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以推进工资集体协商为抓手化解劳动关系矛盾

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摘要在市场经济条件下，劳动和资本是一对天生的矛盾体。而这对矛盾的焦点又集中表现在劳动者工资的高低多少上。如何化解这一矛盾，使矛盾双方由对抗关系成为伙伴关系，不断增加职工收入，是各级党政和工会组织创新社会管理必须直面的重大课题。本文试就工会组织以推进工资集体协商为抓手，创新社会管理，化解劳动关系矛盾，实现职工收入增加的有关问题作些探讨。

DOI pd5mzr1mj7/1006395

作者周新民

机构地区不详

出处《工运研究》 2011年17期

关键词工资集体协商劳动关系矛盾抓手市场经济条件职工收入

分类 [政治法律][政治学]

出版日期 2011年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）