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浅谈建筑企业员工培训质量提高的对策

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摘要摘要在当前时代发展的进程中，人才的竞争十分激烈，建筑行业也是如此，只有不断为建筑行业带来更多优秀的人才，才能促进建筑行业整体水平的不断提高。在当前的建筑对企业中，都相继开展了一系列的培训活动，但是因为没有一个合理的培训体系，企业员工的培训效果并不理想，因此本文重点对企业员工的培训工作做出了探讨，目的在于促进培训质量的进一步提升，这样才能让建筑企业得到更好的发展，从而为今后的工作带来一定的帮助。

DOI 6jr7kw5qd5/3243739

作者陈倩

机构地区甘肃第七建设集团股份有限公司甘肃兰州730030

出处《基层建设》 2016年23期

关键词建筑企业员工培训质量对策

分类 [建筑科学][建筑设计及理论]

出版日期 2016年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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基层建设

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