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团队管理模式在急诊护理管理中的应用陈敏

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摘要摘要目的分析急诊护理管理采用团队管理模式的效果。方法将2015年1月—2016年1月我院急诊146例纳入研究，按不同护理管理模式进行分组。73例为对照组，施行传统模式。73例为实验组，施行团队管理模式。对比两组护理差错发生率、护理满意度及护理技术满意率。结果两组中实验组护理差错发生率低，护理满意度及护理技术满意率更高，有显著差异（P<0.05），且具统计学意义。结论急诊护理管理采用团队管理模式，护理效果较好，满意度高，建议推广应用。

DOI rj8xy17rd0/3027334

作者陈敏

机构地区 (浙江省杭州市下沙医院急诊科,浙江，杭州，310000）

出处《医师在线》 2016年7期

关键词急诊护理管理团队管理模式应用

分类 [医药卫生][临床医学]

出版日期 2016年07月17日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）