简介：[摘要]目的：探讨多级康复护理模式在脑卒中偏瘫患者中的运用价值。方法：回顾性分析2021年1月至2022年2月收治的80例脑卒中患者的临床资料，并将其纳入研究对象。根据是否实施多级康复护理模式，将2021年1月至2021年7月收治的未实施多级康复护理模式的40例患者纳入对照组。将2021年8月至2022年2月收治的并实施了多级康复护理模式的40例患者纳入观察组。结果：干预后，两组患者的NIHSS评分、ADL评分均有明显改善，表现为NIHSS降低，ADL评分升高，干预前后差异显著 （P

简介：继《国务院关于促进健康服务业发展的若干意见》提出鼓励医疗机构将护理服务延伸至居民家庭、做好上门巡诊等健康延伸服务后，近日北京市医改办、湖南省发改委、青岛市卫生局相继发布消息称，要规范全科医生临床培养，同时积极探索建立“家庭医生”制度，推行全科医生与居民建立契约服务关系。

简介：【摘要】目的：探究多级康复护理模式在脑卒中偏瘫护理中的应用效果。方法：选取我院2021年9月-2022年8月期间收治的脑卒中偏瘫患者，将其随机均分为2组，分别应用常规护理模式及多级康复护理模式，对比2组患者肢体功能恢复情况（Fugl-Meyer）及护理满意度。结果：护理前2组患者Fugl-Meyer的上肢、下肢评分均无显著差异（P＞0.05），经护理干预后，研究组患者各项评分均相较于参照组患者显著提升，且研究组患者护理满意度更高，组间差异统计学意义显现（P＜0.05）结论：为脑卒中偏瘫患者应用多级康复护理，能够更好地保障患者肢体功能恢复效果，同时患者对于该护理干预措施的护理满意度更高，值得将其进行临床推广应用。

简介：对军队文职护理人员的管理情况进行剖析,综合考量文职护理人员的工作业绩和在科室建设发展中的作用,指出构建和维系管理者与文职护理人员稳固的心理契约的重要性和必要性,并初步提出构建和实现这种心理契约的举措。

简介：摘要：目的 调查护士领导-部属交换、心理契约满足和工作旺盛感现状，探讨三者之间的作用机制。 方法 采用便利抽样法，选取青岛市四所三甲医院的432名护士为研究对象，使用领导-部属交换量表、心理契约满足量表和工作旺盛感量表进行问卷调查。对所得数据进行描述性统计、相关性分析和中介效应检验。 结果 护士的领导-部属交换与心理契约满足呈正相关（r=0.579，P＜0.01），与工作旺盛感呈正相关（r=0.641，P＜0.01）；心理契约满足与工作旺盛感呈正相关（r=0.684, P＜0.01）；心理契约满足在领导-部属交换与工作旺盛感间起部分中介作用，中介效应占总效应的44.9%。结论 护理管理者可通过提高与护士的领导-部属交换质量来提升其工作旺盛感，也可通过增强心理契约满足间接影响护士的工作旺盛感。

简介：北京市卫生局将启动新一轮社区卫生改革与管理工作，在全市范围内推广契约式家庭医生式服务新模式。届时，所有在京人员都可以享受此项服务，且不以户口所在地为签约条件，凡是有此意愿的在京常住人口都可以就近选择社区卫生服务机构，签约后享受相应的服务。

简介：