简介:摘要: 现代企业管理讲究以人为本,旨在通过对个体的尊重与信任,调动员工的个人潜能与工作积极性,从而充分发挥出团队合作的效力。基于当前企业管理模式的变化,越来越多现代企业更加关注内部思想政治工作对于促进管理效果的作用,大量事实表明有效的思政工作能够转化为推动企业发展的驱动力,形成特有的企业文化。笔者认为在现代企业管理中一定要认识到思想政治工作的重要作用,同时要采取合理措施将思想政治工作的作用充分发挥出来,实现良好管理效果,助推企业良性发展。 关键词:思想政治工作 ; 现代企业 ;
简介:摘要对于公安的工作来讲,思想政治工作是其工作的生命线,同时也是提升队伍整个战斗能力的主要途径。新世纪以来,随着各个方面的发展,公安机关基层中信任问题是最为凸显的问题。提高民警认同感,促进队伍战斗力提升日益成为基层公安机关的普遍共识。从最初无意识的零散措施,到后来有意识的建章立制,思想政治工作信任机制建设逐步走向完善并初具成效。但是,随着时代的变迁和经济社会的发展,基层公安机关思想政治工作逐渐呈现出与现阶段形势任务需要不相适应的地方,工作方向亟待明确,机制理念亟需创新,方法手段需要改进,这也就需要基层公安机关在实际的发展过程中不断对思想政治工作进行有效的创新。