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我国知识型员工的流失风险及对策

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摘要本文从知识型员工的定义、特征角度来认识知识型员工,分析了我国知识型员工的流失现状,并对导致知识型员工流失的原因进行剖析,在此基础上有针对性地提出了解决我国知识型员工流失的风险防范与控制对策.

DOI 354yen9xj0/213228

作者叶映

机构地区不详

出处《市场论坛》 2004年5期

关键词知识型员工流失风险风险防范风险控制

分类 [经济管理][产业经济]

出版日期 2004年05月15日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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