简介：激励作为现代企业管理的精髓是一个成功的经营者和管理者必须具备的手段.但目前我国许多企业的领导者和管理者在遇到问题,出现困难,影响生产绩效与任务完成时,往往首先想到设备与工艺的改进,却对他们周围巨大的员工潜能漠然无视,不能充分运用激励手段予以开发和利用,那么,究竟什么是激励?通过哪些方式才能达到有效的激励呢?本文从薪酬激励和精神激励两个方面作了阐述.

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简介：英语影视欣赏教学中存在着教学目标和学生目标双重迷失的困境。走出困境的途径是采用不同教学目标为目的的两种教学方式，一是以语言教学为主，以提高学生英语视听说能力为目标；二是以电影分析为主，以提高学生电影素养为目标。

简介：1.为适应新形势下中储粮轮换工作,可由国家发改委、国家粮食局、财政部、中国农业发展银行、中储粮管理总公司等联合修订,对轮换方式、用现范围等进行规定.各部门在此办法的基础上,制定相应的配套措施,大力支持中储粮企业探索和开展多种轮换方式,如:进出口、与加工企业联营、邀标竞价、委托收购、期货交易等.给中储粮企业留足时间,完成轮换计划,对轮库空库时间可延长至6-9个月或年度内完成较为合适.

简介：摘要：随着我国经济的发展，技术研究的深化在不断的提升，技术运用的范围也在不断的拓展。从目前的技术利用来看，通信技术是我国技术利用的一个重点，一方面是通信技术在数据整理和分析中存在着效率性，另一方面是通信技术在信息传输等方面具有时效性。简言之，通信技术在我国技术利用当中的重要性体现越来越显著。从目前的研究来看，在通信技术利用的基础上，我国实现了通信系统的建立，通信系统为信息的高速传播打下了坚实的基础，所以分析系统的构成对于其发展而言有着重要的意义。本文就通信系统的基本构成以及其通信方式进行详细的分析，目的是要为系统数据的传输效率和质量的提升做好技术参考。

简介：世界自工业革命以来，取得了巨大的进步。特别是20世纪。人类科技发明的总量占到有史以来人类科技发明总量的90％。科技发明推动了工业革命和信息革命的前进，极大地改善了世人的生活质量，也改变了人们的生活方式。然而，事情总是有两面的．科技进步给人类带来众多好处的同时，也对自然环境和生态系统造成了极大的破坏。

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简介：代销方式的选择是纳税筹划中讨论较多的话题，然而笔者认为，目前在相关筹划点的捕捉上尚未切中问题所在，筹划分析的结论也值得商酌，本文针对不同的代销方式所进行的纳税筹划进行了分析，并提出几点看法。

简介：<正>目前经济体制改革正在逐步深化,形成了多层次、多成份的经济格局。集体经济和个体经济发展较快,计划管理的范围逐步缩小,市场调节的范围日益扩大。经济的发展,要求为之

简介：摘要： 在当前电网调度工作中，由于整体工作更具复杂性，这也导致调度运行中母线故障和二次设备故障极易发生，因此在实际电网调度工作中，需要掌握电网调度运行中常见问题，并积极采取有效的预控措施，及时发现电网运行故障并有效解决，更好的满足电网调度运行管理的需求。

简介：英语中有些句子的否定形式比较隐蔽,不能想当然地去理解,一定要透过字里行间去体会它们的深层意义,方可避免理解错误.文章结合高职英语教材和教学实践,对英语否定的表达方式作出归纳总结.

简介：Twitter不仅是一个社交媒体，更是一个实时、公开、会话式、分布式的公众平台，它就像是这个世界的麦克风。很多事情发生后，都是第一时间在Twitte止进行传播，而且，推文也可以嵌入到Google搜索、电视节目、网站和一些App上，即使不是Twitter的用户，也可以覆盖到。

简介：企业集团是以产权关系为纽带，由多个具有独立法人资格的企业组成的经济联合体，企业集团依产权关系建立起来的母子公司关系是企业集团的信心。企业集团的财务控制从本质上讲即是集团母公司对子公司的财务控制。

简介：把品牌塑造为生活方式的做法在业界相当流行，满足消费者张扬个性的需求，正成为品牌竞争的新前沿。各企业纷纷将其视为一种规避竞争、以更人性化方式与消费者建立联系的方法。随着日益突出的商品化现象令产品差异化营销更具挑战性，这种战略尤其有吸引力。

简介：你努力的方式，暴露了你的认知层次。任何没有走心的努力，都只是看起来很努力。

简介：近期,中央全面深化改革领导小组第二十七次会议,审议通过了《关于创新政府配置资源方式的指导意见》。贯彻落实中央提出的创新政府配置资源方式的决策部署,要大幅度减少政府对资源的直接配置,并在政府配置的公共资源和公共服务等领域,加大改革力度,加强法规规章、战略、政策、规划等的制定和实施,更好发挥政府的引导和规制作用。一、大幅度减少政府对资源的直接配置改革开放以来,我国进行了多次政府职能转

简介：人的解放是社会进步的重要内容.社会主义市场经济体制的建立,知识经济时代的来临等,为当代中国人的解放和发展注入了新的活力.

简介：今年以来，达县医保局积极探索按人头付费、按病种付费、总额控制等支付制度改革，建立激励与惩戒并重的有效约束机制，达到医疗保险基金支出科学合理，参保人员得到更、多实惠，医疗费用得到有效控制，定点医疗机构得到健康发展的目的。

简介：伊戈尔·安索夫（IgorAnsoff）最早提出了企业制订战略计划是一项独立而重要的管理活动。从这一点上说安索夫是战略管理的开创者毫不为过。他对管理的意义不在于怍为学者提出的战略管理的理论和方法，而是把它们灌输到企业家的头脑中，让企业家们认识到企业的未来需要分析、预测并制订计划，而不仅仅是依据过去的报表做出预算。