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新形势下电力企业员工的薪酬福利管理

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摘要摘要近年来，对于我国电力企业来讲，其自身的薪酬及福利相关制度相对比较完善，但是随着我国社会经济的飞速发展，各个电力的体制也在不断创新。所以，就要对电力企业的薪酬福利制度进行改善，促使其可以具有一定的激励作用，保证员工工作的积极性，并且保证电力企业的可持续发展。所以，本文就针对电力企业员工福利现状及薪酬福利管理存在的问题和管理措施进行探讨。

DOI ojn97nggdr/2584837

作者王一茗初欣桐毛竹卿洁范宇李林辉赵宝军

机构地区（国网盘锦供电公司辽宁盘锦124010）

出处《电力设备》 2018年16期

关键词电力企业员工薪酬福利管理

分类 [电气工程][电力系统及自动化]

出版日期 2018年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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