简介：【热点综述】1．2011年9P16日《中国的和平发展》白皮书向世界宣示，中国始终不渝走和平发展道路，在坚持自己和平发展的同时，致力于维护世界和平，积极促进各国共同发展繁荣。2．推动区域发展合作，建立睦邻友好和务实合作关系。2011年9月14日至27日。全国人大常委会委员长吴邦国应邀对俄罗斯、白俄罗斯、乌兹别克斯坦、哈萨克斯坦进行正式友好访问，并出席中俄议会合作委员会第五次会议。

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简介：摘要：经济的转型、技术的升级和政策的调整是国有企业在新形势下将要面对的挑战，以及在新形势下国有企业观念必须转变，学会从管理、技术和和服务创新中求效益。同时国有企业党团工作的搞好，可以促进观念的提升和合力的形成，达到增加国有企业改革和发展生机。本文就新形势下国有企业如何做好党团工作提出了几点建议，重点剖析国有企业为什么要做好党团工作，以及如何做好党团工作，期望发挥引玉之砖的功效。

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简介：目的：探讨中西方医学结合的优势互补原则,以期提高人类抗御疾病的能力,及临床疗效的进一步提高。方法：试从探讨中西方医学对人体生命活动的认知方式出发,阐述两种医学各自的优势,优势互补的必要性,及临床治疗方案优势互补的主要原则。结论：二者优势互补的结合是人类抗御疾病的必然选择;二者的优势互补的原则应以临床治疗上的结合为主。具体原则为,一是两大医学流派各自要扬长避短,优势互补;二是临床需结合治疗疾病时,治疗方案的制定组合应有机、合理。

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简介：日前，湖北省政府办公厅下发《关于全面推进中医药发展的实施意见》，提出到2020年各市州均建有三级甲等公立中医医院，100％社区卫生服务中心和乡镇卫生院建设国医堂。放宽中医药服务准入，促进中医药事业发展。

简介：社区党建是党的基层组织建设的重要组成部分,必须把加强社区党建工作作为一项重要的政治任务抓紧抓好,推进各项工作实现全面协调可持续发展.大连市西岗区开展的"携手工程"是区委在总揽全局的前提下,根据驻地单位的特点,结合区域发展实际采取共建的方式,以达到共建双方资源共享、优势互补、相互推进的目的.

简介：金秋的中国花城广州，阳光灿烂，鲜花盛开。由国际华夏医药学会、香港东华三院、中国中山大学中西医结合研究所、中国天津医科大学主办，中国广州中一药业有限公司独家联办，中国上海市中西医结合学会、香港长康堂有限公司等13家学术社团、医疗机构和医药厂商参与协办的“’2003

简介：摘要：企业管理工作中发挥政工工作作用价值，是提高企业综合实力的重要条件。在现阶段市场化改革进一步深化的发展形势下，企业面对着诸多市场挑战，在具体管理中需要政工工作认真落实，能够将政工工作和企业管理相融合，形成发展合力，从而有助于促进企业综合发展能力提升。传统企业管理中只注重抓经济效益，忽视了政工工作在企业管理发展中的价值作用，如果企业领导层对此没有足够的重视，势必会影响到企业未来的可持续发展。

简介：摘要：现如今，在新的竞争环境下，许多企业为了增强综合发展实力，获得更多竞争优势，除了关注外部管理，还需要形成强大的内部发展势力，发挥企业政工工作力量，这样才能积极面对新时代社会存在的各项挑战，让企业具有突破性的创新发展成果。

简介：摘要：当今世界，在激烈的市场竞争中，很多企业要想提高自身的整体发展能力，就必须加强自身的经营能力，提高自身的竞争力，文章旨在探讨如何推动企业的政工工作与企业的运营管理协调发展，以期在新的社会发展大环境下，企业的有关领导干部要站在政工全面发展的视角，关注社会发展趋势，这样才能使企业在社会中获得可持续发展动力。基于此，本文就推进企业政工工作与企业经营管理的共同发展对策展开分析，以期能够为我国相关研究提供积极性参考建议。

