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  • 简介:摘要:企业的成长与发展离不开自身经济建设和目标制定的正确性,自然也离不开基层党建工作的成效。基层党建工作作为一个企业组织发展的核心和政治基础,长期在企业成长过程当中扮演着重要的角色。如何增强企业基层的党建工作以及发展基层党建的实效性,成为每个企业管理人才和相关领域人才的长期思考方向。

  • 标签: 基层党建 企业建设 实效性
  • 简介:摘要:在社会主义市场经济中,国有企业作为支柱性企业,不仅要坚持党的领导,还需要建立自己的企业文化,引导员工对“三观”有正确的认识,推动党建工作与企业文化深度融合。企业必须加强思想认识,着力从创新角度出发改进党建与文化建设工作,进而切实有效地实现长远可持续发展。文章主要分析企业党建工作与企业文化建设工作这两项活动之间的内在关系、企业党建工作对于企业文化建设开展的影响,在此基础上,探讨在企业文化建设中创新企业党建的有效路径,旨在为企业实现党建与企业文化建设创新提供借鉴。

  • 标签: 电力 党建 企业文化 融合
  • 简介:摘要国网山西检修公司变电检修中心(检修基地)按照公司部署要求以及自身发展实际,坚持将党建带团建作为群团工作升级、引领发展共识、永续发展动能的重要先导区。中心青年员工占比较高,加强青年思想引导,搭建青年创新和展示平台,助力青年成长成才,推动中心创新发展,逐步形成具有检修特色的青年创新创效工作特色,为中心的发展发挥积极作用。

  • 标签: 青年 成才 党建带团建
  • 简介:摘要:电力对于我国的经济发展具有很大的重要性,随着经济的不断发展,电力施工的企业在发展自身经济实力的同时,也认识到了企业中基层党建的工作的重要。基层党建工作就是要对党的各项政策都进行落实,促进电力企业的宣传,不断激发企业党职员工的在工作上的积极性,进而推动电力企业的不断发展。在目前的电力企业中对基层党建工作的重视程度还不够,随着经济和时代的不断发展,社会对电力企业的要求也越来越高。电力企业要想在竞争中取得发展优势,就必须不断创新基层党建工作,促进企业取得良好的经济效益。

  • 标签: 电力企业 基层党建工作 策略
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  • 简介:摘要随着电力体制的深化改革,供电企业在不断的进步中适当的调整了内部的运行机制和经济利益。新形势下,供电企业如何充分发挥党组织的政治核心意义,全面提升党的建设质量,妥善解决好供电企业在改革发展过程中面临的重要难题。本文对供电企业党建创新的意义进行了分析,并对其创新进行了探究。

  • 标签: 供电企业 党建工作 创新研究
  • 简介:摘要:随着经济的快速发展,很多企业为了更好的竞争与持续发展,也进行了较多方面的改革。但是随着企业的生产规模发展扩大,很多企业却忽视了党建工作的重要性,从而使他们的发展不利于社会的和谐化进程。同时由于国内外的环境都在时刻发生着变化,所以企业的党建工作也面临着不少挑战。作为社会主义国家经济的组成部分,企业必须加强其党建工作,从而更好的促进社会主义现代化进程的发展。本文主要从加强企业党建工作的重要性以及新形势下企业党建工作面临的挑战等方面来进行论述。

  • 标签: 企业党建工作 困境 对策
  • 简介:摘要:作为推动我国经济发展的重要主体,企业的发展状况直接关系着我国总体经济发展水平。党建工作与企业文化建设是企业整体战略中的重要组成部分,企业必须加强思想认识,着力从创新角度出发改进党建与文化建设工作,进而切实有效地实现长远可持续发展。文章主要分析电力党建与企业文化建设的重要意义、电力党建工作对于企业文化建设开展的影响,在此基础上,探讨在企业文化建设中创新电力党建的有效路径,旨在为企业实现党建与企业文化建设创新提供借鉴。

  • 标签: 电力党建 企业文化 融合策略
  • 简介:摘要发电厂要想得到长远稳定的发展,必须要充分做好电厂内部的党建工作,党建工作是保证电厂沿着正确发展路线以及执行正确决策部署的重要基础,因此本文重点针对发电厂的党建工作实践展开了分析和研究,提出了党建工作的具体执行方法,有效推动我国发电厂朝着更高层次上发展。

  • 标签: 新时代 基层党建 &ldquo 三会一课&rdquo 创新模式
  • 简介:摘要:现阶段,企业发展迅速,企业内部矛盾愈发突出。企业为了能够将经济利益最大化,职工主流逐渐转变为劳务派遣人员,导致企业管理制度、工作模式发生改变。因此,在企业发展过程当中,需要根据这种状况,加之企业党建政工工作的配合,引导员工思想意识、行为方式向正确的方向改变。就此而言,如何加强企业党建政工工作,提高党建效率,是现阶段我国企业面临的重要问题。

  • 标签: 企业 党建政工工作 几点思考
  • 简介:组织新员工集中培训在企业发展中越来越受重视,不仅可以使新员工尽快实现角色的转变,还可以提高新员工的素质能力.加强员工的思想政治教育。但仍有部分新员工在思想认识上不到位,主动思考、谋划工作的意识不强,存在松散和应付现象,无法适应当前工作的要求。因此在新员工集中培训期间完善党建工作,探索适应当前形势的新思路、新方法是企业面临的重要课题。分析了新员工集中培训期间党建工作存在的问题和面临的挑战,并以国网技术学院为例,从突出思想引领,加强党建队伍,开展特色主题活动,构建“网格化”党建管理体系4个方面提出加强党建工作的具体措施。

