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电力企业人力资源开发存在的问题与对策研究

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摘要摘要人力资源开发作为企业管理的核心组成部分，对于增强人才队伍建设与推动企业长远发展具有重要影响。电力企业是我国国民经济的支柱性产业，加强人力资源开发与建设是顺应时代发展与推动企业转型升级的必要步骤。本文即以电力企业为案例，详细分析了当前我国电力企业人力资源开发存在的问题与对策，以期为电力企业人才发展提供参考和思考。

DOI 34gy3eg049/2753579

作者鲁毅

机构地区（国网山东省电力公司商河县供电公司）

出处《电力设备》 2018年29期

关键词电力企业人力资源开发管理

分类 [电气工程][电力系统及自动化]

出版日期 2018年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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