简介：年初以来,佳木斯市就业局紧紧围绕实施就业优先战略的总体要求,着眼于就业创业工作的新特点和新变化,扎实推进公共就业服务多样化探索实践,打造多样分类跟进公共就业服务新路径和新模式,让劳动者获得更大范围、更高层次和更高质量的公共就业服务。推进服务形式多样化,打造多方联动多元助推、持续发展的就业服务新模式

简介：经过多年的发展,我国石油工程企业在局部领域形成了一定的特色优势技术,如水平井、欠平衡钻井、旋转导向钻井、膨胀管作业技术等。但我国石油工程企业的业务分散在不同的油田企业,集中优势不明显,与国际一流油服企业相比有较大差距。面对竞争激烈的国际市场,我国石油工程企业必须针对自身的突出问题和现实差距,借鉴国际一流油服企业的发展规律和成功经验,结合自身的发展特点,谋求改革,实现石油工程企业的快速发展。国际一流石油工程服务公司的竞争优势国际石油工程服务市场主要由物探服务、钻井完井服务、测录试服务、油田生产服务、油田工程建设服务等构成。

简介：放眼祖国西部的版图，你会在中国铁路“八纵八横”的路网中看到神朔铁路美丽的剪影。这段全长270公里的神朔铁路，横卧于秦岭、蜿蜒于吕梁，横跨陕西、山西两省七县市，西与包神铁路相连，东与北同蒲铁路接轨，在距起点32公里处的神木北站，用一双宽阔的大手与神延铁路紧紧相握。为西延铁路的发展拓宽了无限空间，为陕北老区人民打开了一片亮丽的天空。而这一切的缔造者，就是神朔铁路公司的领导班子以及他们所率领的铁路员工们。

简介：作为一项国家发展战略，“走出去”战略本身决定了它是一项系统工程，它的贯彻落实需要社会各有关力量的共同作用。我国企业“走出去”开展跨国经营亦绝不是仅仅依靠自身的力量就可以完成的，除了国家的支持政策外，它往往要在许多促进机构的配合与服务下才能顺利完成。因此，充分

简介：创新教育是以培养人的创新精神和创新能力为基本价值取向的教育实践。创新教育是素质教育的一个重要组成部分，它以发掘人的创新潜能、弘扬人的主题精神、促进人的个性和谐发展为宗旨，通过对传统教育的扬弃，探索和构建一种新的教育理论与模式，并使之逐渐丰富和完善。其核心是在全面实施素质教育的进程中，为了应对知识经济的挑战，着重研究和解决如何培养学生创新意识、创新精神、创新能力的问题。知识经济将人类由工业时代的一统的标准化带入了丰富的个性化，个体的创新精神和创新能力受到了前所未有的关注和重视。

简介：高校毕业生就业情况一直都是社会关注的焦点。走出校门,大学生应该何去何从？近日,有媒体报道称,当前农村大学生就业依然困难,受访高校教师和专家更表示,农村大学生仍处于系统性弱势地位,多重因素削弱了农村大学生的＂就业力＂。针对大学生就业难尤其农村大学生毕业生而言,去农村就业也是一个不错的选择,只要瞄准发展方向,选对发展项目,同样会使你走向成功。

简介：补充保险主要是针对社会保险制度而言的，中国特色的社会保障道路，是一条多层次发展道路，由于我国人口老龄化趋势的加剧，国家财力的有限，这就需要劳动者树立自我保障意识和适当控制国家责任，因此发展补充保险便是合理而有效的选择。

简介：在现代数字图书馆中,人力资源是第一资源,其对于数字图书馆的发展具有极为重要的推动作用;图书馆应对人力资源予以充分开发利用,并从求才、重才、育才和用才四个方面出发,推动人力资源逐步转化为高素质人才,并建立开发培养人力资源的相关政策。

简介：法国政府重视发展包括风电在内的清洁电力能源，在日本福岛核泄漏事件后，对开发包括风能在内的可再生能源持更加积极的态度，采取多项措施积极推动风电行业发展。目前，法国政府正在进行300万千瓦的海上风电项目招标，多家国际知名企业参与竞争。法国政府通过制定风电行业发展目标、做好风力资源普查工作、支持风电设备研发生产、规范风电项目招标程序、完善价格税收支持体系等一系列措施支持风电行业发展，收到了较好效果，相关做法值得国内相关部门认真研究和借鉴。

