简介：摘要：油气长距离输送中，通常都是以管道作为载体，由此使得管道成为油气长距离输送的重要基础。油气的主要成分是甲烷和乙烷，具有易燃的特点，若是油气输送期间管道发生泄漏，则可能引起严重的后果。所以，确保管道的结构安全性和可靠性尤为重要。油气管道不等壁厚环焊缝大多采用的是倒角式内坡口，这种坡口形式存在缺陷，应对其优化改进。基于此，从不等壁厚环焊缝坡口形式改进必要性分析入手，提出改进方案。结果表明，将环焊缝坡口形式改为孔锥形内坡口后原本的问题得到有效解决。

简介：摘要工厂供配电系统在工作中，系统输出的功率包含有功功率和无功功率两部分，有功功率是用电设备直接消耗电能，将电能转化为机械能、热能、化学能的过程。无功功率则是指电磁元件建立磁场、电容建立电场所占用的电能。为了降低工程供配电系统的能耗，提高其做工效率，工厂供配电系统一般都会涉及无功补偿系统，以增加供配电系统有功功率的比例常数，实现降低生产电能消耗，缩减成本的目的。

简介：本文简要描述输电定价的重要性,各种回收输电成本,激励高效运用输电网和鼓励投资的方法.

简介：摘要:如今城市化建设的快速发展，其规模也越来越大，工程项目数量也随之增加，人们对于物质生活提出更高标准，项目质量监理工作逐渐被重视起来。由此本文专门针对工程项目监理工作的重要性，对这项工作中出现问题提出有效优化对策。

简介：摘要：定期检修在理论上缺乏科学性，在实践中带有盲目性，已经失去了对设备检修的应有的指导作用。1987年和1992年，国务院先后两次以文件形式，要求电力部门对电力设备进行检修方式改革，即由现在的定期检修向状态检修过渡，本文重点论诉状态检修的重要意义。

