企业与员工职业规划息息相关

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摘要 员工职业规划应该充分体现员工的自我优势,唯有如此,职业规划才不会失去意义,因此作为企业应该帮助员工发现自我的职业爱好与身体特质,并施以相应的培训,这样才能有的放矢,最终实现企业与员工双赢的结果。否则将会陷人如下面企业的困境当中!
作者
机构地区 不详
出处 《人资管理》 2005年2期
出版日期 2005年02月12日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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