我国特色经济发展体系的产物,随着近些年来事业单位的飞速发展,传统的会计制度已经无法解决随时代发展而出现的新型问题,这就使得事业单位的相关工作没有办法很好的展开。因此,根据实际情况建立起适宜的会计制度体系,推动会计制度改革已经成为了事业单位首要解决的问题。本文针对事业单位会计制度现存的漏洞,并且经过大量的市场调查,提出相关的改革措施,希望能推动我国事业单位会计制度的改革与完善。
简介:摘要由于受地域、历史、经济及认识水平等因素的制约,落后地区国有企业实施绩效管理后取得的效果并不理想,有些甚至出现了负面的影响。因此,加强对落后地区国有企业的绩效管理体系的构建进行研究,对发挥绩效管理的正面作用,提升落后地区国有企业的工作效率和竞争力是很有必要的。本文笔者主要在对当前落后地区国有企业在绩效管理中存在认识上的偏差、绩效指标体系不健全、绩效实施机制不完善,绩效管理流于形式、和绩效管理结果的应用单一等问题进行分析的基础上,提出从提升绩效管理理念、完善绩效指标体系、构建有效的实施机制和综合应用绩效管理结果等方面来构建落后地区国有企业绩效管理体系。
简介:摘要近年来,中国移动采购规范水平有较大提升,中国移动采购标准化体系的建立解决了采购操作不统一、采购执行不规范、采购制度不健全等采购实施过程中的各类不合规问题,实现了通过标准化促进合规化的目的。
简介:加强管理是企业的永恒主题,不断创新管理是企业永续发展的源泉和动力,实现现代化管理是企业不懈的追求。第二十届中国机械行业企业管理现代化创新成果不仅创造了显著的经济效益,增强了企业市场竞争力,而且具有很强的导向性和学习推广价值。“他山之玉可以攻石”。不同企业拥有不同的经营哲学和理念,孕育产生了各种不同的管理模式,这些管理思想和成功经验对机械企业创新管理具有典型引导的作用。本刊将陆续推荐锋获奖的这34项管理创新成果,从一个侧面向读者展现广大企业正视困难积极应对国内外环境变化给企业带来的挑战,开创新时期的管理创新之路。
简介:摘要随着我国经济的快速发展,新的经济业务事项不断出现,事业单位以原有的会计制度为主,权制发生制为辅的会计核算基础已经不能适应新经济事项的要求。原有的会计核算基础提供的会计信息无法如实反映事业单位的财务状况,不能满足会计信息进行者和决策者的需要,存在着较多问题。为完善事业单位的会计核算,应当将政府会计制度改革应用到事业单位的会计核算,使得会计核算、财务管理更加真实、准确、全面。