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《中国外资》
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2010年4期
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知识型员工激励浅析
知识型员工激励浅析
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摘要
21世纪企业最激烈的竞争是人才,知识型员工是企业知识竞争力的重要体现。本文在对知识型员工定义、特点、需求分析的基础上,重点对知识型员工的激励措施进行分析,探讨企业知识型员工的管理方法,以提高企业的核心竞争力。
DOI
7dmomnprjn/845578
作者
朱永刚
机构地区
不详
出处
《中国外资》
2010年4期
关键词
知识员工
激励
分析
分类
[经济管理][金融学]
出版日期
2010年04月14日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
中国外资
2010年4期
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