三管齐下让企业文化“落地”

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摘要 企业文化是企业长期发展过程中不断沉淀、传承、变异形成的带有企业特点并为企业员工所共同信守的核心理念、经营哲学、管理方式、用人机制、行为准则的总和。对于企业的成长来说,企业文化似乎不是最直接的因素,但却是企业管理最持久的驱动力和约束力。
机构地区 不详
出处 《供电企业管理》 2012年1期
出版日期 2012年01月11日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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