首页 > 《现代医院管理》 > 2017年2期 > 医院转型期专业技术人员职业规划调查研究

医院转型期专业技术人员职业规划调查研究

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要目的为了解专科医院转型期专业技术人员有关职业规划方向，探索医院转型期人力资源管理途径。方法对本院333名专业技术人员进行问卷调查，对收回的317份有效问卷进行统计分析。结果86％受访者自我评估较高，能认识到环境变化对职业生涯的影响，但在职业规划的实施方面有一定欠缺。应加大医院转型政策宣传，对专业技术人员进行职业规划培训，对有效职业规划进行支持和鼓励。结论职业规划是医院转型期人力资源管理及配置的切入点，值得管理者关注。

DOI rj8zewmyj0/1726658

作者孙明艳;孙胜欣;陈莉明;常宝成;于翔

机构地区不详

出处《现代医院管理》 2017年2期

关键词专业技术人员职业规划医院转型

分类 [医药卫生][卫生事业管理]

出版日期 2017年02月12日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）