简介：随着我国经济体制改革的进一步深入，国有商业企业的经营方式发生了很大变化，大部分国有商业企业由原来的“经营型”变成了“承包管理型”，这种变化，对促进商品流通，活跃市场经济，增强企业活力起到了一定的积极作用。但是，近两年来，商业企业的税收负担率逐年呈下降趋势，有的企业长期出现倒挂。为切实弄清商业企业经营及税收现状，确保商业企业收入稳定增长，我们对辖区内新华街五交化、新华百货大楼、中山百货、新悦百货商场4户商业企业进行了专项调查。一、商业企业经营及税收管理现状商业企业经营现状。所调查的4户商业企业均采用“统管分营”的经营模式，以商场为法人，一套营业执照、税务登记证，以柜组为单元，将营业设施发包给职工

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简介：国务院于2008年8月通过了《国务院关于经营者集中申报标准的规定》,其中营业额这一申报标准引起了学术界的热议。如何对我国现行各行业统一的申报标准作出合理的调整,仍是目前经济学界一直没有并亟需解决的一个难题。本文采用数学方法,构建出一种能够清晰反映普通行业间营业规模差异的简单系数——营业额行业系数（TIC）,并将该系数引入到对经营者集中申报标准的调整之中,为申报标准的进一步改进提供一种新的思路。

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简介：金融危机后,中国经济发展进入新常态,经济增速由投资驱动转向创新驱动。为适应新常态,加快推进国际化进程,中资银行跨国并购数量逐渐增多、规模明显增大。面对复杂的国际金融形势与银行业内部改革进程,危机后中资银行跨国并购表现出多元化的趋势。中资银行跨国并购过程中固定成本与固定收益差额的大小,既能影响中资银行跨国并购的收益,又能影响国外银行的策略选择。实施跨国并购后,中资银行通过吸收借鉴国外先进管理技术、开拓国际新业务,可提高跨国并购收益;通过优化并购方式、减少并购阻力与摩擦,可降低跨国并购成本。

简介：高职院校旨在培养具有鲜明个性和专业特长、综合素质高、具有创新能力和较强社会适应能力的应用型、复合型人才。"多元智能理论"认为,个体身上至少存在8种以上相对独立、具有不同表现形式且同等重要的智能。坚持以人为本,尊重个体智能差异,主张通过教育使个体的不同智能都能得到提高的"多元智能理论",为高职院校人才培养的可持续发展提供了科学的发展观和实际操作的理论依据。

简介：对农副产品的财政补贴是世界上不少国家都在运用的经济杠杆，它对国家和地区的政治安定、经济发展和社会稳定起着重要的作用。近些年以来，上海市的主副食品财政补贴在地方财政支出中占有很大的比重，除个别年份稍有回落外，其他年份都在逐年增长，成为影响地方财政收支平衡的一个重大因素。在上海要率先建立社会主义市场经济体制的前提下，主副食品的财政补贴应如何适应上海特点，转换财政补贴机制，继续合理和有效地运用，这是上海财政深化改革面临的迫切需要解决的问题之一。本市财政补贴使用情况和作用上海市级财政用于主副食品方面的政策性亏损补贴，从内容上看，主要有四个方面：——用于中央和地方政府专项储备粮油、肉、蛋等的利息和费用；

简介：国有资本经营预算，是国家以所有者身份依法取得国有资本收益，并对所得收益进行分配而发生的各项收支预算，是政府预算的重要组成部分。2007年9月，国务院发布《关于试行国有资本经营预算的意见）（即国务院26号文件），标志着我国正式建立国有资本经营预算制度。试行三年来，取得了重要的阶段性成果，对推动同有企业改革和发展、推进国有经济布局和结构的战略性调整，

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简介：基本案情临时经营茶叶的商贩魏某于2002年4月16日将收购的1500公斤茶叶运到某市菜市场大门口进行“批发”销售。市国税一分局的两位税务人员老王和小马来到了魏某的货车旁，详细询问了有关情况后，决定对魏某征收4500元的增值税。魏某不服，硬说茶叶属于免税农产品，税务局不该征税。无论老王和小马怎样解释，魏某就是不愿缴税。

简介：集体经营性建设用地租赁房试点构建准入机制有利于实现土地改革目标、解决供求差异、避免资源浪费。构建准入机制需要界定目标人群、规范分配制度。界定目标人群需要健全收入监管体系,将人群的收入和资产数字化;建立特殊因素计分制,考虑一切与住房有关的因素尤其是户籍和子女教育情况;明确目标人群区间为中低收入人群,尤其要侧重高学历人才。规范分配制度应当完善审查程序,审查内容包括申请人的资产情况和收入状况,审查标准应当是动态的,审查方式应当包括形式审查和实质审查;明确配屋方式,特殊家庭或个人优先权合法化并计分,按照计分制排序,申请同类房源者机器随机配屋;保障轮候时间,非优先人群特殊情况优先处理,规范最长轮候期,不同人群设定不同的最长轮候期。

简介：近年来，湖北省石首市通过强化指导抓发展、创新模式促规范、争取项目增投入等多种途径，大力扶持农民专业合作社、家庭农场等新型农村经营主体发展，新型农村经营主体呈加速发展的态势。本文在总结成功经验的同时，剖析了目前仍存在的问题，并提出针对性的建议。

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简介：作为国有资本经营预算重要组成部分的国有资本收益，是指国家或国家授权经营机构，凭借在经营性企业中的国有资本，取得与出资人相对应的税后利润、国有产权（股权）转让收入等形式的收益。当前，国有资本收益管理中存在制度建设滞后、有法不依和监督不力等问题，导致国有资本收益流失，使国家权益受到侵害。

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简介：<正>国有企业改革已历经了企业基金、利润留成、两步利改税、承包经营、税利分流、转换机制等阶段,但如何处理国有企业经营者的工资收入问题,如何进一步加大激励机制的力度来贯彻按劳分配原则,建立起与现代企业制度相适应的分配办法,在目前,特别是在二轮承包到期的今天,的确是摆在政府部门目前一项迫在眉捷的任务。上虞市实施的国有工业企业经营者年薪制办法把经营者的工资收入和企业规模及实现税利,国有资产保值挂起钩来,不失为一种积极有益的探索。一、年薪制办法的主要内容:上虞市实施的国有企业年薪制办法具体内容有:(一)经营者的年薪基数标准共分八档,最高年收入40000元,、最低年收入7200元,平均18000元。