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民办高校人力资源管理优化研究

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摘要摘要教师是民办高校发展的根本，本文针对民办高校的人力资源管理现状，提出了管理优化对策。充分发挥教师在办学治校中的主体性作用，加快由传统的人事管理向现代人力资源管理的转变

DOI 7j6z9wo040/2732466

作者祁琛1韩春林2

机构地区祁琛1韩春林2（1.成都东软信息技术职业学院；2.成都三零盛安信息系统有限公司）

出处《中小企业管理与科技》 2010年6期

关键词人力资源管理优化民办高校

分类 [经济管理][企业管理]

出版日期 2010年06月16日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

中小企业管理与科技

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