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企业人力资源管理优化研究

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摘要摘要：改革开放以来，我国经济环境发生了翻天覆地的变化，企业如何提升核心竞争力成为了关键。在市场竞争日趋激烈的当下，企业人力资源得到了高度重视。本文在全面了解企业人力资源管理意义的基础上，阐述了人力资源管理的重点，并提出了几点优化对策，以期解决人力资源管理问题，推动企业持续发展。

DOI 54k22n6024/8380057

作者郭际会

机构地区 1.河南交通投资集团有限公司焦作分公司 2、河南省交通运输发展集团有限公司少洛分公司

出处《中国科技人才》 2024年7期

关键词企业人力资源管理意义优化对策

分类 [建筑科学][建筑技术科学]

出版日期 2024年06月18日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

中国科技人才

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