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探讨企业薪酬管理中存在的问题及对策

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摘要摘要随着我国经济社会的发展，我国企业得到了快速的发展，企业在发展的过程中规模越来越大，很多企业都取得了巨大的成绩。伴随着企业的壮大，我国企业人工成本也越来越多。如何实现对员工科学高效的管理，这是我国企业在发展的过程中需要认真考虑的问题。其中对企业员工的薪酬管理是我国企业在发展的过程中需要仔细考虑的问题，面对我国企业在员工薪酬管理中存在的问题，企业应该结合实际提出相关的意见和建议，从而，提高我国企业薪酬管理的效率。

DOI 54ym20x140/2966704

作者王英春

机构地区不详

出处《防护工程》 2018年8期

关键词企业薪酬管理问题对策

分类 [文化科学][]

出版日期 2018年08月18日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）