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  • 简介:摘要:在全球经济快速变化的当下,产业转型升级已经成为促进经济持续发展的重要路径。伴随着科技创新的深入,我国在信息技术、生物科技等方面有很大突破,而传统产业则面临着机遇和挑战。正是在这样的发展背景下,如何通过深度融合创新链同人才链,推动产业转型升级,确保高质量发展,便成为当前关注的重大课题。鉴于此,本文将就创新链同人才链融合,推动产业转型升级高质量发展进行探究,以期能为产业转型发展提供一定参考。

  • 标签: 深度融合 创新链 人才链 产业转型升级 高质量发展
  • 简介:【摘要】随着院校教育改革的不断推进,校企合作办学逐渐成为培养实用型人才的热门选择。广泛的推广和实践证明,校企合作办学具有独特的教育优势,为现代职业教育实践和教学带来了活力。本文以校企合作为切入点,简要介绍了教育模式。在此基础上,阐述了校企合作在畜牧业专业人才创新培养中的应用,为未来培养畜牧兽医实用型高素质专业人才提供支撑。

  • 标签: 校企合作 畜牧兽医专业 人才培养 价值
  • 简介:摘要:医学高层次人才的引进和培养是当前三级医院建设与发展的核心任务,高层次人才是医院稀缺资源。“医教协同”既是我国医学人才培养的关键路径,也是近年来医学教育领域研究热点,医教协同是培养医学人才的重要模式,是高等教育改革发展的必然,通过“医学与思想教育、基础教学与临床、专业学习与科研、临床医学与中医”相互融合,培养“思想素质高、专业基础实、临床技能强、科研能力突出”的高素质临床医学专业人才,为推进健康中国建设贡献力量。

  • 标签: 医教协同 医学高层次人才 培养机制
  • 简介:世界卫生组织多维健康概念的完美境界似乎更应作为一种理念和追求。多数的人是处于健康与疾病之间的某种亚健康状态。心理亚健康是其中的一种类型。研究表明,大学生是亚健康的高发人群,影响他们正常的学习和生活。对处于心理亚健康状态的大学生进行适当的体育干预是预防出现心理危机或精神障碍的经济有效的手段。本文探讨了体育手段干预大学生心理亚健康方面的作用及原则。

  • 标签: 心理亚健康 大学生 体育 亚健康状态 世界卫生组织 健康与疾病
  • 简介:第22届体博会已成为第29届奥运会组委会批准的大型活动之一,为了紧贴奥运主题,本届体博会特别打造了奥运主题区。奥运主题区的存在很大程度上扩充了第22届体博会的内涵,使体博会成为以体育用品为核心,兼顾营销体育赛事资源,推广体育和奥运文化的综合性体育产业平台。

  • 标签: 体育用品业 奥运主题 赛事资源 奥运会组委会 会将 行业展会
  • 简介:目的了解大学生体育保健现状,为医学院校体育教学改革和体育课程建设提供依据。方法采用文献资料法和问卷调查法对大学生的体育保健知识、态度、行为进行调查。结果学生体育保健知识来源最多的是学校,占85.7%;78.7%的学生认为体育保健知识重要,需要学习掌握体育保健知识;多数学生对运动损伤的处理方法、运动保护、运动生理反应等知识与技能缺乏,但男生好于女生,差异有统计学意义(p〈0.05);在体育锻炼时有54.6%的学生发生过运动损伤。结论大学生体育保健知识与技能匮乏,运动损伤发生的机率较高,学校应加大体育保健知识与技能的培训。

  • 标签: 大学生 体育保健 运动损伤
  • 简介:摘要根据青少年身心健康特点,分析了营养与运动对青少年健康生活成长的促进作用,全面提高青少年健康素质。

  • 标签: 健康营养 体育运动
  • 简介:摘要基层医疗卫生人才缺乏,严重阻碍我国基层卫生事业发展和基层人民健康状况改善。地方高等医学院校作为我国高等教育体系的重要组成部分,承担着培养应用技术和技能人才重要使命。因此推动地方高等医学院校培养基层医疗人才刻不容缓。

