简介:【摘要】国有企业经营发展中,企业文化建设和思想政治建设局那会重要的部署工作内容,而企业思想政治工作开展和企业文化建设的目的性具有统一性,因此,企业深化推进思想政治工作与企业文化建设的协同融合开展,对创新管理新模式,提高企业经营管理水平,促进企业健康持续发展具有重要意义。因此,国有企业必须要着重推进思想政治工作与企业文化建设的深入融合,为企业塑造积极良好和谐企业氛围,通过强有力的思想政治工作引导和企业文化环境熏陶铸魂育人,提高员工的归属感、荣誉感,让企业员工树立正确的人生价值取向,形成良好工作作风,促进企业的健康稳定发展。基于此,本文针对国有企业运营管理中进一步强化企业思想政治工作与企业文化建设的协同融合策略展开论述如下,以供参考。
简介:摘要:企业思想政治建设作为公司文化维度的重要组成部分,直接影响了企业组织的创新能力。本研究通过对丰富的理论研究和实证数据的分析,在探讨企业思想政治建设对组织创新能力的影响关系中发现,企业思想政治建设的质量不仅能直接促进企业创新,还能通过企业文化、员工满意度、组织氛围等内部传导机制,对企业创新产生积极影响。同时,强调思想政治建设开展的全面性和深度对激发企业团体和个人创新能力的重要作用。本研究的结果不仅揭示了企业思想政治建设在实现组织创新中的核心作用,也为企业决策者制定更具效率的思想政治工作计划与创新管理策略提供了决策参考。
简介:摘 要:医院思想政治工作担负着宣传党的方针政策的功能,是推进医院平稳发展的基本保证。当前,伴随着公立医院医疗改革程度的加深,医院的思想政治工作也面临着诸多的问题和挑战,笔者专业从事公立医院思想政治工作,积累了一些工作经验,下面就如何加强医院思想政治工作提出一些看法。