简介：一、上班配戴的饰物以贴身为宜。在单位配戴的饰物，有各种必要的条件要求。不要过分花俏，应以不妨碍工作为佳。有些小姐在工作时，往往会把垂在胸前的饰物挪到背后，这是因为垂在胸前时，饰物会与桌缘接触，而有受损之虞，但这样，即使再高雅的饰物，也无法发挥功效。因此配戴项链时，与其配戴长项链，不如选择长度较短的项链。配戴耳环应选择能贴附在耳垂上者，如果系由耳垂上垂挂下来的式样，多半不适合在办公室使用。至于戒指，也要避免镶嵌大珠或有较大高度者。二、上班配戴的饰物以简单不明显为佳。同一件服装，不同的饰物能使它显得花俏或朴实，而予人截然不同的印象。在办公室里，应配戴给人较含蓄印象的饰物。因此，在办公室使用的零星饰

简介：

简介：有媒体将21世纪人才市场上最热门的“金领”职业归纳为：

简介：摘要院建设工程监理制度在我国已得到全面推行，工程监理在国家的工程建设中发挥了重要的作用。但随着国内工程建设市场的不断扩大，当前的工程监理制度实施中和监理工程师在职业过程中不断的遇到诸多新的问题，这其中比较突出的一方面就是监理工程师的职业责任界定模糊，职业风险缺少有效规避等。建设工程监理职业责任保险制度是有效转移监理职业责任风险，保障监理工程师、业主单位和第三方合法利益的有效途径。

简介：教师群体向来被描述为“春蚕到死丝方尽”中的春蚕，是一个公认的最具“敬业精神”和“奉献精神”的职业群体。然而，最近一项调查显示，竟有不少教师因耐不住“清贫”和寂寞而想离开这个光辉的职业了。

简介：劳动力是生产要素中最基本的也是最活跃的因素。劳动力资源的有效、合理配置对整个社会的经济发展起着举足轻重的作用。随着世博会的申办成功，以及国际化大都市目标的确立，必然带来资金、技术和劳动力的大量涌入。这就对我们劳动保障行政部门提出了更高的要求，即要按照市场经济的发展要

简介：

简介：家族所有制企业是一种绝妙的制度，它为家族成员提供了丰富且有回报的机会，如果设计得巧妙，它们可以为那些想得到就业机会的家族成员提供就业的机会：为那些有投资的成员提供回报：为那些为了一个共同目标紧密团结在一起奋斗的父母、同胞和其他亲友带来精神上的收益，以及数不胜数的其他收益，从经济角度来说，家族企业的利润可能很大。在美国，家族公司占所有美国公司的2，3还多，约占工人总数的一半，

简介：摘要：随着全球化和技术革新的加速，企业面临着前所未有的竞争压力。在这样的背景下，员工的能力和适应性成为了决定企业竞争力的核心要素。因此，投资于员工的培训和职业发展，不仅有助于提升员工的技能和知识，还能增强员工的忠诚度和满意度，从而推动整个组织的长期成功。

简介：开展大学生职业素养养成教育是高职教育人才培养工作的要求，也是时代发展的要求。高等职业院校要积极构建职业素养养成教育平台，有组织、有目的、有针对性地实施职业素养养成教育，坚持“零距离”培养，帮助大学生尽早树立正确的职业理想，养成良好的职业素质和较强的职业能力，促进青年学生健康成长、尽快成才。

简介：摘要以就业为导向，以职业资格证书作为抓手，促进职业能力培养，实现高职大学生就业的零距离。

简介：2007年1月，国际会计教育准则委员会（IAESB）发布了一份国际教育实务公告（IEPS）征求意见稿：《实务经验要求——职业会计师初始职业发展》。该意见稿就如何满足IES5中一段实务经历的要求提供操作指南，并为会员团体达到IES5有关实习期间监控实习生的要求提供帮助。本文在介绍其发布背景及内容的基础上，主要阐述了它所提出的比较重要的建议，以期对我国注册会计师实务经验的培养有所帮助。

简介：从高职院校学生综合职业能力培养的内涵入手，指出当前我国高职院校学生综合职业能力存在职业意识不强、社会能力不足、方法能力欠缺、缺乏创新精神等不足。受德国职业教育的相关启示，提出高职院校学生综合职业能力养成的策略选择。即在整体性项目中培养学生的综合职业能力，在实践性情境中培养学生的方法能力，在企业真实环境中培养学生的社会能力，在创设工作情境中培养学生的创新能力。

简介：摘要:随着现代社会经济的快速发展，引进各类经济人才已成为企业提升核心竞争力的重要途径。为了帮助企业更好地适应日益激烈的市场竞争，企业，尤其是大型企业，通常会斥巨资聘请高级经济学家参与高层管理。资深经济学家通过对经济形势和发展趋势的判断，帮助企业根据实际情况制定相应的发展规划和计划，引导企业朝着正确的方向发展，降低企业风险，实现经济效益最大化。因此，高级经济师应该明确自己的专业定位，充分发挥自己的专业价值，不断提高自己的专业水平，更好地为企业服务，为企业发展提供有力保障。

简介：对浙江多所高职院校的高职学生进行调查研究,在调查数据和已有理论观点的基础上系统分析高职生职业倾向、职业选择的特点以及影响因子,对职业选择与职业倾向三者的一致性进行探讨,根据以上理论分析结合实证研究对高职学生择业和高职院校就业管理工作提出建议和对策。

简介：顶岗实践是高职院校专业人才培养的必须环节和重要手段。本文阐述了旅游顶岗实践对学生职业素养养成及职业精神塑造的影响和发挥的作用。

简介：中国物流市场是座“金山”。且全面对外开放在即。国外物流巨头或已扎根中国。或正摩拳擦掌、虎视眈眈；国内物流企业数量虽然不少，但真正能御敌者却不多。物流市场洗牌难免。国内物流企业除了正视现实，别无选择。面对物流嬗变之局。我们究竟该何去何从?师夷长技能否制夷?其实。应对路径有千万条，而疏通自身“经脉”以强身健体和知己知彼以“洋为中用”才是应变之不二法则。由此，我们从几个侧面给中国物流企业主提供相关资讯，以期大家能从中受到启迪。

简介：为深入贯彻落实中共中央、国务院《关于全面推进集体林权制度改革的意见》精神，深化和完善责任林技推广制度建设，健全责任林技人员培训体系，切实提高责任林技人员科技素质和服务能力，首期全省首席林技推广专家新技术、新知识培训班在杭州举办。省林业厅厅长楼国华参加了开班仪式并讲话，培训班由省林业厅副厅长吴鸿主持，副厅长俞坚同时参加开班仪式。

简介：本文通过对内审职业化特征、必要性及障碍分析,提出内审职业化的思路及对策.

简介：中国职业教育与国际接轨,推行工程专业认证标准,将采用OBE-CDIO工程人才培养模式,这是一种基于学习结果的教育模式,将以学生所能达到的预期学习结果为中心来组织、实施和评价教育教学过程的教学理念。这里的学习结果涉及学生的知识、能力、素质等几方面的综合表现。