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对劳动争议仲裁申请期间的浅识
对劳动争议仲裁申请期间的浅识
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摘要
劳动争议仲裁申请期间的规定见之于《劳动法》第八十二条,即“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请”。由于《劳动法》此条规定过于简略,又未在其他条款中再作详述,因此,期间究竟是时效期间,抑或除斥期间,
DOI
y2d38o0mj9/319619
作者
邹伟宪
机构地区
不详
出处
《律师世界》
2002年5期
关键词
劳动争议仲裁委员会
《劳动法》
书面申请
时效期间
除斥期间
条款
分类
[政治法律][法学]
出版日期
2002年05月15日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
律师世界
2002年5期
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