  • 标签: 国有企业 新员工培训 党建 创新
  • 简介:摘要随着中国经济的发展和改革的深入,电力企业的竞争越来越大。为了进一步促进电力企业的发展,使其在激烈的产业竞争中脱颖而出,加强党的建设工作已成为一项必然的任务。本文主要针对电力企业在党建工作中遇到的问题进行简要的分析和研究,并对电力企业加强党建工作的有效措施进行探讨,以期给广大工作人员以启示。

  • 标签: 电力企业 党建工作 有效措施
  • 简介:摘要随着经济社会和科学技术的不断发展和进步,居民的生活水平不断提高,社会对供电质量的需要不断提高,因此,对供电公司提出了严峻的考验。本文主要就县级供电公司党建工作中存在的问题进行分析探索,并提出相应的改善策略,目的为了促进县级供电企业的可持续发展。

  • 标签: 县供电公司 党建 探索
  • 简介:摘要:党的十八大以来,要深入贯彻落实党中央部署,扎实推进国有企业党建工作,国有企业作为我国经济发展的支撑企业,其发展水平可以直接反映出我国现阶段的经济指标。国有企业想在如此激烈的市场竞争中占据主导位置,就要不断对其政治思想工作的管理体系进行加强,通过对党建的管理,可以有效将企业的发展以及文化密切联系在一起,从而使企业的发展速度以及经济得到很大成就,并且对国有企业的运作有着重要意义。

  • 标签: 国有企业 党建 活力
  • 简介:摘要:随着经济的快速发展,创新国企党建思想政治工作可以有效地为国企提供各个方面的人才,从而推动国企内部的结构化改革和革新,为国企在我国各大行业中取得优势地位,从而促进中国国有企业的发展。论文简单介绍了国有企业党政思想建设的工作方法并提出了一些针对性的建议。

  • 标签: 国有企业 党建工作 策略
  • 简介:摘要:随着社会的发展,在供电企业的发展过程中,由于党建工作对供电企业员工的职业素养及党员干部的工作素养起着直接的决定工作,因而受到了越来越多的重视。而传统的党建工作已经无法满足供电企业的发展需求,这就使得创新供电企业党建工作的策略研究问题日益突出。基于此,本文将以当前供电企业党建工作存在的问题为着手点,进而有针对性地提出了相应的创新策略,以期为供电企业党建工作的创新化发展提供借鉴。

  • 标签: 供电企业 党建工作 问题 策略
  • 简介:摘要在经济全球化发展背景下,各行各业只有注重创新,才可获得更好的发展机会,各地基层党建部门,需要不断创新党建项目与党建活动,才可推动党建工作走向繁荣的未来。本文主要从边界、理念、建设、整合等方面,分析当前基层党建创新阶段,值得关注的几点问题,旨在为推动党建创新的稳定发展提供参考性意见。

  • 标签: 基层党建 存在问题 解决对策 关注点
  • 简介:摘要随着社会的不断进步,全球经济一体化发展迅速,尤其是在“走出去”以及“一带一路”战略的的影响下,电力行业积极开拓海外市场,以寻求更大的发展机会。为了保证在海外项目中实现增值增效的目的,党建工作不容忽视,为履约的顺畅性提供有力的组织保障。本文结合电力工程企业海外发展实际,描述了海外施工项目党建工作的特殊性,探讨了其建设的必然性,对发展中存在的问题进行了深入剖析,提出了行之有效的应对策略,为海外可持续、健康发展提供坚实的保障。

  • 标签: 电力工程企业 海外 党建
  • 简介:摘要:随着全面从严治党进一步向基层延伸,国有企业党建责任越来越重大、内涵越来越丰富、标准越来越严格,客观上对党建内容和形式的不断创新提出了更新更高的要求。要“使国有企业成为党和国家最可信赖的依靠力量”,必须坚持“党建引领”贯穿始终,发挥党建融入中心、服务大局功能,切实把党建和企业各项工作统揽起来,承担好、落实好管党治党责任,全面完成生产经营和改革发展各项任务。作为“大国重器”的国有企业在党建工作工作中,由于思维模式受制于行业特性、思维惯性,党建工作系统性不强、融合度不高、成效性不显的情况仍不同程度存在。各基层党组织书记大多为生产人员兼任,对党建工作系统性把握还有欠缺,习惯于以“结果论成败”,忽视了党建工作过程管控的重要性。同时,“体内循环”“泾渭分明”“上急、中平、下滞”等问题仍未完全杜绝,制约了公司转型跨越和高质量发展。因此,以“系统性思维”构建“大党建”研究尤为必要。

  • 标签: 从严治党 系统性思维 大党建 引领型 四联共建
  • 简介:摘要随着社会主义市场经济的迅猛发展,各个行业的发展中都面临着诸多的发展阻碍,此时,就要求企业做好内部统筹和管理工作,通过企业党建工作的落实,促进企业的长远化发展,在此过程中,还需要强化企业党建工作的实施力度,这也是企业运作中的重点问题,在这一发展新形势下,可以将党建工作作为企业发展的切入点,需要对新形势下的党建工作的现实意义进行把控,对党建工作实施过程中常见的问题进行总结和归纳,最后提出了切合实际的建议。

  • 标签: 新形势下 企业党建工作 思考