简介：PBL教学是以学生为中心、以问题为导向的新型教学模式，对于培养学生的独立思考能力以及创新能力具有十分重要的作用。在模拟电子技术课堂教学中应用PBL教学法，能极大地提高学生的学习兴趣，提升课堂教学质量。

简介：以翻转课堂背景下高职《计算机基本操作技术》课堂教学为研究对象,进行系统性的探讨。首先阐述翻转课堂的内涵,接着分析翻转课堂的优势,之后以《PPT线条动画》为例进行翻转课堂教学设计,最后研究翻转课堂存在的问题,以期从课堂入手,创设有本土特色的＂翻转课堂＂。

简介：物联网对人、物的存在都产生了巨大影响。面对由此产生的伦理困境,根据海德格尔对现代技术拯救的思想,对物联网的拯救应考虑如下五个环节：一是技术的＂本质＂作为＂存在并活动着＂;二是唤起沉思的思想;三是为天然的知识恢复权利;四是对物联网持理性态度;五是把物联网本身作为超越的契机。

简介：人才培养模式创新是现代高职教育教学改革的重要方向。基于对目前工科类专业技术基础课程与职业标准对接的现状分析,提出结合校企文化互动和实施多元化培养模式促进学生综合职业素质的先期养成,以培养较高综合职业能力的高素质应用型人才,满足区域经济社会发展和产业结构调整升级的需求。

简介：高校普遍重视大学生的职业规划及职业指导工作,但尚未实现应届生全员化参与学校的职业指导,甚至某些高校的专业课教学与学生的职业发展方向出现脱节现象。所以要从大学生职业生涯教育的视角切入,探讨焦点解决短期咨询技术的优势及其实施策略,将焦点解决短期咨询技术引入大学生职业生涯教育的过程中,坚持四个原则,建立四个时期目标,并依据目标采取相应的方式方法。

简介：食品检测技术专业学生综合实训课程存在大型检测设备数量少,学生参与度低以及实训效果不佳等问题.为解决这些问题,在食品检测技术专业综合实训课程改革中应用了同步教学系统.此系统由服务器、服务平台和移动教学客户端组成.分析了系统的功能及使用效果.

简介：在高等教育转型升级的背景下，教育技术学本科专业应用型人才如何培养，值得深入地研究。通过对本科应用型人才的知识、能力、素质要求的分析，结合泉州师范学院教育技术项目实践课程开设的成效，对应用型人才的核心能力——综合实践能力的培养进行探讨。

简介：苏州健雄职业技术学院在开放办学过程中借鉴德国现代学徒制办学经验,开创了＂定岗双元＂的现代学徒制办学模式。在分析苏州健雄职业技术学院现代学徒制改革的动因、主要做法和成绩的基础上,提出在现代学徒制改革中,体制机制改革是前提条件,政府重视是重要保障,＂双师型＂和＂双证书＂制度建设是工作重点,实训平台建设是主要抓手等观点,为全面推进现代学徒制改革提供参考。

简介：当今社会飞速发展,新生事物层出不穷,对大学生的价值观、人生观、甚至是道德行为标准都产生重要影响,其中既有积极作用也有消极后果,这致使一部分学生自我管理能力下降。学校往往加强校规校纪对学生的行为进行约束,但效果并不乐观。本文试图从积极心理学角度发掘大学生自我管理能力,培养大学生自我约束的内驱力,调整学生的行为自控力,以帮助学校更好地进行学生管理。积极心理学认为每个个体天生就具有6种美德、24种性格优势,其中节制美德中包含了自我管理的能力,积极心理学强调在承认学生发展的不足和缺陷的同时,更应该对学生的优势和潜在的品质进行激发和挖掘。

简介：高职院校教师科研水平的高低与能力的大小,反映了高职院校在人才培养、社会服务与科学研究方面的水平与潜力。文章以雅安职业技术学院在校教师为调研对象,通过问卷调查获得数据,然后利用SPSS统计分析软件,采用因子分析,提取了高职院校教师科研能力的影响因素,并依据分析结果提出高职院校教师科研水平提升的建议与意见。