简介：       摘要：近年来，我国国民经济迅速发展，企业也随之得到了更好的发展。在这个过程中，企业的管理水平也必须实现逐步提升，而强化企业管理培训工作对于促使企业管理水平的提高来说是不可或缺的，因此，本文将对谈企业管理培训对提升企业管理水平的意义与对策进行探讨。         关键词：管理培训；企业管理水平；必要性；措施         随着时代的快速打发展，各行业的竞争不断加剧，优胜企业吞并劣势企业的案例也屡见不鲜，想在这样动荡的市场中拥有一席之地，那么提高企业的管理水平就十分迫切了。然而，我们都知道企业管理水平的高低往往都是体现在管理者能力上，有丰富的管理知识、管理经验和良好的管理能力的管理人员他能很好的维护企业在市场上的运作，使公司产业能在市场竞争中崭露头角。         1 企业管理培训的内容         1.1 环境管理         企业培训管理首先需要解决的问题就是环境问题。现代企业面临着严重的市场环境和内部环境，企业想要获得更好的发展，就需要具有能够全面分析企业面临的内外部环境的领导者，并为企业提供指导性的决策，建立企业的发展目标。因此，培训管理首先应该从环境管理着手。         1.2 组织管理         组织管理是优化企业人力、财力、物力、情报信息等资源的重要能力，是推动现代企业发展的重要因素。企业培训管理应该按照系统性的组织管理去分析，并为被培训者提供较为先进的组织管理手段和管理技术，促进企业组织结构的发展。         1.3 动态发展与过程管理         动态发展与过程管理是企业建立战略目标，实施可持续发展的重要内容，企业培训管理应該将动态发展过程管理作为重点工作，并将其细化，要求被培训着协调节企业与个人、环境与战略目标之间的关系。被培训者要始终以企业的保护企业的利益前提，创造性的发展企业。         2 企业管理培训对提升管理水平的意义         2.1 提升管理素质和管理水平         现代市场的竞争剧烈，企业通过有效的培训管理能够提升领导组织管理的能力与员工的管理素质、管理水平，改变企业内部工作水平参差不齐，各级领导组织管理疏松，员工工作效率低下的问题。在现代社会中，管理的作用日益突出，企业培训管理是改变企业内部人员工作和管理能力最有效的方式，现代企业需要的是一支具有高效组织能力的领导和一批具有实干精神和较高工作水平的员工，这对于企业提高市场竞争优势有着重要的意义。         2.2 提高应对市场风险的能力         经济全球化和全球一体化的发展使得国内外的经济发展有着紧密的联系，因此现代企业面临的市场风险更大。企业随时可能因为国际环境的严峻形势和行业竞争失去市场，而管理是最有效的应对市场风险的能力。通过企业培训管理，管理者的管理方式得到优化，提高了企业各级领导的管理效率和决策能力，这对于企业提高应对市场风险的能力和更好的完成战略目标有着重要的意义。         2.3 使企业更好地了解现行市场经济运行体制         企业要想更好的发展，就应该在企业的建设和发展过程中，加强对企业内部的管理水平提升，而实现企业管理水平能力提升的关键性因素就是在企业的建设和发展过程中，采用科学的市场分析机制，将整个市场机制运行中存在的影响因素进行充分的协调，保障在其因素的控制协调过程中，能够全面的提升企业的管理运行能力，为企业的科学化发展奠定基础。借助管理培训，能够实现企业的管理水平提升，有助于企业更好的了解现行市场经济运行体制，加速企业的现代化发展。         2.4 管理方式的创新和改革         市场的变化促使着现代企业不断的进行管理模式的创新和改革，而企业管理方式的创新与改革需要的是较高的管理水平和管理技术，企业只能通过培训管理来增强创新与改革，这就需要将管理理论与管理技术相结合，通过不断的注入新的管理理论、管理方式来为创新管理提供思路。这对于现代企业建立科学、高效、新颖的管理方式和战略目标有着推动性的意义。         2.5 增强企业竞争力         随着时代的快速打发展，各行业的竞争不断加剧，优胜企业吞并劣势企业的案例也屡见不鲜，想在这样动荡的市场中拥有一席之地，那么提高企业的管理水平就十分迫切了。然而，我们都知道企业管理水平的高低往往都是体现在管理者能力上，有丰富的管理知识、管理经验和良好的管理能力的管理人员他能很好的维护企业在市场上的运作，使公司产业能在市场竞争中崭露头角。         3 提升企业管理水平的对策         3.1 加强企业培训的重视度         提高对企业管理培训的重视程度。首先，应该加强领导人员的培训意识，清楚明确地了解到管理培训对企业发展的重要作用与现实意义。把管理培训与企业的生存之本有效的联系起来，使领导人员第一时间将企业管理培训规划到企业执行的重要流程中去。其次，应该由上至下对企业全体员工灌输管理培训的重要性，杜绝 “ 培训无非走形式 ” 的消极思想，切实将管理培训与企业效益的获得紧密联系起来，使企业的效益提升與员工的个人经济利益相互挂钩。通过相关宣传活动与培训教育使员工树立 “ 培训才能发展 ” 的思想观念，使企业管理培训更好的落实基层一线。         3.2 建设强大的培训师资队伍         企业管理培训是一种较为系统的管理方式，是现代人力资源不可缺少的人员管理形式之一。为了保证培训管理的科学性、有效性、专业性，现代企业应该建设一支强大的培训师资队伍，为企业员工提供强大的培训基础。经营者或企业领导在选择培训老师时应该聘请专业人员或者具有管理资格的人，保证培训人员具有较高的理论水平、专业素养、实践经验等，必要的时候需要聘请较高级别的培训人员或者专家，为企业内部的管理培训者提供更多与其他管理者学习交流的机会，提升管理人员的整体培训水平，为企业打造一支强大的培训队伍。         3.3 创新培训方式         现代企业的管理培训复杂性较强、层次较高、任务难度较大，并且同行业的市场竞争压力较大，企业的管理水平变化速度较快。为了是使企业的管理培训能够与时俱进，能够更好的应对市场风险，企业培训管理应该广泛的搜集资料、研究管理手段和管理形式，并根据企业的内外部环境建立创新意识，适时新的创新与改革培训方式，引起先进的技术组织培训。从现代培训管理的效率上来讲，培训人员的主动性与积极性是一个重要的因素。企业管理培训应该适当的创新培训模式，利用较为灵活的案例分析法、研讨法等激活受训者的学习积极性与主动性，有针对性的提高培训的效率。         3.4 完善培训考核机制         考核是检验培训成果的方式之一，考核的内容影响着考核的效率和检验考核成果的有效性。现代企业应该建立科学有效的考核机制，提高对于考核结果的检验程度。并将培训的考核结果与绩效相连接，为培训考核成绩较好的领导或员工提供奖励，激励领导或者员工更好的配合培训，认真对待培训过程，改善培训效率。此外，还要建立与奖励制度相对应的惩罚制度，完善奖惩制度，将奖惩制度与企业培训管理的考核相连接，落实考核责任制。         4 结语         企业想要不被竞争对手超越，就应不断优化企业管理措施，提高企业管理整体水平。当下企业对人才需求越来越迫切，时代的进步促使企业不断更新换代，对人才的管理方面要求也越来越高，这就需要企业加强对管理人员的管理培训，提升他们的管理能力，最大效能的发挥人才资源的优势，使企业在竞争的洪流中依旧能稳步前行。         参考文献         [1] 张夏 . 浅谈工商管理培训对提高企业管理水平的作用 [J]. 现代国企研究 ,2017,(24).         [2] 李陶 . 分析如何加强工商管理培训提高企业管理水平 [J]. 现代经济信息 ,2017,(21).

