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《零陵学院学报:教育科学版》
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2004年5期
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论现代企业员工培训
论现代企业员工培训
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摘要
现代企业员工培训工作是人力资源开发的重要课题。本文多角度全方位分析了员工培训的内涵,提出了员工培训是投资行为、管理手段、系统工程、要市场化动作、要适应建立学习型企业要求等五个观点。
DOI
k5jonql34v/233736
作者
杨斌
机构地区
不详
出处
《零陵学院学报:教育科学版》
2004年5期
关键词
现代企业
员工培训
人力资源开发
学习型企业
投资行为
管理行为
分类
[文化科学][教育学]
出版日期
2004年05月15日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
零陵学院学报:教育科学版
2004年5期
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