简介：目前，农业高新技术已经成为农业发展的主要方向，也是改变农业现状的有效手段。湖北省作为农业大省．其农业高新技术产业直接关乎全省的农业现代化水平，也决定着湖北省的发展命运。为顺利过渡到农业强省，充分发挥自身产业优势，湖北省应加快农业高新产业技术的推进进程。对农业高新技术产业进行定义，分析湖北省农业产业发展现状，探究其发展战略，并提出了具体发展对策。

简介：KOMET测评技术在一定程度上促进了职业院校的教育教学改革。将KOMET测评技术应用于教学之中，不但可以通过它更好的理解职业教育的特点、科学系统的设计学习任务、开展工作过程导向的教学并对教学效果进行科学合理的评价与自我评价，而且还可以促进校企合作。

简介：2015年7月6日，襄阳职业技术学院获得了教育部特殊教育专业教学资源库立项，这在国内高职特殊教育院校中尚属于首次。政策扶持改善专业办学条件2012年，在襄阳市政府的支持下，襄阳职业技术学院纳人了国家发改委、教育部、财政部联合支持的“特殊教育学校建设（二期项目）”，总投资7350万元，新建11725m。的特殊教育综合大楼、4500m2的无障碍学生宿舍楼，购置1120万元的教学康复设备。

简介：战略性新兴产业被越来越多的国家关注,被视为经济增长的新动力源泉。我国在＂十三五＂规划中也将其纳入重点发展的范畴。战略性新兴产业的发展离不开高端技术技能人才的支撑,目前,我国的高端技术技能人才存量主要集中于传统行业,战略性新兴产业十分缺乏。在我国高端技术技能人才供给主要来源于高等职业技术学院,如何根据战略性新兴产业的发展来调整高等职业教育,以满足战略性新兴产业发展的要求,成为我国高等职业教育面临的新课题。

简介：任务驱动教学法适应高职院校课程设置的专业化和职业化特点,要打破传统教学模式,对计算机课程进行改革,探索更高效的教学模式。

简介：2014年以来，湖州职业技术学院（简称湖职院）从建设“人民满意的高职院校”着眼，全面“深化改革，转型发展，服务地方”入手，逐步明晰了“内涵攻坚，团结奋进，建设区域性高职名校”的新目标。2016年，湖职院谋划和推动了《“十三五”事业发展规划》，为学校未来五年的发展描绘了发展蓝图。实践证明，只有在精准施策上出实招，在精准推进上下实功，在精准落地上见实效，才能使计划和举措真正落实到位，确保各项工作任务得到有效落实，最终实现建设区域性高职名校的目标。

简介：文化经纪人人才培养存在文化视野狭小、实践经验不足、操作能力不强、复合程度不高等问题,不能适应企业和社会发展的需要。借鉴澳大利亚职业能力的结构及内容体系,从典型文化行业入手,开发与编制专业领域能力单元、能力要素和操作标准,构建文化经纪人职业能力标准体系。该职业能力标准可为文化产业经营管理人才培养、考核聘用与资格鉴定、人才专业化发展及专业建设提供重要依据。

简介：虚拟型学习团队是网络时代下一种崭新的组织新模式。阐述虚拟型学习团队的内涵和本质、基本组织结构以及在工商管理专业企业实践教学中的运用,建设过程包括组织结构的建立、网络技术平台的搭建、企业实践教学内容的构建三个方面,并提出建设应注意的问题。

简介：借鉴现代人力资源管理体系中的人才测评技术，结合电网企业发展战略、员工胜任素质模型、企业价值理念，立足于弥补以往测评方式缺点和不足的基础上，建立起基于企业战略、素质模型和价值理念的”三位一体”测评体系，为电网企业在招聘新员工时提供一套可供选择的测评工具和方法，从而更高效地招募到更多优秀人才，进一步增强企业核心竞争力，为电网企业可持续发展奠定坚实的基础。

简介：处于发展黄金期的高职院校,在＂中国制造2025＂、＂互联网＋＂和＂大众创业、万众创新＂等大背景下,要建成办学质量好、社会效益高的优质高等职业院校,必须坚持内涵式发展,加强党建工作,深化体制机制改革,加强校园文化建设,优化师资队伍,提升办学活力和办学水平,推进复合型可持续发展人才培养,提升学生价值,提升科研水平和社会服务能力,推进学校全面、协调和可持续发展,并在重点项目和领域取得有效突破。