简介：摘要：当前我国依然处于“富起来”的进程当中，然而随着人们生活逐步的富裕起来，一些诸如思想懈怠、政治业务能力弱化、工作作风漂浮的问题在企事业单位的政工干部群体中滋生，严重影响了政工人员的形象与企事业单位的管理效率，而这些问题滋生的根源在于缺乏思想政治的常态化学习。鉴于此，本文对新时期政工干部思想政治学习的意义与作用进行分析，以供参考。

简介：摘要供电企业作为保障我国国民经济发展和各项业务正常运行的重要支柱产业，在我国现代化建设中发挥着关键的作用。随着经济的快速发展以及工业化进程的不断深入，我国对电能的需求也日益增加，这就给供电企业的管理水平提出了更高的要求。财务管理作为供电企业管理工作的重要内容，在微创新”是企业内部现今正在倡导的一种新型企业创新模式。本文分析了供电企业财务管理工作存在的问题，对供电某公司年度微创新工作进行了介绍。

简介：摘要：对于供电企业而言，创新管理是推荐发展的不竭动力，通过创新的管理方式能够增强企业员工的凝聚力，更好的促进企业的发展。在此过程中，通过发挥供电企业工会的作用促进供电企业的创新管理，是实现供电企业创新管理的有效途径之一。基于此，本文针对供电企业工会工作在企业创新管理中的意义与实现方式进行了分析。

简介：摘要随着社会经济的不断发展，从国家到各级地方对电力系统的规模和技术水平都有了一个更高的要求，与之配套的是建立健全电力检测系统，以便更好的检测电力系统的输电线路运行情况。例如动态增容监测、施工弧垂观测、防雷监测等相关设施都要确保完好无损的处在运行状态，切实做好每个环节的检测监控工作，也只有这样才可以确保整个电力系统网络的安全运行。

简介：在２区爆炸危险环境采用无火花型防爆电机的意义与展望中国石化总公司兰州设计院朱俊源由于无火花型防爆电机（以下简称无火花电机）结构简单、可靠，加之价格低廉，因而在国外早已得到厂泛的应用。但由于多方面的原因，无火花型电机在我国还没得到应有的使用，因而也阻碍...

简介：摘要目前常见的供热管网形式有传统的枝状管网、环状管网等。双管枝状管网目前是我国主要使用的管网形式，当新增热用户后，可在原枝状管网的基础上局部构成环路和增加多热源联网运行。双管环状管网形式应用于供热规模较大的集中供热系统可有效提高集中供热管网的可靠性，使系统在发生事故时热用户受到的影响最小。在单一环状管网的基础上，我国许多城市的集中供热管网开始向多热源环状发展，但与集中供热发达国家相比，我国对多热源环状热网的探索和使用正处于发展阶段。本文针对城市热水集中供热管网形式多样化问题进行简要分析。