简介：

简介：在市场经济条件下，人力资源在企业生产经营活动中的地位和作用越来越突出。特别是进入知识经济时代后，人力资本产权相对于非人力资本产权在企业所有权制度安排中的主导地位和作用更是不断得到发扬光大，以人为本的管理思想逐渐被人们认可，并成为现代管理理论思想的主流和大趋势。因此，一个企业能否获取并保留人力资源，并使之长期保有对企业的献身精神。是决定企业竞争成败的战略性要素，是关系企业生死存亡、前途命运的大事。

简介：职业文化是指长期从事一定职业的人在职业活动中逐步形成的与所从事的职业活动相适应的价值观念、思维方式、行为规范以及相应的习惯、气质、礼仪等。其核心内容是对职业使命、职业荣誉感和职业规范等的自觉体认和自愿遵从。任何职业都是在一定的社会文化环境中形成和发展起来的，因而职业文化既受制于整个文化环境，同时也影响着其他文化生活。在社会主义物质文明和精神文明建设中，职业文化建设具有十分重要的意义。然而，在当前的文化研究中，职业文化研究并没有引起人们足够的重视。在我国从传统社会向现代社会的转型过程中，社会成员还普遍缺乏与现代职业化过程相适应的职业精神和操守。因此，研究如何充分继承我国传统职业文化的优良传统，分析我国现代职业文化中存在的问题，把握我国现代职业文化建设的主要内容，是我国现代职业文化建设的重要课题。

简介：“小企业解决大就业”是浙江就业的一大特色。浙江省中小企业数量庞大，劳动密集程度高，创造就业岗位众多，提供90％以上的就业岗位，是解决社会就业问题的主渠道。2008年末全省中小企业89．33万户，其从业人数1846．41万人，分别占全省企业总量和从业人数的99．98％、96．11％。而2004年底，浙江中小型企业数量30．41万家，从业人员1130．71万人，五年期间，

简介：行业发展必须与时俱进。党的“十八大”之后，中国已经踏上了建成小康社会，实现中华民族复兴的伟大征程。与此同时，世界经济依然低迷，主要发达国家经济发展前景暗淡，新兴经济体经济增长乏力，全球就业形势异常严峻。国际经济组织惊呼，全球化的黄金时代已经成为过去，无论国家还是企业，都在由外部经济转向内部经济。各国为稳定本国经济，普遍采取了贸易保护主义政策。在这种国际国内环境下，我们再提倡大力发展对外劳务合作，似乎不合时宜；随着中国日益成为世界经济强国，

简介：农业部在去年的《关于我国乡镇企业情况和今后改革与发展意见的报告》中指出:“一些企业污染环境、浪费资源、滥占耕地现象严重”,是影响乡镇企业持续健康发展的问题之一,并针对这一问题在“今后十五年乡镇企业发展的目标任务和主要措施”中提出了“重视资源和环境保护”的对策。乡镇企业应该认清形势,坚决实施可持续发展战略,重视依法保护资源和环境。现在乡镇企业已经成为我国农村经济的主体力量和国民经济的主要支柱,成为建设有中国特色社会主义的重要组成部分。但是也有大量事实表明:一些地方的有关领导和从业人员经济法制观念淡薄,发展乡镇企业不注意依法保护资源和环境:没有统一规划,缺乏合理布局,产业和产品选择不当,施行掠夺式生产,技术设备

简介：

简介：日前，辽宁省葫芦岛市杨家杖子经济开发区劳动和社会保障局与葫芦岛新希望职业培训学校联合组织的2013年第一期焊工培训已圆满结束。本次培训对全体学员详细讲解焊接基础知识、金属材料和焊接分析及焊接方法、初级焊工所需理论基础知识和基本操作技能与技巧、主要设备使用、调整和维护保养知识、熟识各种焊接材料、正确使用各种焊机等相关理论知识和实际操作手法。

简介：根据《中华人民共和国劳动法》和《企业经济性裁减人员规定》(劳部发[1994]447号)，现就本市行政区域内企业实施经济性裁减人员提出以下办法，请遵照执行。

简介：1月2日,四川省人社厅党组召开2019年第1次(扩大)会议,传达学习省委经济工作会议、全国人力资源和社会保障工作会议暨人社扶贫工作座谈会精神,研究贯彻落实意见。省人社厅党组书记、厅长胡斌主持会议并讲话。

简介：发端于美国华尔街的金融海啸，不仅对世界主要金融市场造成了严重冲击，而且迅速传导至实体经济，酿成此次百年不遇的经济危机。危机对世界经济的影响和打击是显而易见的，全球贸易量急剧萎缩，消费不振，工业企业举步维艰，世界经济面临着一轮较长时间衰退已成定局。作为服务贸易的一种，国际劳务合作受其影响明显。