简介：摘要我国整体经济的快速发展，使得我国市场经济一片繁荣景象，很多企业如雨后春笋，应运而生。本文首先对企业政工的建设现状进行了阐述，认为存在对工作不够重视以及人才缺乏等问题，其次对新时期企业政工队伍建设的对策进行了详细分析，包括完善管理制度以及强化教育思想等，意在旨提升企业政工人员的管理制度。

简介：摘要在企业的管理工作中，政工工作具有非常重要的作用，良好的政工工作能够有效提高企业内部工作人员的思想政治水平，提高工作热情和积极性，使他们的思想逐渐与企业的发展靠拢，提高企业管理工作的水平和质量。在当今社会中，企业想要顺应市场发展的情况，就一定要不断加强政工工作，提高工作人员的思想政治素养，加强企业的凝聚力。在现阶段，企业政工工作与企业管理工作共同发展是社会的要求也是未来的主要方向。基于此，本文对如何推进企业政工工作与企业管理的共同发展进行分析。

简介：摘要近年来随着则我国经济水平不断提高，我国各个行业之间的竞争亦趋白热化。在激烈的市场竞争中占得一席之地，就必须及时调整和完善管理制度，特别是加强企业政工管理。政工管理对整个企业管理来说有着极其重要的意义，而对于如何提升企业管理水平，是现代每个企业都要面临的问题和困境，亟待解决。因此，本文主要讲述了企业政工管理工作的重要性，然后分析了企业政工管理存在的问题，并探讨了关于新形势下企业政工管理方式的创新。

简介：摘要随着经济和各行各业的快速发展，在现代企业发展过程中，企业政工工作属于十分重要的内容及任务，也是企业开展思想政治工作与企业文化建设的重要途径。在企业实际发展过程中，为能够实现持续稳定发展，企业管理人员应当将企业政工工作与企业管理实现有效集合，通过有效途径及措施实现两者共同发展，从而使企业管理及政工工作均取得良好效果，进而促使企业能够实现更理想的发展，更好满足现代社会发展趋势。

简介：摘要：随着我国经济发展水平的提升，各行业中企业的综合管理能力也得到了进一步地提升。在企业管理工作中，管理制度的制定、管理体系的构建是保障管理有效的基础，除此之外，还要对员工进行思想管理。在企业中重视政工工作的进行，就能够起到促进员工思想水平进步的目的。需要对企业政工工作与企业管理的融合发展进行研究，推动企业综合管理水平与政工工作水平的提升。基于此，本文展开探讨。

简介：摘要随着当前社会经济的不断发展，市场竞争压力越来越大，企业管理工作面临着巨大的机遇以及挑战。因此，基于利益多样化的前提下，要强化企业思想政治工作，使企业员工形成正确的思想观念以及价值取向。在现阶段，伴随着社会组织形式的多样化以及生活方式的多元化，最大限度地实现企业政工工作与企业管理工作的共同发展，已经成为了市场经济发展的必然趋势。基于此，本文对如何推进企业政工工作与企业管理的共同发展进行分析探讨。

简介：摘要在不同的历史时期，在不同的社会环境背景因素影响下，政工工作的方向、形式、内容都有所不同。自改革开放以来，企业在完成经营体制改革的过程中，政工工作的全面落实为企业的发展做出了积极的贡献，党的十八大之后，特别是在习近平新时期中国特色社会主义思想的指引下，企业政工工作的方向又发生了明显地变化。为了适应新形势的需要，无论是作为企业的领导层，还是具体负责政工工作的基层政工干部，必须与时俱进的将政工工作向前推进。

简介：摘要随着当前社会经济的不断发展，市场竞争压力越来越大，企业管理工作面临着巨大的机遇以及挑战。因此，基于利益多样化的前提下，要强化企业思想政治工作，使企业员工形成正确的思想观念以及价值取向。在现阶段，伴随着社会组织形式的多样化以及生活方式的多元化，最大限度地实现企业政工工作与企业管理工作的共同发展，已经成为了市场经济发展的必然趋势。基于此，本文对如何推进企业政工工作与企业管理的共同发展进行分析探讨。