摘要
摘要后备干部挂职锻炼是医院培养干部的必然趋势和必要途径,同时也是保持医院护理队伍建设可持续发展的根本动力.后备干部挂职锻炼有助于加快对干部的培养、提升干部的综合能力、充实干部队伍储备,可以增进医院内部的良性互动,提升医院服务社会的功能,是一个“多赢”的过程.本文主要目的是,探讨后备干部挂职锻炼对护士长培养的重要性.关键词后备干部;挂职锻炼;培养Ontheback－testingexerciseincadretrainingofnurseXuHuiZhouJianyingXiaPingying(ShanghaiSongjiangDistrictCentralHospitalShangHai２０１６００)Abstractreservecadrestestingexerciseistheinevitabletrendofhospitaltrainingcadresandnecessaryway,whilealsomaintainingthefundamentaldrivＧingforceofhospitalcareteambuildingforsustainabledevelopment．Reservecadrestestingexercisewillhelpspeedupthetrainingofcadres,improvethecompreＧhensiveabilityofcadres,cadressubstantialreserves,canenhancepositiveinteractionwithinthehospitaltoimprovethefunctionofthehospitaltoservethecomＧmunityKe,yiswaor＂dwsin－win＂process．Themainpurposeofthispaperistodiscusstheimportanceoftestingexercisereservecadresnursetraining．Reservecadres;Testingexercise;Culture中图分类号R２６３文献标识码B文章编号１００８－６３１５(２０１５)１０－０２９０－０１
出版日期
2015年09月19日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
