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现代企业职业教育的特征及运行机制探讨

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摘要分析了现代企业职业教育的双重功能,即企业行为和教育行为.阐述了企业必须紧紧依靠企业职业教育,强化量大面广的劳动者素质的提高,通过企业职业教育的壮大和水平的提高,逐步实现高精尖人才的自主培养或继续教育.同时,现代企业职业教育有义务为社会做贡献,只有融入到社会大教育之中,才能不断提高办学水平,保证企业职业教育的质量,实现可持续发展.在分析现代企业职业教育所面临的挑战基础上,提出了坚定不移地走"为企服务"、校企双赢的道路,校企共建实训基地的运行机制.

DOI lj1q5ez7dv/2101992

作者桂和荣

机构地区不详

出处《淮南职业技术学院学报》 2003年2期

关键词企业职业教育运行机制企业行为教育行为社会属性校企双赢

分类 [文化科学][职业技术教育学]

出版日期 2003年02月12日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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企业职业教育运行机制企业行为教育行为社会属性校企双赢

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