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探究创新战略导向下的人力资源管理实践

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摘要摘要随着近些年市场经济的快速发展，各大企业之间的竞争越来越激烈，已经逐渐由最初的行业竞争转移到了人才的竞争，企业对人才的培养和管理工作显得尤为重要。这就需要发展创新型的企业人力资源管理，树立以人才为本的全新理念，加强对人力资源的合理配置。这样不仅可以增强企业的凝聚力，还能使人才真正为企业服务，最终为企业创造更大的经济效益。

DOI 54yz30nmj0/3270776

作者王红兵

机构地区（国能黑山生物发电有限公司辽宁省锦州市121400）

出处《电力设备》 2018年23期

关键词创新战略导向下人力资源管理

分类 [电气工程][电力系统及自动化]

出版日期 2018年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）