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中美高校教师招聘程序比较——以加州大学伯克利分校为例

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摘要教师招聘是高校发展中的一项重要工作;高水平的师资队伍是高校发展的核心推动力。美国高等教育水平位居世界前列,其教师招聘制度的发展也较为健全。加州大学伯克利分校是美国一所典型的公立大学,其教师招聘程序可以代表美国大学的主流做法。深入分析美国高校在教师招聘过程中具体的要求和做法,有助于为我国大学教师招聘程序提供借鉴,以此推动我国高校教师招聘制度的发展。

DOI wjvrqkr647/1853698

作者丁燚蒙

机构地区不详

出处《河南牧业经济学院学报》 2018年3期

关键词中美高校教师招聘程序分析

分类 [经济管理][产业经济]

出版日期 2018年03月13日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

河南牧业经济学院学报

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