人力资源管理在国企改革中的作用

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摘要 摘要市场推动了经济的发展与繁荣,竞争加速了资源的流动,各行各业在激烈的竞争中竭力寻求发展出路,做好一切改革的准备。其中人力资源是核心问题。国有企业也不例外,要想在市场经济大潮中站稳脚跟,人力资源管理是重要的手段。
机构地区 何长群
出处 《电力设备》 2016年11期
出版日期 2016年11月21日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)