简介:摘要:企业的成长与发展离不开自身经济建设和目标制定的正确性,自然也离不开基层党建工作的成效。基层党建工作作为一个企业组织发展的核心和政治基础,长期在企业成长过程当中扮演着重要的角色。如何增强企业基层的党建工作以及发展基层党建的实效性,成为每个企业管理人才和相关领域人才的长期思考方向。
简介:摘要发电厂要想得到长远稳定的发展,必须要充分做好电厂内部的党建工作,党建工作是保证电厂沿着正确发展路线以及执行正确决策部署的重要基础,因此本文重点针对发电厂的党建工作实践展开了分析和研究,提出了党建工作的具体执行方法,有效推动我国发电厂朝着更高层次上发展。
简介:摘要:随着全面从严治党进一步向基层延伸,国有企业党建责任越来越重大、内涵越来越丰富、标准越来越严格,客观上对党建内容和形式的不断创新提出了更新更高的要求。要“使国有企业成为党和国家最可信赖的依靠力量”,必须坚持“党建引领”贯穿始终,发挥党建融入中心、服务大局功能,切实把党建和企业各项工作统揽起来,承担好、落实好管党治党责任,全面完成生产经营和改革发展各项任务。作为“大国重器”的国有企业在党建工作工作中,由于思维模式受制于行业特性、思维惯性,党建工作系统性不强、融合度不高、成效性不显的情况仍不同程度存在。各基层党组织书记大多为生产人员兼任,对党建工作系统性把握还有欠缺,习惯于以“结果论成败”,忽视了党建工作过程管控的重要性。同时,“体内循环”“泾渭分明”“上急、中平、下滞”等问题仍未完全杜绝,制约了公司转型跨越和高质量发展。因此,以“系统性思维”构建“大党建”研究尤为必要。