  • 标签: 地方高等医学院校 基层医疗人才 培养模式
  • 简介:摘要我国的中医全科医学研究受到了经济发展的影响,已经有很了很多能够帮助病人摆脱病症痛苦的研究成果,为了使我国的中医全科获得更好的发展,只有培养出与中医全科需求相符的人才才能保证中医全科在新的时代获得发展。培养中医全科的人才可以过很多的方式实现,但是根据对人才培养的基本情况来看,可以发现建设与培养需求相符合的学习平台以及培养基地是最好的人才培养方式,借助这两种培养方式可以保证系统化培养顺利进行,培养这类医学人才的具体手段主要包括全科医疗人员培训、改变原有的教学体系、完善实践基地的创建过程等。本文根据对培养中医全科人才的了解,对其培养人才以及创建培养基地的具体方法进行阐述。

  • 标签: 中医全科医学 人才培养 基地 学习平台
  • 简介:以解决医院行政管理岗位职责不清问题为依托,采用行动学习法、将专业管理理论与医院管理实践相结合,通过组建医院管理督导组和行动学习组探索医院管理人才培养之道。

  • 标签: 行动学习法 医院管理 人才培养
  • 简介:摘要目的探讨培养实用型护理人才的方法。方法将2010年7月—2012年7月间实习的学生采取案例教学加上情景模拟、角色扮演等演练后再带学生进行临床实际护理操作。结果绝大部分学生通过演练后很顺利地掌握了基础护理操作技能。结论临床教学中,采取案例教学加上情景模拟、角色扮演是学生获得基础护理临床操作技能的有效的带教方法。

  • 标签: 临床教学 实践带教 护理人才
  • 简介:通过对上海市11个急救中心的问卷调查,综合分析了目前急救医务人员的年龄、工作年限、来源、构成以及流失情况,认为实行分类救护和引入医疗救护员岗位有助于缓解急救医务人员来源不足及流失率高的矛盾,但要从根本上解决这一问题,还需要从急救立法、完善人才培养体系、增加软性投入等方面入手,建立院前急救系统卫生人才队伍建设的长效机制。

  • 标签: 上海市 院前急救系统 卫生人才
  • 简介:以北京市疾病预防控制中心为例,系统分析北京地区公共卫生,尤其是疾病预防控制人才队伍的发展现况、管理机制以及人才培养特点,确定当前北京地区公共卫生人才队伍建设中需要解决的关键问题,从而为探讨适合于北京地区公共卫生人才队伍建设需求的人才管理模式提供政策建议。

  • 标签: 公共卫生 人才培养 管理模式
  • 简介:摘要医药行业是我国国民经济发展的重要部分,是关系到我国国民的身体健康、提高生活质量的重要行业。医药卫生人才队伍建设是医药行业继续发展的基础,当前我国的医药卫生人才队伍建设取得了一定成效,但也面临着一定的问题和挑战,如何促进我国医药卫生人才队伍的建设和发展,是关系到我国医药行业可持续发展的关键问题。

  • 标签: 医药卫生人才队伍 发展现状 问题 策略
  • 简介:在发展农村基层卫生事业的过程中,加快农村基层卫生人才队伍的建设是关键。该文通过收集分析某省农村卫生人力数据,指出目前我国农村基层卫生人才匮乏,并分析人才匮乏的原因,同时结合专家建议提出加强农村卫生人才队伍建设的对策。

  • 标签: 农村卫生 卫生人才
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  • 简介:摘要对于医院而言,管理工作极为重要,是医院在日常工作过程中能够正常进行的前提条件之一。由此可见,医院对于管理人才的需求也在不断地提升。但由于我国医院的特点,在实际的对于管理人才的选择以及培养使用方面仍然存在着一定的问题。因此对于加强医院管理人才队伍建设进行相应的讨论就显得极为重要。

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  • 简介:摘要:伴随着我国综合国力的不断增强,以及医疗水平的普遍提升,对医院的相关服务也有了更高的要求。医院要想更好的适应现阶段社会日益增长的需求,需要不断改善传统的、落后的服务模式,建立完善的监督和管理机制,提升服务水平。另外,强化医院思想政治工作,构建和谐医患关系,有利于营造良好的就医秩序,并且在一定程度上还会给医院带来较为直接的经济效益。本文详细的分析了医院思想政治工作构建和谐医患关系的影响因素,并且提出了强化医院思想政治工作构建和谐医患关系的方法,希望可以促进医院更好的发展。

  • 标签: 医院管理 政治思想工作 作用