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苏南小康型乡镇医院的人才培养及培训模式的探讨

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摘要摘要目的通过人才培养及培训模式的探讨，提高基层医院的人才技术水平，提升医疗质量。方法针对基层医院的人才技术水平的特点及薄弱点，制订人才培养的规划，选派研修及系统培训。结果通过人才队伍建设及系统培训，基层医院的人才技术水平不断提高。结论昆山市基层医院的人才培养及培训模式具有可行性，提升了基层医院的医疗技术水平，提高了医疗质量。

DOI g4qy826rd8/3169624

作者倪卫荣1朱敏1徐旻昊1丁厚中2

机构地区倪卫荣1朱敏1徐旻昊1丁厚中2（通讯作者）

出处《医药前沿》 2012年9期

关键词基层医院人才队伍培养培训

分类 [医药卫生][免疫学]

出版日期 2012年09月19日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）