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人力资源开发管理与企业核心竞争力分析陈朝以

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摘要摘要随着经济的发展，我国电力企业迅速发展起来，各企业之间的竞争力不断增强，所以，企业就要不断提升核心竞争力，才能在激烈的市场竞争中站稳脚。但是，企业想要有效提升核心竞争力，就要强化企业人资开发管理。基于此，本文先对企业人资开发管理与企业核心竞争力的关系进行了论述，然后对存在的问题进行了阐述，并提出了有效的解决策略，期望可以为电力企业提供借鉴。

DOI 6jr7wg2yd5/3206115

作者陈朝以

机构地区（百色电力有限责任公司广西百色533000）

出处《电力设备》 2018年29期

关键词人资管理竞争力

分类 [电气工程][电力系统及自动化]

出版日期 2018年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）