简介：摘要在企业发展中，人力资源管理是每一个企业都需要面对和研究的问题，合理优秀的企业人力资源管理不但有助于企业的经营发展，也有助于员工个人成长和进步。

简介：摘要随着我国社会建设的发展速度不断加快，我国人民对于电力能源的使用需求日益提升，使得我国电力工程的建设规模越来越大，以致电力工程的运行过程中存在着诸多安全隐患，不仅影响着电力企业的经济发展，在很大程度上也直接威胁着我国人民的用电安全。在这种情况下，电力企业逐渐增加了用电监察的投入成本，在一定程度上有效缓解了电力工程的问题。基于此，本文对新形式下做好用电监察工作的方案进行分析。

简介：摘要： 2019年 中国的营商环境跃升至全球第 31位，中国连续两年进入全球营商环境改善幅度最大经济体行列，营商环境的改善激发了市场活力，增强了内生动力，释放了内需潜力， 展现出了良好的电力接入环境。可以看出以客户为中心，全面提升客户办电的便利性、满意度和获得感成为电网公司以及所属各单位营销工作的重中之重。提出了通过增强供电可靠性，提升综合能源服务能力的办电服务新模式 ,从而更好的优化营商环境。

简介：随我国社会经济的快速发展，建筑行业的发展速度也在不断提高，但我国当前大部分建筑工程在实际施工的过程中，不同类型的机构都会对周围的环境造成影响，并且施工材料也会对环境造成影响。所以，在这样的情况下，就需要相关部门和工作人员提高对其的重视程度，建筑工程在实际施工之前，需要对周围环境的类型和建筑结构形式的类型，保证能够选择科学合理的施工材料，从而避免施工材料对建筑周围环境造成影响。因此，本文主要针对建筑材料物化环境对建筑结构形式造成的影响进行分析和研究，并提出科学合理的建议。

简介：[摘 要] 随着新能源高比例并网，电力系统调节手段不足的问题将会愈加突出，而数字化有望成为未来新型电力系统的重要抓手，将在在电力系统的电源侧、电网侧、用户侧即供给侧和需求侧发挥重要作用。而推动建立数字化、智能化新型清洁电力系统已成能源行业要求和共识。以数字电网为支撑的新型电力系统是以新能源为最终供给主体，以保障能源安全为基本前提，以数字电网作为支撑，实现多能源协同互补、源网荷储互动、多网融合互联，绿色低碳、安全可靠、智能高效、柔性开放的新一代电力系统。

简介：摘要本文以变电运维一体化为例，深入分析了变电运维一体化的现实意义、存在的突出问题及实施策略，以此来保障运维一体化工作的有效实施，促进电力行业健康快速的发展。

简介：摘 要：火力发电是我国主要的发电形式之一，它对日常和工作用电需求起着重要作用。从目前的发电结构来看，火力发电是占据主导地位的，因为它既能够满足人们的用电需求，又能够推动国家的经济发展。但是，火力发电也存在着一些问题，其中最为突出的就是安全隐患。在实际运行过程中，火电厂存在着安全故障的风险。轻则会影响经济效益，重则会威胁工作人员的健康安全，甚至会造成整个电力系统的瘫痪。因此，必须提高火电厂集控运行人员的事故处理能力，防范各种安全事故的发生。为了让火电厂在安全的环境下运行，我们需要采取一系列的措施。首先，我们要加强火电厂的安全管理，对所有危险因素进行严格监控和管理。其次，我们要加强火电厂员工的培训和教育，提高他们的安全意识和应急处理能力。同时，还要加强对火电厂的设备维护和保养，确保设备的安全性和可靠性。

简介：摘要现代社会发展速度较快，建筑事业需顺应时代发展，现代社会绿色建筑理念已经成为未来建筑事业发展趋势。绿色建筑指的是在建筑物使用过程中能够最大限度进行节能、节材等，将社会污染降低，同时对生态环境进行保护，保证绿色建筑能够为住户打造舒适又健康的生活空间，让建筑物和自然资源共同和谐发展。目前我国绿色工程星级评估标准主要由以下几种标准构成（1）户外环境。（2）能源使用及节能。（3）节约用水及对水环境的使用。（4）节省材料及施工材料的使用。（5）建筑物室内整体空间质量。（6）绿色建筑施工控制及经营管理等指标。本文主要根据绿色工程星级评估标准进行分析，采取不同形式的绿色建筑供暖通风空调方式，从技术难易程度上进行研究及分析。